Asia Regional Knowledge Management Officer
Kaalaman TAGUMPAY

Ang Knowledge SUCCESS (Strengthening Use, Capacity, Collaboration, Exchange, Synthesis, and Sharing) ay isang pandaigdigang proyekto na pinamumunuan ng consortium ng mga kasosyo at pinondohan ng USAID's Office of Population and Reproductive Health upang suportahan ang pag-aaral, at lumikha ng mga pagkakataon para sa pakikipagtulungan at pagpapalitan ng kaalaman, sa loob ng family planning at reproductive health (FP/RH) community. Gumagamit kami ng sinasadya at sistematikong diskarte, na tinatawag na pamamahala ng kaalaman (KM), upang matulungan ang mga programa at organisasyong nagtatrabaho sa FP/RH na mangolekta ng kaalaman at impormasyon, ayusin ito, ikonekta ang iba dito, at gawing mas madali para sa mga tao na gamitin — upang ang mga programa , mga serbisyo, at sa huli ang mga resulta ay maaaring mapabuti.

Ang Knowledge SUCCESS ay may misyon na palakasin ang KM sa antas ng rehiyon, at gawin ito nang may layunin at estratehikong paraan, batay sa mga pangangailangan ng madla at pagtugon sa mga kritikal na pangangailangang teknikal ng FP/RH sa bawat rehiyon.

Kami ay naghahanap ng isang Asia Regional KM Officer upang suportahan ang mandatong ito sa loob ng mga bansang priyoridad sa pagpaplano ng pamilya ng USAID kabilang ang Afghanistan, Bangladesh, India, Nepal, Pakistan, Pilipinas, at Yemen.

Ang Asia Regional KM Officer ay makikipagtulungan sa iba pang miyembro ng kawani ng Knowledge SUCCESS upang maunawaan at masuri ang mga pangangailangan para sa pag-access, pagbabahagi, at paggamit ng kaalaman sa FP/RH sa loob ng Asya. Makikipag-ugnayan sila sa mga rehiyonal na kasosyo at network ng FP/RH at makikipagtulungan nang malapit sa Knowledge SUCCESS Partnerships Team, upang tukuyin at bigyang-priyoridad ang mga aktibidad at magbigay ng angkop na suporta sa KM sa mga technical working group (TWGs) at mga kasosyo sa pagpaplano ng pamilya sa rehiyon. Panghuli, pamamahalaan nila ang pang-araw-araw na KM para sa mga aktibidad ng FP/RH sa rehiyon at regular na nakikipag-ugnayan sa pamunuan ng Knowledge SUCCESS upang matiyak na sumusulong ang mga aktibidad at maihahatid.

Upang Mag-apply

• Kumpletuhin ang iyong aplikasyon dito: https://airtable.com/shr485Pd94ipL0ogR
• Ilakip ang iyong CV (hindi hihigit sa 3 pahina). Ang CV ay dapat magsama ng isang listahan ng impormasyon sa pakikipag-ugnayan (pangalan, email address, at numero ng telepono) ng tatlong mga sanggunian (kabilang ang iyong pinakabagong employer).
• Maglakip ng cover letter (hindi hihigit sa 1 page) na nagbabalangkas kung bakit ka angkop para sa posisyon.
• Ang deadline para sa pagsusumite ng mga aplikasyon ay Lunes Pebrero 20, 2023.
• Ang mga panayam ay isasaayos sa isang rolling basis, at ang Knowledge SUCCESS ay maaaring mag-alok bago ang petsa ng pagsasara.
• Pakitandaan na ang mga kwalipikado at shortlisted na aplikante lamang ang tatawagan.

Ang Mga Pangunahing Kaalaman

• Ang Asia Regional KM Officer ay magiging full time sa 40 oras bawat linggo.
• Dapat na nakabase ang mga ito sa loob ng Rehiyon ng Asia, mas mabuti sa isang bansang Priyoridad ng USAID (Afghanistan, Bangladesh, India, Nepal, Pakistan, Pilipinas, at Yemen).
• Ang Asia Regional KM Officer ay magiging miyembro ng Knowledge SUCCESS Leadership and Management Team. Magkakaroon sila ng pangangasiwa mula sa Knowledge SUCCESS Partnerships Team Lead at makikipagtulungan nang malapit sa iba pang miyembro ng team, kabilang ang dalawa pang rehiyonal na Opisyal ng KM na kumakatawan sa East at West Africa.
• Isasama sila sa Partnerships Team ngunit gagana sa mga aktibidad sa buong Knowledge SUCCESS Project (sinusuportahan/na-backstopped ng KM Officers sa headquarters level).

Mga Tukoy/Mapaglalarawang Tungkulin at Pananagutan

• Magbigay ng teknikal na tulong ng KM at mapadali ang pagbabahagi ng kaalaman sa rehiyon
  • Magbigay ng masinsinang suporta sa KM sa mga piling FP/RH technical working group at/o mga kasosyo sa rehiyon
  • Magplano at magsagawa ng personal at virtual na mga pulong sa pagpapalitan ng kaalaman sa rehiyon (hal., learning circles, peer assists)
  • Gumamit ng mga diskarte sa KM upang mapataas ang pag-aaral ng peer-to-peer na may kaugnayan sa mga programa ng FP
  • Kunin at ibahagi ang mga pangunahing insight mula sa antas ng bansa/rehiyonal pabalik sa pandaigdigang antas
  • Magbigay ng suporta sa KM sa paparating na FP2030 Asia regional hub
  • Pangasiwaan ang mga pagsasanay sa KM sa iba't ibang paksa (hal., pagkukuwento, dokumentasyon, atbp.)
  • Magplano at mag-facilitate ng mga webinar sa iba't ibang inimbitahang tagapagsalita

• Himukin ang pambansa at rehiyonal na mga teknikal na grupo ng pagtatrabaho at mga kasosyo sa FP upang ilapat ang mga tool at pamamaraan ng KM upang palakasin ang pagpapalitan ng kaalaman at pakikipagtulungan
  • Magplano/pangasiwaan ang mga virtual na kaganapan sa pagpapalitan sa pagitan ng Timog at Timog Silangang Asya ng rehiyon o pambansang teknikal na mga grupong nagtatrabaho
  • Pangunahan at sanayin ang isang pangkat ng mga panrehiyong kampeon ng KM

• Bumuo ng teknikal na nilalaman
  • Sumulat/pangunahan ng mga bahagi ng content na nagtatampok sa mga bansang pangkalusugan ng reproduktibong priority sa Asya at mga teknikal na lugar ng interes para sa website ng Knowledge SUCCESS
  • Makipagtulungan sa mga organisasyon at grupo ng FP/RH sa loob ng rehiyon upang i-highlight ang kanilang trabaho sa iba't ibang bahagi ng nilalaman
  • I-curate ang mga nauugnay at napapanahong koleksyon ng mapagkukunan sa FPinsight

• Suriin ang konteksto
  • Idagdag sa isang umiiral na imbentaryo ng mga rehiyonal na pagpaplano ng pamilya o kaugnay ng pagpaplano ng pamilya (hal., PHE, kasarian) mga TWG at proyekto sa antas ng rehiyon at bansa
  • Suriin ang mga estratehikong prayoridad ng FP/RH sa loob ng rehiyon batay sa nakikitang pangangailangan ng mga pangunahing stakeholder, pangako ng donor, at mandato ng proyekto.
  • Bumuo ng listahan ng mga estratehikong aktibidad upang suportahan at palakasin ang KM para sa FP/RH sa rehiyon batay sa mga natuklasang ito.
  • Mag-ambag sa pangkalahatang mga aktibidad ng proyekto ng Knowledge SUCCESS kung kinakailangan

Mga Minimum na Kwalipikasyon

• Masters degree (MA, MHS, MPH) o katumbas, at/o 4 hanggang 10 taong nauugnay na karanasan at/o pagsasanay; o katumbas na kumbinasyon ng edukasyon at karanasan.
• Dapat ay nagpakita ng karanasan sa pagtatrabaho sa mga proyekto ng FP/RH.
• Dapat ay nagpakita ng kaalaman at/o karanasan sa pamamahala ng kaalaman.

Mga Ginustong Kwalipikasyon

Mga perpektong kasanayan

• Malakas na kasanayan sa pagpapadali
• Pamilyar sa isang hanay ng mga diskarte sa pamamahala ng kaalaman
• Pamilyar sa mga pamamaraan at diskarte sa pagpaplano ng pamilya sa rehiyon
• Pakikipag-ugnayan sa komunidad at kadalubhasaan sa pagpapalakas/pagsasanay ng kapasidad
• Kaginhawaan sa networking/collaboration
• Kasanayan sa pagsulat
• Kakayahang makipagtulungan at malutas ang problema sa isang koponan

Mga perpektong katangian 

• Malikhain: Nag-iisip "outside the box" para sa mga natatanging solusyon sa mga problema
• Resourceful: Nagagawang mabilis na malutas ang problema sa mga setting na may limitadong mapagkukunan
• Organisado: Maaaring mag-juggle ng maraming gawain, magbigay ng priyoridad nang naaangkop, at magtrabaho sa loob ng tinukoy na mga hadlang sa oras
• Collaborative: Gumagana nang maayos sa mga setting ng team, kayang pamahalaan ang mga team at isama ang feedback
• Savvy at well-networked: May isang hanay ng mga FP/RH contact sa loob ng rehiyon at kumportableng magtrabaho sa loob ng working group at katulad na mga setting

suweldo

• Naaayon sa karanasan, mangyaring tiyaking ibigay ang iyong mga kinakailangan sa suweldo sa USD sa panahon ng proseso ng aplikasyon.