FP کہانی کے اندر کے سیزن 3 کی بصیرتیں۔
خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنفی انضمام کے لیے حکمت عملی
انسائیڈ دی ایف پی سٹوری پوڈ کاسٹ کا سیزن 3 یہ دریافت کرتا ہے کہ خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنفی انضمام سے کیسے رجوع کیا جائے۔ یہ تولیدی بااختیار بنانے، صنفی بنیاد پر تشدد کی روک تھام اور ردعمل، اور مردانہ مشغولیت کے موضوعات کا احاطہ کرتا ہے۔ یہاں، ہم سیزن کے مہمانوں کی طرف سے اشتراک کردہ اہم بصیرت کا خلاصہ کرتے ہیں۔
سیزن 3 کا جائزہ
The Inside the FP Story podcast خاندانی منصوبہ بندی کے پروگرامنگ کو ڈیزائن اور لاگو کرنے کے بنیادی اصولوں کی کھوج کرتا ہے۔ سیزن 3 کو Knowledge SUCCESS کے اشتراک سے تیار کیا گیا تھا۔ پیش رفت ACTION اور یو ایس ایڈ انٹر ایجنسی جینڈر ورکنگ گروپ. اس نے خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنفی انضمام کا احاطہ کیا۔ ہم نے کلیدی تصورات کی کھوج کی، جیسے صنفی تبدیلی کے پروگرامنگ، اور خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں کو اس طرح نافذ کرنے کے لیے حکمت عملیوں پر تبادلہ خیال کیا جو صنفی عدم مساوات کو دور کرے۔
ہماری پہلی قسط نے کلیدی اصطلاحات اور تصورات متعارف کرائے اور پھر تولیدی بااختیار بنانے کے تصور کو مزید دریافت کیا۔ دوسری قسط میں خاندانی منصوبہ بندی اور صنفی بنیاد پر تشدد (GBV)، مربوط پروگرامنگ کے لیے مثالوں اور سفارشات کے ساتھ۔ ہماری آخری ایپی سوڈ میں خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں اور خدمات میں ایک اہم حکمت عملی کے طور پر مردانہ مشغولیت کی کھوج کی گئی۔ تین اقساط میں، ہمارے مہمانوں نے اپنے خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنفی انضمام کو مضبوط بنانے اور صنفی مساوات کی حمایت کرنے کے بارے میں عملی مثالیں اور مخصوص رہنمائی پیش کی، بشمول:
- کیا کام کرتا ہے.
- کیا کرتا ہے نہیں کام.
- تجویز کردہ اقدامات۔
صنفی تبدیلی والے خاندانی منصوبہ بندی کے پروگرامنگ کے لیے کلیدی تحفظات
ذیل میں (کسی خاص ترتیب میں نہیں)، ہم تجویز کردہ ٹولز اور وسائل کے ساتھ اس سیزن کے مہمانوں کے ساتھ ہونے والی بات چیت سے سامنے آنے والے اہم تحفظات کا خلاصہ کرتے ہیں۔ یہ تحفظات صنفی آگاہی خاندانی منصوبہ بندی کی پالیسیاں اور پروگرامنگ تیار کرنے میں ہماری مدد کر سکتے ہیں۔
1. صنفی اور سماجی اصولوں کو سمجھیں اور ان پر توجہ دیں۔
تقریباً ہر مہمان نے صنفی اور سماجی اصولوں کی مکمل تحقیق کرنے کی اہمیت کا ذکر کیا۔ یہ خاندانی منصوبہ بندی کے استعمال اور رسائی سے متعلق رویوں، عقائد اور اقدار کی تشکیل کرتے ہیں۔ نہ صرف یہ اصول خواتین اور لڑکیوں کو متاثر کرتے ہیں۔ اور مرد اور لڑکے، لیکن وہ ان کو مختلف طریقوں سے متاثر کرتے ہیں۔ طاقت، رسائی اور کنٹرول میں صنفی فرق کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔ یہ صنفی عدم مساوات کے اصولوں، اداروں اور ڈھانچے کو چیلنج اور تبدیل کرتا ہے۔ یہ، بدلے میں، صنف کو بہتر بناتا ہے مساوات اور خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں کے اندر صحت کی مساوات۔ کئی مہمانوں نے صنفی تجزیہ کرنے کی سفارش کی۔ یہ خاندانی منصوبہ بندی تک رسائی اور استعمال کے حوالے سے طاقت، رسائی، اور کنٹرول میں صنفی فرق کو پہچاننے اور سمجھنے کا ایک منظم طریقہ فراہم کرے گا۔ اس کے بعد صنفی تجزیہ کے اسباق کو مزید صنفی تبدیلی والے خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں کے ڈیزائن اور نفاذ سے آگاہ کرنے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے جو کسی مخصوص ترتیب میں چیلنجوں اور مواقع کا جواب دیتے ہیں۔
حوالہ جات:
"جو میرے خیال میں صنفی تبدیلی کے پروگرام کا ایک حصہ ہے اس کے مرکز میں روایتی صنفی اصولوں کو تبدیل کرنا ہے جو صنفی عدم مساوات کو تقویت دیتے ہیں جو خواتین اور لڑکیوں کے اپنے جسم پر کنٹرول یا اپنی زندگی کے انتخاب یا اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کے مواقع پر سمجھوتہ کریں گے۔ "
2. شعبوں کی ایک رینج کے ساتھ شراکت داری کریں اور صحت کے نظام سے آگے بڑھیں۔
صنفی تبدیلی والے خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں کی حقیقی زندگی کی مثالوں میں تمام مختلف شعبوں کی شراکت داری کی کچھ شکلیں شامل ہیں۔ کئی مہمانوں نے صحت کے نظام سے آگے کمیونٹی کے ساتھ کام کرنے کی اہمیت پر زور دیا (گورننگ باڈیز سے لے کر عقیدے پر مبنی اداروں تک زراعت اور تجارت تک)۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ صنفی مسائل کی نشاندہی کی جا رہی ہے اور زیادہ جامع عینک کے ذریعے حل کیا جا رہا ہے۔ جیسا کہ ہمارے کئی مہمانوں نے وضاحت کی، ہم ایک مخصوص ترتیب میں خواتین، لڑکیوں اور دیگر کے لیے تولیدی بااختیار بنانے کے لیے اکیلے صحت کے نظام پر انحصار نہیں کر سکتے۔ تولیدی بااختیار بنانے کے لیے ایک قابل عمل ماحول کو فروغ دینے اور اسے برقرار رکھنے کے لیے کثیر سطحی، کثیر الجزائری حکمت عملیوں اور طریقوں کی ضرورت ہے۔ یہ خاص طور پر خاندانی منصوبہ بندی میں نوجوانوں کی مصروفیت کے لیے درست ہے۔
حوالہ جات:
"بااختیاریت بہت سے مختلف علاقوں سے آتی ہے۔ یہ صرف تولیدی صحت کے دائرے میں نہیں ہے … تولیدی بااختیار بنانے کے لیے ہمیں مختلف شعبوں میں جانے اور مختلف شراکت داروں کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے … میں مردوں کی تولیدی بااختیار بنانے کے بارے میں سوچ رہا ہوں۔ ہم جس پہلو پر غور کر رہے ہیں ان میں سے ایک یہ ہے کہ اکثر مرد یہ محسوس کرتے ہیں کہ صحت کی سہولیات اور خاندانی منصوبہ بندی، یا عورت کے نقطہ نظر کی طرح، یہ عورت کا مقام ہے … تو زرعی شعبے میں کام کرنا یا روزگار کے شعبے کے ساتھ کام کرنا تاکہ اس ایجنسی کو اپنے اندر بنایا جا سکے۔ اپنی پروگرامنگ ایک ایسا شعبہ ہے جس کے بارے میں آپ سوچ سکتے ہیں کہ اس میں سے کچھ ملٹی سیکٹرل پروگرامنگ کے پہلوؤں میں تعمیر کریں اور مختلف شعبوں میں اس بااختیار بنانے کے لیے مردوں تک پہنچیں جس کے بارے میں آپ پہلے سے سوچ بھی نہیں سکتے۔
3. لوگوں سے ملیں جہاں وہ ہیں۔
ہمارے مہمانوں نے کامیاب صنفی تبدیلی کے پروگراموں کے درمیان ایک مشترک فرق کا اشتراک کیا۔ چاہے بات خاندانی منصوبہ بندی کی خدمات میں GBV کی روک تھام اور ردعمل کو ضم کرنے کی ہو، یا مشغولیت کی ہو۔ مرد اور لڑکے خاندانی منصوبہ بندی میں، وہ لوگوں سے ملتے ہیں جہاں وہ تجربات، ضروریات، ترجیحات اور ترجیحات کے لحاظ سے ہوتے ہیں۔ سروس انٹیگریشن ایک ایسا طریقہ ہے جس میں ہم اہم معلومات اور خدمات تک رسائی میں لاجسٹک اور دیگر رکاوٹوں کو کم کر کے لوگوں سے مل سکتے ہیں جہاں وہ موجود ہیں۔ دوسرے ایپی سوڈ میں، مہمانوں نے اس بات پر تبادلہ خیال کیا کہ کس طرح خاندانی منصوبہ بندی اور GBV کے لیے خدمات کو یکجا کرنا صحت کے ان دو مسائل کے موجودہ ملاپ کو تسلیم کرتا ہے۔ یہ افراد اور خاندانوں کو ایک ہی جگہ پر بروقت معلومات اور مدد حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
حوالہ جات:
اگر آپ خاندانی منصوبہ بندی اور GBV کو مربوط کرتے ہیں، تو آپ درحقیقت وسائل کا فائدہ اٹھا رہے ہیں اور آپ خواتین کی ایک اچھی تعداد تک پہنچنے کے قابل ہیں- وہی خواتین جو خاندانی منصوبہ بندی کی صارف ہیں، لیکن وہی خواتین جنہیں صنفی چیلنجز کا بھی سامنا ہے۔ تشدد کی بنیاد پر۔"
"ہم جو کام کرتے ہیں ان میں سے ایک ہے مردوں تک ان کی روایتی جگہوں سے باہر پہنچنا۔ تو مثال کے طور پر، جنوبی افریقہ میں، جیسے جگہوں کو، ہم انہیں ٹیکسی پارک کہتے ہیں، جہاں آپ یا تو ٹیکسی کا انتظار کر رہے ہوں گے یا جو لوگ فون کر رہے ہیں، آپ انہیں ان جگہوں میں مصروف کر دیتے ہیں۔"
4. لائف کورس اپروچ استعمال کریں۔
متعدد مہمانوں نے صنفی اور سماجی اصولوں کو حل کرنے اور خاص طور پر مردوں اور لڑکوں کو شامل کرنے کے لیے زندگی کے طریقہ کار کا ذکر کیا۔ اس نقطہ نظر میں شامل ہے:
- زندگی بھر کے تجربات، ضروریات، ترجیحات اور ترجیحات کو سمجھنا۔
- اسٹریٹجک موڑ کی نشاندہی کرنا جن پر مداخلت کو لاگو کیا جا سکتا ہے۔
- صحت کے بہتر نتائج اور صنفی مساوات کی حمایت میں صنفی مساوی اصولوں اور صحت مند طرز عمل کو فروغ دینے کے لیے ان مداخلتوں کو نافذ کرنا۔
جب پروگرام تمام جنسوں کو خاندانی منصوبہ بندی میں کم عمری سے اور زندگی کے تمام مراحل میں فعال طور پر شامل کرتے ہیں، تو وہ ایک سازگار ماحول میں حصہ ڈالتے ہیں۔ یہ صنفی مساوی اصولوں اور طرز عمل کو فروغ دیتا ہے، بشمول خاندانی منصوبہ بندی اور اس کے نتائج کی مشترکہ ذمہ داری۔
حوالہ جات:
"اگر آپ 15 سال کے بچوں کے درمیان خاندانی منصوبہ بندی میں مرد کی مصروفیت کے اصولوں کو تبدیل کرنے کے قابل ہیں، تو وہی 15 سال کے بچے، جب وہ 35 سال کے ہوں گے، امید ہے کہ، زیادہ مصروفیت اور زندگی گزارنے کے امکانات زیادہ ہیں۔ جو وہ کرنا چاہتے تھے اس کے مطابق تھا۔
5. جوڑے کے رابطے کو فروغ دیں اور مضبوط کریں۔
مردوں اور لڑکوں کو خاندانی منصوبہ بندی میں اہم اداکاروں کے طور پر تیزی سے پہچانا جانے اور اس میں مشغول ہونے کے ساتھ، صنفی مساوی جوڑے کے مواصلات کو فروغ دینا اور مضبوط کرنا اہم ہے۔. یہ صنفی تبدیلی والے خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں مرکزی حیثیت رکھتا ہے۔ غیر مساوی جنس اور سماجی اصولوں کے اثرات کا مقابلہ کرنے کے لیے شواہد سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ جوڑے کی بات چیت خاندانی منصوبہ بندی کے بہتر نتائج میں حصہ ڈال سکتی ہے۔ جوڑے کی بات چیت ایک ایسی چیز ہے جو پورے رشتے میں جاری رہ سکتی ہے اور ہونی چاہیے۔ اسے زندگی کے مختلف مراحل اور واقعات کے ساتھ تیار ہونا چاہیے، جیسے کہ بچے کی پیدائش۔ اگر ہمارے خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں وسیع پیمانے پر تعاون کیا جاتا ہے، تو یہ عمل وسیع پیمانے پر نظامی تبدیلیوں میں بھی حصہ ڈال سکتا ہے۔
حوالہ جات:
"[ہم بات چیت کرتے ہیں] جوڑے کے مواصلات، فیصلہ سازی کے طریقوں، رضامندی، اور پھر اگر، خاص طور پر، شادی شدہ یا پہلی بار والدین کے ساتھ، ہم حمل کے دوران اور حمل سے پہلے اور بعد میں والدین کے مثبت طریقوں، دیکھ بھال اور مشغولیت کے بارے میں بات کرتے ہیں۔ "
6. پیمائش اور نگرانی
ہمارے مہمانوں کی طرف سے ایک حتمی غور خاندانی منصوبہ بندی کے پروگرامنگ میں صنفی انضمام کی نگرانی اور جائزہ لینے کی اہمیت تھی۔ انہوں نے انفرادی سطح سے لے کر ضلع اور قومی سطح تک تمام سطحوں پر مضبوط نگرانی کے نظام کی ضرورت کا ذکر کیا۔ ایپی سوڈ 1 میں مہمانوں نے تولیدی بااختیاریت کی پیمائش کرنے کے طریقوں کا ذکر کیا۔ قسط 2 میں ان لوگوں نے ان طریقوں پر تبادلہ خیال کیا جن میں انہوں نے GBV اور خاندانی منصوبہ بندی کی خدمات کے ارد گرد دیکھ بھال کے معیار کی پیمائش کی۔
قسط 3 میں، ہمارے مہمانوں نے ان طریقوں پر تبادلہ خیال کیا کہ مردوں کو اکثر نگرانی اور تشخیص کی کوششوں میں شامل کیا جاتا ہے، ان کی شمولیت کو دیکھتے ہوئے عام طور پر خاندانی منصوبہ بندی کے کلائنٹس کے طور پر ان کے کردار پر توجہ مرکوز کی جاتی ہے۔ خاندانی منصوبہ بندی کے صارفین، شراکت داروں اور تبدیلی کے ایجنٹوں کے طور پر مردوں کے ارد گرد اشارے کی شدید کمی ہمیں مزید باریک بینی سے معلومات حاصل کرنے سے روک رہی ہے۔ ان دوسرے کرداروں کے ارد گرد مردوں اور لڑکوں کے ساتھ مشغول ہونے کی ضرورت ہے۔ مہمانوں نے مخصوص اشارے کے لیے بھی تجاویز پیش کیں جو اس بات کی پیمائش کے لیے کارآمد ہو سکتی ہیں کہ مرد شراکت دار کے طور پر کس طرح مشغول ہوتے ہیں، جیسے کہ مردوں کا فیصد جو اپنے قریبی ساتھی کے ساتھ تولیدی فیصلہ سازی میں حصہ لیتے ہیں۔ تبدیلی کے ایجنٹوں کے طور پر مردوں کی مصروفیت کی پیمائش کرنے کے لیے، پروگرام مخصوص صنفی اور سماجی اصولوں یا قومی وکالت کی مہموں کی طرف رویوں کو دیکھ سکتے ہیں جو صنفی مساوات کو حل کرتی ہیں۔
وسیلہ:
"[وہاں] بہت سے مختلف اشارے ہیں جن کی پہلے ہی مردانہ مشغولیت کے لیے شناخت کی جا چکی ہے۔ لیکن مشترکہ فیصلہ سازی جیسے شعبوں کو شامل کرنا، لیکن نہ صرف اس طرح کہ کتنے لوگ درحقیقت مشترکہ فیصلہ سازی کر رہے ہیں، بلکہ کتنے پروگرام درحقیقت کلینشین کے ساتھ مشترکہ مشاورت کی حمایت کے لیے کام کر رہے ہیں …"
"ہمیں اعداد و شمار کے ساتھ مضبوط ہونے کی ضرورت ہے … ہمارے پاس اتنا مطالعہ نہیں ہے جو علمی طور پر منسلک ہو — خاص طور پر معروف تعلیمی اداروں کے ذریعے — تولیدی صحت اور GBV کے درمیان مضبوط تعلق، نوعمروں اور GBV کے درمیان، کم عمری کی شادی، نوعمروں، GBV کے درمیان … یہ سب کچھ ہے۔ اعداد و شمار اور اعداد و شمار میں، کہانی سنانے میں، یہ سب کچھ مراکز میں ہے، لیکن اس لنک کو مضبوط بنانے کے لیے کافی مطالعات [نہیں ہیں]۔"
ایف پی کی کہانی کے اندر کیسے سنیں۔
FP کہانی کے اندر نالج SUCCESS ویب سائٹ پر دستیاب ہے، ایپل پوڈکاسٹ, Spotify، اور سلائی کرنے والا. آپ متعلقہ ٹولز اور وسائل بھی تلاش کر سکتے ہیں، اس کے ساتھ ہر ایپی سوڈ کے فرانسیسی ٹرانسکرپٹس سیریز کا ویب صفحہ.
اس موضوع کے بارے میں مزید معلومات کے لیے
ہماری دیکھیں FP بصیرت کا مجموعہ اس بلاگ پوسٹ میں نمایاں کردہ تمام وسائل کے لیے — علاوہ دیگر جن کا ذکر FP Story کے سیزن 3 میں کیا گیا ہے۔
