நூலாசிரியர்:
மரியம் யூசுப்
FP/RH பணியாளர்களை ஒருவருக்கொருவர் அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்ள எப்படி ஊக்குவிக்கலாம்? குறிப்பாக தோல்விகளைப் பகிரும் போது, மக்கள் தயங்குகிறார்கள். இந்த இடுகையானது, FP/RH மற்றும் துணை-சஹாரா ஆப்பிரிக்கா மற்றும் ஆசியாவில் உள்ள பிற உலகளாவிய சுகாதார நிபுணர்களின் மாதிரியில் தகவல்-பகிர்வு நடத்தை மற்றும் நோக்கத்தைக் கைப்பற்றி அளவிடுவதற்கான அறிவு வெற்றியின் சமீபத்திய மதிப்பீட்டைச் சுருக்கமாகக் கூறுகிறது.
நடத்தை நுண்ணறிவுக் குழுவால் (பிஐடி) உருவாக்கப்பட்ட ஈஸ்ட் கட்டமைப்பானது, எஃப்பி/ஆர்ஹெச் நிரல்கள் அறிவு நிர்வாகத்தில் உள்ள பொதுவான சார்புகளை FP/RH நிபுணர்களுக்குக் கடக்கப் பயன்படுத்தக்கூடிய குறிப்பிடத்தக்க மற்றும் நன்கு பயன்படுத்தப்பட்ட நடத்தை அறிவியல் கட்டமைப்பாகும். EAST என்பது "எளிதான, கவர்ச்சிகரமான, சமூக மற்றும் சரியான நேரத்தில்"-உலகெங்கிலும் உள்ள FP/RH திட்டங்களில் சமீபத்திய சான்றுகள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளைப் பெறுவதற்கு அறிவு மேலாண்மை செயல்பாடுகளை வடிவமைத்து செயல்படுத்துவதால் அறிவு வெற்றிபெறும் நான்கு கொள்கைகளைக் குறிக்கிறது.
மரியம் யூசுப், நடத்தைப் பொருளாதாரத்திற்கான புசாரா மையத்தின் அசோசியேட், அறிவாற்றல் ஓவர்லோட் மற்றும் தேர்வு ஓவர்லோட் பற்றிய ஆராய்ச்சியைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார், இணை உருவாக்கப் பட்டறைகளில் இருந்து நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறார், மேலும் பார்வையாளர்களை அதிகப்படுத்தாமல் தகவல்களைப் பகிர்வதற்கான பரிசீலனைகளைப் பரிந்துரைக்கிறார்.
"FP கதையின் உள்ளே" கேளுங்கள்
ஒரு கப் காபி அல்லது தேநீர் அருந்தி, உலகம் முழுவதிலும் உள்ள குடும்பக் கட்டுப்பாடு திட்ட வல்லுநர்களுடன் நேர்மையான உரையாடல்களைக் கேளுங்கள்.
போட்காஸ்ட் பக்கத்தைப் பார்வையிட மேலே உள்ள படத்தைக் கிளிக் செய்யவும் அல்லது FP கதையின் உள்ளே கேட்க கீழே உள்ள உங்களுக்கு விருப்பமான வழங்குநரைக் கிளிக் செய்யவும்.
