Noong Hunyo 11, 2024, pinadali ng proyekto ng Knowledge SUCCESS ang isang bilingual tulong ng kapwa session sa pagitan ng isang bagong nabuo komunidad ng pagsasanay (CoP) sa reproductive health, climate change, at humanitarian action na sinusuportahan ng Niger Jhpiego at TheCollaborative, isang itinatag na East African CoP na pinamumunuan ni Amref Health Africa bilang bahagi ng proyekto ng Knowledge SUCCESS. Salamat sa kaganapang ito, natuklasan ng pangkat ng Niger ang pinakamahuhusay na kagawian at mga aral na natutunan para sa pagbuo ng isang matagumpay at epektibong komunidad ng pagsasanay na may aktibong membership.
Ang climate change at reproductive health community of practice ng Niger ay inilunsad noong Hulyo 2023, kasunod ng pagpapatupad ng isa sa mga rekomendasyon ng unang pambansang forum ng kabataan sa demography, youth reproductive health, at climate change na sinimulan ng youth advisory council sa Dutch embassy, na may teknikal na suporta mula sa Jhpiego at iba pang mga kasosyo kabilang ang mga sektoral na ministeryo ng kalusugan, kapaligiran, at edukasyon.
Sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng ilang stakeholder, kabilang ang mga organisasyon ng kabataan at civil society na nagtatrabaho sa nexus na ito sa Niger, nagsusumikap kaming makamit ang mga sumusunod na layunin:
Sa 16 na miyembrong organisasyon hanggang sa kasalukuyan, ang komunidad ng pagsasanay ay nagsumikap nang husto upang palakasin ang pamumuno at pamamahala nito, pati na rin ang pagninilay-nilay sa mga paraan upang palakasin ang mga kapasidad at networking nito sa unang taon na ito. Sa suporta mula kay Jhpiego at sa pakikipagtulungan ng Knowledge SUCCESS, isang pinuno sa pamamahala ng kaalaman para sa pagpaplano ng pamilya at kalusugan ng reproduktibo (FP/RH), humingi kami ng suporta ng TheCollaborative.
Naalala namin na ang aming CoP ay nakatuon sa pinagsama-samang mga tema, at ang pagpipiliang ito ay naka-link sa konteksto sa Niger, na nahaharap sa maraming hamon. Naniniwala kami na ang isang holistic at pinagsama-samang diskarte sa mga hamong ito ay hahantong sa isang mas mahusay na tugon at mas epektibong mga resulta. Gayunpaman, kailangan naming mas maunawaan kung paano gumagana ang mga CoP, at pati na rin palakasin ang kapasidad ng mga miyembro sa prosesong ito ng ebolusyon.
Ang ilang mga katanungan ay ibinibigay sa bagay na ito, kabilang ang:
Sa aming iba't ibang mga katanungan, ang pangkat ng mga eksperto na kumakatawan sa TheCollaborative ay nagtaas ng maraming kapansin-pansing puntos:
“Sa ganitong paraan, patuloy kaming nakikipag-ugnayan sa mga miyembro sa mga aktibidad na sa tingin nila ay kawili-wili. Ang pagbuo ng komite sa pagpipiloto na inihalal ng miyembro ay nakakatulong upang mapanatili ang mga link sa buong taon. Noong nakaraang taon, nagsimula kaming mag-organisa ng mga personal na pagpupulong, na lubos na nagpasigla ng interes at momentum sa mga miyembro ng CoP", sabi ni Irene Alenga, Amref Health Africa/Knowledge SUCCESS.
Ipinaalala rin sa amin ng aming mga kasamahan mula sa TheCollaborative na “habang ang mga miyembro ng community of practice ay dapat nasa isang institusyon, ang CoP ay hindi dapat gabayan ng alinmang institusyon o organisasyon. Ang mga miyembro ay dapat na nagsasarili at nakatuon, na may iba't ibang mga kasanayan".
Ang mga sagot at oryentasyong ito ay labis na pinahahalagahan ng mga miyembro ng CoP na nakibahagi sa peer-assist na ito. Sa wakas, ang mga susunod na hakbang ay tinukoy upang palakasin ang pakikipagtulungan sa pagitan ng dalawang CoP. Bagama't tayo ay isang pambansang grupo sa yugtong ito, ang ating CoP ay may ambisyon na maging rehiyonal at magbukas sa iba pang mga organisasyong interesado sa pinagsama-samang isyung ito.