Mag-type para maghanap

Malalim Oras ng Pagbasa: 6 minuto

Ang Lumalagong Epekto ng Digital Gender Gap

Mga Pagsasaalang-alang sa Equity para sa Mga Digital na Teknolohiya para sa Pagpaplano ng Pamilya sa Panahon ng COVID-19 at Higit Pa


Ang karera upang umangkop sa COVID-19 ay nagresulta sa paglipat sa mga virtual na format para sa pagsasanay sa pangangalagang pangkalusugan at pagbibigay ng serbisyo. Ito ay nagpalaki ng pag-asa sa mga digital na teknolohiya. Ano ang ibig sabihin nito para sa mga babaeng naghahanap ng mga serbisyo ngunit kulang sa kaalaman at access sa mga teknolohiyang ito?

Ang pandemya ng COVID-19 ay nagpabilis sa paggamit ng mga digital na solusyon sa mga programa sa pagpaplano ng pamilya, paglilipat ng maraming serbisyo sa mga digital na format sa mga mobile phone at iba pang device (kadalasang kilala bilang mHealth o digital na kalusugan). Maraming matagumpay na diskarte at adaptasyon ang malamang na maisama sa pagpapatupad ng pagpaplano ng pamilya, pagsukat ng data, at pagsubaybay, kahit na bumababa ang epekto ng pandemya sa ating pang-araw-araw na buhay. Bagama't ang mga inobasyong ito ay makakatulong na mapanatili ang pag-unlad ng programa (tingnan Mga Application ng High Impact Practices sa Family Planning sa panahon ng COVID-19, 2020: Isang Adaptation Crash Course, ang recording na ito mula sa isang sesyon sa International Conference on Family Planning, at Isang Pandemic sa loob ng isang Pandemic), hindi natin malilimutan kung paano sumasalubong ang mga pamamaraang ito sa mga hindi pagkakapantay-pantay sa pandaigdigang kalusugan. Ang karera upang umangkop sa COVID-19, at ang nagresultang paglilipat sa mga virtual na format para sa pagsasanay sa pangangalagang pangkalusugan at pagbibigay ng serbisyo ay nagpalakas ng pag-asa sa mga digital na teknolohiya. Ano ang ibig sabihin nito para sa mga kababaihang naghahanap ng mga serbisyo ngunit walang access at kaalaman tungkol sa mga teknolohiyang ito? Pinayagan ba natin ang digital gender gap na maging mas exclusionary? Tinalakay namin ang mga tanong na ito sa ilang eksperto sa larangang ito. Nagbahagi sila ng mga tip na maaaring isaalang-alang ng mga nagpapatupad habang sila ay gumagamit ng mga digital na solusyon para sa pagpaplano ng pamilya sa konteksto ng digital gender gap.

Ang Digital Gender Gap

Alam natin a digital gender gap nakakaapekto sa access at kakayahan ng kababaihan na gumamit ng mga digital na teknolohiya, kabilang ang mga smartphone, social media, at internet. Ang problemang ito ay nagpapalala din ng mga umiiral na hindi pagkakapantay-pantay, kabilang ang kahirapan, edukasyon, at geographic na pag-access. Ang digital gender gap ay mas malala para sa mga kababaihan na may mas mababang antas ng edukasyon, mababang kita, mas matanda, o nakatira sa mga rural na lugar. Sa mga bansang mababa at nasa gitna ang kita, ang mga nasa sub-Saharan Africa at South Asia ay nahaharap sa pinakamahahalagang hamon sa pagkonekta sa digital na teknolohiya. Sa Timog Asya, mayroong 65% na pagmamay-ari ng mobile phone, na may 23% gender gap sa pagmamay-ari, na nag-iwan ng hanggang 203 milyong kababaihan na hindi i-access ang isang mobile phone at nauugnay na mga serbisyong digital (tingnan ang figure sa ibaba). Bilang karagdagan sa mga puwang sa pagmamay-ari ng mobile phone, mayroon ding puwang sa paggamit ng mobile internet. Halimbawa, sa Bangladesh, mayroong 52% gender gap sa paggamit ng mobile internet. Ang agwat sa paggamit na ito ay 29% sa Nigeria at 48% sa Uganda (Ulat ng GSMA Mobile Gender Gap, 2020).

Figure source: GSMA Mobile Gender Gap Report (2020)

Ang iba't ibang potensyal na salik kabilang ang mga pamantayan sa lipunan at pagiging affordability, bukod sa iba pa, ay nag-aambag sa digital gender gap. Sa mga henerasyon, ang mga pamantayang panlipunan ay nagtalaga ng mga lalaki bilang responsable para sa mga teknolohikal na aspeto ng pang-araw-araw na buhay, na inilalagay ang maraming kababaihan sa mga hindi teknolohikal na tungkulin sa sambahayan. Ang mga pamantayang panlipunan na nakakaimpluwensya kung ang isang babae ay tumatanggap ng mas mataas na edukasyon o maaaring mapanatili ang trabaho sa labas ng tahanan ay nakakaapekto rin sa paggamit ng digital na teknolohiya.

Sa pangkalahatan, ang social media ay maaaring hindi ang pinaka-welcoming space para sa mga kababaihan dahil sa hindi napigilang panliligalig sa mga online na espasyo kung saan ang mga pamantayan ng kasarian at karahasan ay nagpapatuloy. Sa India, 58% ng mga kababaihan ang nag-uulat ng mga karanasan ng online na panliligalig, at binawasan ng 40% ang kanilang paggamit ng device o mga tinanggal na account bilang resulta bilang ibinahagi dito. Kasarian at Digital Webinar. Ang isang nagtatanghal sa webinar na ito, si Kerry Scott, associate faculty sa Johns Hopkins School of Public Health (JHSPH), ay nagpapaalala sa atin na ang gastos sa pagpapanatili ng linya ng telepono ay maaaring maging mahirap. Sa ilang mga kaso, maaaring regular na baguhin ng mga babae ang kanilang mga numero ng mobile para makakuha ng mas murang mga rate, na maaaring humantong sa pagkadiskonekta sa mga nauugnay na serbisyo at mapagkukunan.

Young women look at their cellphone. Photo Credit: Credit: Simone D. McCourtie/World Bank
Pinasasalamatan: Simone D. McCourtie/World Bank

Ang medyo mas mababang pagmamay-ari ng telepono, pag-access sa internet, at presensya sa social media ay nangangahulugan na ang mga kababaihan ay mayroon nang limitadong mga opsyon upang ma-access at magbahagi ng impormasyon na nauugnay sa kanilang kalusugan. Ang problema ay pinalala lamang kapag ang hadlang na ito ay nagsalubong sa iba pang mga kadahilanan, kabilang ang:

  • Kita.
  • Heograpiya.
  • Mga antas ng edukasyon.

Ang limitadong digital na pag-access ay isinalin sa mga hadlang sa pag-access ng impormasyon sa pagpaplano ng pamilya. Halimbawa, si Onyinye Edeh, tagapagtatag ng Strong Enough Girls Empowerment Initiative, obserbasyon mula sa pagtatrabaho sa Nigeria na ang mga batang babae ay maaaring pagbawalan ng kanilang mga magulang sa paggamit ng social media. Nagiging sanhi ito upang mawalan sila ng mahalagang impormasyon at kaalaman na may kaugnayan sa pagpaplano ng pamilya bukod sa iba pang mga paksa.

Ang digital gender gap ay lalong nagpapatupad hindi pagkakapantay-pantay sa pamamahala ng kaalaman para sa pandaigdigang kalusugan. Ang mga digital na platform mismo ay nagpapakita ng mga bias ng kasarian: Ang mga lalaki ang pangunahing stakeholder sa kanilang pag-unlad at disenyo. Ang mga kababaihan ay hindi kinakailangang maging target na gumagamit. Ito, kapag isinama sa mga hadlang sa pag-access sa mga platform na ito, ay maaaring magkaroon ng epekto ng snowball na nagpapanatili ng agwat. Ang agwat ng digital na kasarian ay umaabot sa maraming larangan at populasyon, na nagdudulot ng malubhang hamon sa mga taga-disenyo at tagapagpatupad ng programa.

Ang Digital Gender Gap at COVID-19: Ano ang Kahulugan Nito para sa Pag-access sa Impormasyon at Mga Serbisyo sa Pagpaplano ng Pamilya?

Bagama't maraming programa sa pagpaplano ng pamilya ang gumamit na ng digital na teknolohiya upang suportahan ang ilang mga gawain sa paghahatid ng serbisyo, tulad ng pagpapayo, pag-follow-up, at referral, ang pagbabagong ito ay bumilis sa panahon ng pandemya ng COVID-19. Isinasaalang-alang ba ng mga gumagawa ng desisyon ang mga puwang sa pag-access at paggamit ng mga digital na teknolohiya habang nagpapatuloy ang pagbabagong ito? Nagbabala ang mga mananaliksik at practitioner ng mHealth na nakausap namin na ang mga programa, patakaran, at pangkalahatang mga adaptasyon sa COVID-19 ay higit na magagawa para tugunan ang digital gender gap. Halimbawa, ang isang karaniwang adaptasyon ay mga hotline na nakabatay sa telepono upang talakayin ang mga opsyon sa pagpaplano ng pamilya sa isang tagapayo, ngunit naa-access ba ang mga hotline na iyon ng mga kababaihan sa kanayunan? Ng mga babaeng walang gaanong pagsasanay kung paano gumamit ng mobile phone? Ng mga kababaihan na ang asawa ay kumokontrol sa kanilang paggamit ng telepono? Mahalagang tanong ito para pag-isipan natin kapag nagpapatupad ng digital adaptation.

Mga pagbabago sa digital na kalusugan ay pinakamahusay na maglilingkod sa mga kliyente at mga tagapagbigay ng suporta lamang kung gagawin ang mga hakbang upang matiyak ang pantay na pagpapatupad. Ang pagkilala kung paano maaaring pagsamahin ng iyong programa sa pagpaplano ng pamilya ang mga konsepto at diskarte na pantay-pantay sa kasarian ay makakatulong na bawasan ang mga hindi kasamang epekto ng digital gender gap.

Spotlight ng Programa: Digital Literacy para I-dismantle ang Gender Inequality

Ang Strong Enough Girls Empowerment Initiative (SEGEI) kasosyo sa isang non-government na organisasyon sa Nigeria sa proyektong "Girl Advocates for Gender Equality". Sama-sama, sinasanay nila ang 36 na kabataang babae sa buong Nigeria upang lumahok sa dalawang linggong WhatsApp mentorship session sa mga paksa kabilang ang:

  • Sekswal at karahasan na nakabatay sa kasarian.
  • Edukasyon ng mga batang babae, kaalaman sa pananalapi.
  • Babae sa pamumuno.
  • Agham, teknolohiya, engineering, at matematika (STEM).

Ginagamit ng mga batang babae ang kanilang mga telepono upang kumuha ng mga larawan at video ng outreach sa ibang mga batang babae sa labas ng programa, na lumilikha ng isang kaskad ng pag-aaral sa kanilang mga komunidad. Tingnan ang ilan sa kanilang mga post sa Instagram.

Digital Health Sa gitna ng Digital Gender Gap: Paano Mabisang Makikibagay

Narito ang ilang iba pang panandalian at pangmatagalang pagbabago na maaaring gawin ng iyong programa upang maisama ang mga pagsasaalang-alang sa kasarian sa mHealth. (Francesca Alvarez, IGWG; Onyinye Edeh, SSGEI; Erin Portillo, Breakthrough ACTION; at Kerry Scott, JHSPH, ay nag-ambag sa mga tip na ito.)

Mga Panandaliang Pagbabago na Gagawin/Mga Pagsasaalang-alang

  • Magsama ng bahagi ng digital literacy sa loob ng iyong interbensyon bago ilipat ang mga serbisyo sa mga digital na format. Unawain ang antas ng kakayahan ng iyong target na grupo at mga pangangailangan sa pag-access sa digital na teknolohiya.
  • Makipag-ugnayan sa mga lalaki! Pag-isipan ito: Kung ang mga lalaki ay nakikipag-ugnayan sa social media at paggamit ng telepono, dapat na i-target sila ng mga programa sa pagpaplano ng pamilya bilang parehong mga gumagamit ng pagpaplano ng pamilya at bilang mga kasosyo. Binanggit ni Erin Portillo ang paghahambing na kakulangan ng mga digital na aktibidad na nakatuon sa mga pangangailangan ng pagpaplano ng pamilya ng mga lalaki. Dahil ang mga lalaki ang mas malamang na online, dapat samantalahin ng mga programa ang mga online na espasyo upang magpadala ng mga mensahe tungkol sa mga pag-uugali sa pagpaplano ng pamilya na pantay-pantay sa kasarian. Tingnan mo ito case study mula sa Digital Health Compendium tungkol sa isang programa sa telehealth sa Uganda na nag-uugnay sa mga lalaki sa impormasyon sa modernong pagpipigil sa pagbubuntis.
  • Isipin ang isang mobile phone bilang isang nakabahaging device sa mga kasosyo, at i-play ang lakas nito. Ito ay maaaring mangahulugan na ang mga kasosyo ay gumagamit ng kanilang mga telepono nang magkasama upang makakuha ng impormasyon tungkol sa pagpaplano ng pamilya o humingi ng mga serbisyo sa pamamagitan ng magkasanib na mga telehealth session (Kasarian at Digital Webinar).
  • Tumawag para sa "mga ligtas na espasyo" online kung saan hindi pinahihintulutan ang panliligalig. Himukin ang mga lokal na influencer upang tumulong na maihatid ang konseptong ito (Kasarian at Digital Webinar).

Mga Pangmatagalang Pagbabago na Gagawin/Mga Pagsasaalang-alang

  • Isaalang-alang kung sino ang maaaring hindi kasama sa iyong digital na interbensyon. Malamang hindi lang babae. Mag-isip tungkol sa iba pang socioeconomic na salik, kabilang ang: antas ng edukasyon, rural/urban residence, at edad, na maaaring makahadlang sa pag-access sa kalusugan. Halimbawa, para matugunan ang punto ni Onyinye tungkol sa kabataan sa pagpaplano ng pamilya, sadyang subukang gawing mas youth-friendly ang mga online space.
  • Isaalang-alang ang mga hadlang sa wika sa mga mobile platform. Ipinaliwanag ni Kerry Scott kung paano nagiging exclusionary ang mga ito, lalo na para sa mas mahihirap, matatandang kababaihan na hindi kailanman umalis sa kanilang mga komunidad. Dapat isaalang-alang ng isang mahusay na programa ng mHealth ang pagkakaiba-iba ng wika.
  • Mangolekta ng higit pang data na pinaghiwa-hiwalay sa sex. Ang Demographic and Health Surveys (DHS) ay nagdagdag kamakailan ng mga tanong tungkol sa paggamit ng telepono, na isang magandang panimulang punto upang maunawaan ang mga potensyal na agwat sa kasarian. Idisenyo ang pangongolekta ng data na nagtatanong ng mga tanong na may kaugnayan sa digital literacy at access, at kasama rin ang mga kabataan.
  • I-sensitize ang mga healthcare provider sa mga isyung nauugnay sa digital gender gap. Magbigay ng pagsasanay sa digital literacy para sa mga provider ng pagpaplano ng pamilya, kabilang ang kung paano makipag-usap sa mga kliyente tungkol sa paggamit ng kanilang mga telepono upang maghanap ng impormasyon at mga serbisyo, at kung paano matukoy kung kailan pinipigilan ng mga hadlang ang kanilang mga kliyente na ma-access ang kanilang kailangan.
  • Disenyo ng mga interbensyon na tumutugon sa mga ugat na sanhi ng digital gender gap: Ang kontekstwal na panlipunang kaugalian pati na rin ang mga salik sa ekonomiya at kultura. Mag-apply ng mga intersectional approach para matugunan ang maraming hadlang na kinakaharap ng kababaihan mula sa iba't ibang pagkakakilanlan at background.

Kaya, mas naging exclusionary ba ang digital gender gap? Magtatalo kami na mayroon ito. Ang digital gender gap mismo ay maaaring hindi lumawak (maraming kababaihan ang maaaring magkaroon ng higit na access sa mga digital na teknolohiya ngayon kaysa sa ginawa nila limang taon na ang nakararaan), ngunit ang likas na katangian ng gap ay umunlad upang ang epekto ng hindi pagkakaroon ng access ay lumilikha ng mas malaking disadvantage kaysa dati. Ngayon, ang hindi pagkakaroon ng telepono o pag-alam kung paano gamitin ito ay maaaring mangahulugan na ang isang babae ay may mas kaunting mga pagkakataon upang makakuha ng impormasyon tungkol sa mga serbisyo sa pagpaplano ng pamilya sa kanyang lugar, habang ang mga maaaring ganap na lumahok sa mga digital na espasyo ay maaaring mas mahusay na matugunan ang kanilang mga pangangailangan at layunin sa kalusugan ng reproduktibo.

Ipinaalala sa amin ng mga eksperto na nakausap namin na ang mHealth ay hindi isang "silver bullet." Digital na kalusugan, kung ipinatupad kasabay ng mga mas malalaking programang nagpapalakas ng mga sistema ng kalusugan, maaaring transformative. Ngunit ang buong benepisyo ng pagbabagong ito ay darating lamang kung ang digital gender gap ay isasaalang-alang at ang mga hakbang ay gagawin upang pagaanin ang epekto nito sa pag-access at paggamit ng mga kababaihan sa mga digital na teknolohiya sa kalusugan. Dapat itong maging bahagi ng isang solusyon, na ginagamit ang mga umiiral na relasyon at lakas, hindi isang nakahiwalay na pagbabago.

Mga mungkahi para sa karagdagang pagbabasa:

Natalie Apcar

Program Officer II, KM & Communications, Knowledge SUCCESS

Si Natalie Apcar ay isang Program Officer II sa Johns Hopkins Center for Communication Programs, na sumusuporta sa mga aktibidad sa pakikipagsosyo sa pamamahala ng kaalaman, paglikha ng nilalaman, at mga komunikasyon para sa TAGUMPAY ng Kaalaman. Nagtrabaho si Natalie para sa iba't ibang nonprofit at bumuo ng background sa pagpaplano, pagpapatupad, at pagsubaybay sa programa ng pampublikong kalusugan, kabilang ang pagsasama ng kasarian. Kasama sa iba pang mga interes ang pag-unlad na pinangungunahan ng kabataan at komunidad, na nagkaroon siya ng pagkakataong makibahagi bilang US Peace Corps Volunteer sa Morocco. Nagkamit si Natalie ng Bachelor of Arts in International Studies mula sa American University at Master of Science sa Gender, Development, at Globalization mula sa London School of Economics and Political Science.

Haley Brahmbhatt

Policy Analyst - International Programs, PRB

Si Haley Brahmbhatt ay sumali sa PRB noong 2021 bilang isang policy analyst sa International Programs, na nakatuon sa pagpaplano ng pamilya at multisectoral advocacy initiatives, at pagsuporta sa mga aktibidad ng proyekto ng PACE sa paligid ng digital na kalusugan. Bago siya sumali sa PRB, nagtrabaho siya sa Gates Institute for Population and Reproductive Health sa Advance Family Planning program pati na rin sa International Vaccine Access Center. Ang Brahmbhatt ay may mayaman na background sa parehong pananaliksik at adbokasiya kabilang ang trabaho sa opioid use disorder, pangsanggol na pinagmulan ng sakit, at community-based na programang pangkalusugan. Siya ay mayroong Master of Science in Public Health mula sa Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health sa Population, Family and Reproductive Health na may sertipiko sa Global Health, at bachelor's degree sa political science at neuroscience mula sa University of Pennsylvania.