Alam nating lahat na ang pagbabahagi ng impormasyon sa mga proyekto at organisasyon ay mabuti para sa mga programa ng FP/RH. Sa kabila ng aming pinakamahusay na intensyon, gayunpaman, ang pagbabahagi ng impormasyon ay hindi palaging nangyayari. Maaaring kulang tayo ng oras para magbahagi o hindi tayo sigurado kung magiging kapaki-pakinabang ang impormasyong ibinahagi. Ang pagbabahagi ng impormasyon tungkol sa mga pagkabigo ng programmatic ay may higit pang mga hadlang dahil sa nauugnay na mantsa. Kaya ano ang maaari nating gawin para ma-motivate ang FP/RH workforce na magbahagi ng higit pang impormasyon tungkol sa kung ano ang gumagana at kung ano ang hindi gumagana sa FP/RH?
Paano nakakaapekto ang mga karaniwang gawi ng user sa web kung paano nakakahanap at nakakakuha ng kaalaman ang mga tao? Ano ang natutunan ng Knowledge SUCCESS mula sa pagbuo ng isang interactive na feature ng website na nagpapakita ng kumplikadong data sa pagpaplano ng pamilya? Paano mo magagamit ang mga pagkatuto na ito sa iyong sariling gawain? Nire-recap ng post na ito ang isang webinar noong Mayo 2022 na may tatlong seksyon: Mga Online na Gawi at Bakit Mahalaga ang mga Ito; Pag-aaral ng Kaso: Pagkonekta sa Dot; at isang Skill Shot: Pagbuo ng Visual na Nilalaman para sa Web.
Paano natin mahikayat ang FP/RH workforce na magbahagi ng kaalaman sa isa't isa? Lalo na pagdating sa pagbabahagi ng mga kabiguan, ang mga tao ay nag-aalangan. Binubuod ng post na ito ang kamakailang pagtatasa ng Knowledge SUCCESS upang makuha at sukatin ang pag-uugali at intensyon sa pagbabahagi ng impormasyon sa isang sample ng FP/RH at iba pang pandaigdigang propesyonal sa kalusugan na nakabase sa sub-Saharan Africa at Asia.
Ngayon hanggang Mayo 27, ang pagpaparehistro ay bukas para makapag-enroll sa Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health (BSPH) Summer Institute na kurso, "Knowledge Management for Effective Global Health Programs."
Ang EAST framework, na binuo ng Behavioral Insights Team (BIT), ay isang kapansin-pansin at mahusay na ginagamit na behavioral science framework na magagamit ng mga programa ng FP/RH upang malampasan ang mga karaniwang bias sa pamamahala ng kaalaman para sa mga propesyonal sa FP/RH. Ang EAST ay nangangahulugang "madali, kaakit-akit, panlipunan, at napapanahon"—apat na prinsipyo na NAGTATAGUMPAY ang Kaalaman habang nagdidisenyo at nagpapatupad ito ng mga aktibidad sa pamamahala ng kaalaman upang makuha ang pinakabagong ebidensya at pinakamahusay na kasanayan sa mga programa ng FP/RH sa buong mundo.
Si Maryam Yusuf, isang Associate sa Busara Center para sa Behavioral Economics, ay nagbabahagi ng pananaliksik sa cognitive overload at choice overload, nag-aalok ng mga insight mula sa mga co-creation workshop, at nagmumungkahi ng mga pagsasaalang-alang para sa pagbabahagi ng impormasyon nang walang napakaraming audience.