نوجوان ایمانزی: لڑکوں اور نوجوان مردوں کو صحت مند، صنفی مساوی تعلقات استوار کرنے کی رہنمائی کرنا
ہم ایسے ٹکڑوں کا اشتراک کر رہے ہیں جو نوجوانوں کی آوازوں کو ترجیح دیتے ہیں اور ایسے پروگراموں کو نمایاں کرتے ہیں جو ان کی اور ان کی رضاکارانہ تولیدی صحت کی دیکھ بھال کی ضروریات کو سپورٹ کرتے ہیں۔ ہم امید کرتے ہیں کہ آپ اس سیریز سے لطف اندوز ہوں گے اور اپنے تجربات کا اشتراک کرنے والے وکلاء اور شرکاء سے سیکھیں گے۔
"میں نے کنڈوم استعمال کرنے کا طریقہ سیکھا۔"
"مجھے یہ جاننا پسند ہے کہ تشدد کی اطلاع کیسے دی جائے۔"
"مجھے پتہ چلا کہ ایچ آئی وی کیسے پھیلتا ہے۔"
"لڑکوں اور لڑکیوں کے درمیان فرق کو سمجھنے سے مجھے شادی کرنے میں مدد ملے گی کیونکہ میں ایک دوسرے کے بارے میں ہماری سمجھ میں فرق نہیں رکھنا چاہتی۔"
"مجھے پتہ چلا کہ میرے کچھ جذبات، جیسے کہ اپنے والدین کی توہین کرنا، میری عمر کے لیے معمول ہیں۔"
یوگنڈا میں نوعمر لڑکوں اور نوجوان مردوں (ABYM) کے یہ تبصرے جنہوں نے ایک نئے رہنمائی پروگرام کے فیلڈ ٹیسٹ میں حصہ لیا ان مسائل پر روشنی ڈالتے ہیں جن کو حل کرنے کے لیے یہ پروگرام بنایا گیا تھا۔
یو ایس ایجنسی فار انٹرنیشنل ڈویلپمنٹ (یو ایس ایڈ) کی مالی اعانت سے چلنے والے یوتھ پاور ایکشن پروجیکٹ کے تحت، ایف ایچ آئی 360 نے تیار کیا اور اس پر عمل درآمد کیا۔ ABYM کے لیے کثیر اجزاء کی رہنمائی کا پروگرام (عمر 15-24) کو ینگ ایمنزی کہتے ہیں۔ یہ پروگرام مثبت صنفی اصولوں، صنفی مساوی اور صحت مند تعلقات، اور معاشی پیداواری صلاحیت کو فروغ دیتا ہے جبکہ ABYM کی رضاکارانہ تولیدی صحت کی دیکھ بھال کی ضروریات کو بھی پورا کرتا ہے۔ ایمنزی یوگنڈا کی مقامی زبانوں میں سے ایک، روکیگا میں اس کا مطلب ہے "مرد رول ماڈل"۔
نوجوان ایمانزی FHI 360 کے دو دیگر رہنمائی پروگراموں، انیاکا مکویری (نوعمر لڑکیوں اور نوجوان خواتین کے لیے) اور ایمانزی (ساتھیوں کے ساتھ مردوں کے لیے) کے کامیاب نفاذ پر تیار ہے۔
پروگرام کا وعدہ
ABYM کو صحت اور ترقی کے انوکھے چیلنجوں کا سامنا ہے جو بالغ ہونے میں کامیاب، صحت مند منتقلی کرنے کی ان کی صلاحیت کو متاثر کرتے ہیں۔ نوجوانوں کی مثبت نشوونما کو فروغ دینا اور صنفی اصولوں کو تبدیل کرنا نوجوانوں کو اپنی صحت کی ضروریات کو پورا کرنے میں مدد دے سکتا ہے اور نوجوان خواتین کو ان کے حصول میں مدد فراہم کر سکتا ہے۔ تحقیق سے ثابت ہوا ہے کہ مثبت مردانہ رول ماڈل والے لڑکوں کے مقابلے میں ان کے بغیر نقصان دہ صنفی دقیانوسی تصورات اور عدم مساوات پر سوال کرنے کا امکان زیادہ ہوتا ہے (Plourde et al., 2020)۔
ینگ ایمنزی نے FHI 360 کے دو دیگر رہنمائی پروگراموں کے کامیاب نفاذ کی بنیاد رکھی، جو کہ نوجوان لڑکیوں اور نوجوان خواتین کے لیے YouthPower Action Mentoring Programming (AGYW) کہلاتی ہے۔ انیاکا مکویری، اور ایڈوانسنگ پارٹنرز اور کمیونٹیز پروجیکٹ کا ایمنزی پروگرام شراکت داروں کے ساتھ مردوں کے لیے۔ دونوں پروگراموں پر عمل درآمد اور جائزہ لیا گیا ہے۔ ایمنزی کو صنفی اصولوں کو تبدیل کرنے (جینڈر ایکوئٹیبل مرد [جی ای ایم] اسکیل سکور سے ماپا جاتا ہے) اور مانع حمل کے استعمال اور معاشی پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرنے میں کارگر ثابت ہوا۔ انیاکا مکویری نے ایچ آئی وی کے علم اور بچت کے رویے میں نمایاں بہتری کا مظاہرہ کیا۔
ینگ ایمنزی پروگرام تسلیم کرتا ہے کہ اسے حقیقی معنوں میں صنفی تبدیلی لانے کے لیے، AGYW کو بھی مشغول ہونے کی ضرورت ہے۔ اس طرح، AGYW کے ساتھ چار مشترکہ سیشنز ہیں جن میں پیسے، جنس اور صحت، بلوغت، اور حمل کی روک تھام کے بارے میں بات چیت کے موضوعات شامل ہیں۔
ینگ ایمنزی ٹول کٹ کیا ہے؟
ینگ ایمنزی مینٹرنگ پروگرام 16 سیشنز پر مشتمل ہے، ہر ایک تقریباً 1.5 سے 2 گھنٹے طویل، بشمول AGYW اور ان کے سرپرستوں کے ساتھ چار مشترکہ سیشنز۔ پروگرام کا اختتام ABYM اور AGYW کے لیے اجتماعی جشن اور گریجویشن کے ساتھ ہوتا ہے، جو ان کے پروگرام کی تکمیل کو تسلیم کرتا ہے۔ ہر سیشن معلومات کے اشتراک پر مشتمل ہوتا ہے۔ گیمز اور رول پلے؛ اور سیشنوں کے درمیان ان مہارتوں پر عمل کرنے کا ایک چیلنج جو انہوں نے ایسے موضوعات پر سیکھے جن میں صنف، مالی خواندگی، بلوغت اور تولیدی صحت، ایچ آئی وی اور رضاکارانہ طبی مردانہ ختنہ، شراب نوشی، اور تشدد کی روک تھام شامل ہیں۔ یہ پروگرام ان نازک نرم مہارتوں پر بھی توجہ دیتا ہے جن کی شناخت نوجوانوں کی کامیابی کے امکانات کو بڑھانے کے سب سے زیادہ امکان کے طور پر کی گئی ہے: مثبت خود خیالی، خود پر قابو، اور اعلیٰ ترتیب والی سوچ (Gates et al.,2016)۔
دی نوعمر لڑکوں اور نوجوان مردوں کی رہنمائی کے لیے نوجوان ایمانزی ٹول کٹ چار اجزاء ہیں:
- رہنمائی دستاویز ٹول کٹ کی ترقی، شراکت داروں کے کردار اور ذمہ داریوں، سرپرستوں کی تربیت کے لیے وسائل، جاب ایڈز، اور بہت کچھ کو بیان کرنا۔
- ٹرینرز کی رہنمائی اور وسائل جس میں تربیت دہندگان کو پروگرام کو لاگو کرنے کے لیے سرپرستوں کو تیار کرنے کی ہدایات شامل ہیں۔
- سرپرستوں کی ہینڈ بک 16 سیشن منعقد کرنے کی ہدایات کے ساتھ۔
- سرپرستوں کی فلپ بک مینٹورنگ سیشنز کے دوران استعمال کیا جائے گا، جس میں مینٹیز کے لیے تصویری صفحات اور سرپرستوں کے لیے سیشن کے خلاصے ہوں گے۔
ٹول کٹ کے ڈیزائن کے بارے میں مطلع کیا گیا تھا۔ منظم جائزہ جس نے مشورے دینے والے پروگراموں کی جانچ کی جس نے دلچسپی کے نتائج کی پیمائش کی (Plourde et al., 2020)۔ اس کے علاوہ، شرکاء کی مشغولیت کی ورکشاپس ان مردوں کے ساتھ منعقد کی گئیں جنہوں نے ایمانزی پروگرام مکمل کر لیا تھا (ایمانزی گریجویٹس)، AGYW اور انیاکا مکویری، اور ABYM سے ان کے سرپرست۔ آخر میں، ایمنزی گریجویٹس اور ABYM کے ساتھ مواد کے فیلڈ ٹیسٹ نے پروگرام کو ٹھیک کرنے میں مدد کی۔
رضاکارانہ خاندانی منصوبہ بندی اور صحت کے موضوعات کے علاوہ، ینگ ایمانزی اہم نرم مہارتوں پر بھی توجہ دیتے ہیں جن کی شناخت نوجوانوں کی کامیابی میں کردار ادا کرنے کے طور پر کی گئی ہے: مثبت خود خیالی، خود پر قابو، اور اعلیٰ ترتیب والی سوچ۔ تصویر بذریعہ ایسٹبن کیسل پر کھولنا.
میری تنظیم ینگ ایمنزی ٹول کٹ کیسے استعمال کر سکتی ہے؟
ٹول کٹ کا مقصد ABYM کی مخصوص ضروریات کو ان کے مقامی ماحول اور ثقافتی تناظر کے مطابق ڈھالنا ہے۔ ینگ ایمنزی پروگرام کو موجودہ پروگرام میں ضم کیا جا سکتا ہے۔ ینگ ایمنزی گائیڈنس دستاویز. مزید برآں، اگرچہ یہ پروگرام ایمنزی کے فارغ التحصیل افراد کو بطور مشیر رکھنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا تھا، لیکن اگر ایسا کوئی ایمنزی پروگرام نہیں ہے جہاں ینگ ایمنزی کو لاگو کیا جا رہا ہو، تو سرپرست ایسے مرد ہونے چاہئیں جنہوں نے صنفی تبدیلی کا ایسا ہی پروگرام مکمل کیا ہو۔
چونکہ دنیا بھر کی کمیونٹیز کو صنفی بنیاد پر تشدد، پرتشدد انتہا پسندی، اور ABYM اور بالغ مردوں کے لیے صحت کے خراب نتائج کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے (تمام ممکنہ طور پر کورونا وائرس کی وبا سے بڑھ گئے ہیں)، کمیونٹیز کو اپنے نوجوانوں کو بہتر مستقبل کے لیے تیار کرنے کے لیے مل کر کام کرنا چاہیے۔ ینگ ایمنزی پروگرام ABYM کو اپنی کمیونٹیز میں صنفی مساوی رہنماؤں میں تبدیل کرنے کے لیے درکار مہارتوں اور وسائل کو مضبوط بنانے اور بنانے کے لیے ایک جامع نقطہ نظر فراہم کرتا ہے۔
FHI 360 فی الحال ایسے موافقت کے لیے فنڈز کی تلاش میں ہے جو وبائی امراض سے متعلق مسائل کو حل کرتی ہیں، بشمول زیادہ جسمانی دوری کی ضرورت، صنفی بنیاد پر تشدد میں اضافہ، ذہنی صحت کے خدشات میں اضافہ، اور جہاں مناسب ہو ورچوئل پروگرامنگ کی طرف شفٹ ہونا۔
ینگ ایمنزی ٹول کٹ کے بارے میں مزید جاننے یا اس سرگرمی کو اپنے پروگراموں میں ضم کرنے میں دلچسپی رکھنے والے شراکت دار Leigh Wynne سے اس پر رابطہ کر سکتے ہیں۔ Lwynne@fhi360.org.
حوالہ جات
Plourde K، Thomas R، Nanda G. لڑکوں کی رہنمائی، صنفی اصول، اور تولیدی صحت — تبدیلی کے لیے ممکنہ۔ Durham, NC: FHI 360; 2020
گیٹس ایس، لپ مین ایل، شیڈوین این، برک ایچ، ڈینر او، مالکن ایم۔ کراس سیکٹرل نوجوانوں کے نتائج کے لیے کلیدی نرم مہارتیں۔ واشنگٹن، ڈی سی: یو ایس ایڈ کی یوتھ پاور: نفاذ، یوتھ پاور ایکشن؛ 2016.
