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Les dialogues communautaires pour le changement des normes sociales : Synthèse des idees de la cohorte de Learning Circles pour l'Afrique de l'Ouest de 2022


Pour lever le rideau sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programs de PF/SR, le projet علم کی کامیابی a lance les Learning Circles (les Cercles d'apprentissage, une activité spécialement conçue pour répondre aux besoins de dialogue transparent et d'apprentissage entre divers professionnels de la PF/SR pour l'amélioration des programmes. سیکھنے کے حلقے est un ensemble de dialogues informels en groupes, qui visent à renforcer les connaissances par le partage, au sujet de problèmes communs de mise en œuvre en matière de planification familiale et de santé de la reproduction màboréléaides,. Ce dialogue offre une موقع d'explorer des idées, d'en lancer et d'obtenir, ou de proposer, de nouvelles idées et des outils pour engendrer لی تبدیلی.

Après la première cohorte d'Afrique de l'Ouest francophone et des Caraïbes lancée en 2021 sur “l'engagement significatif des jeunes”, nous avons eu la deuxième cohorte au mois de juillet afrique de l'Ouest de juillet 2021. de la PF/SR, notamment des techniciens de programmes, des agents de ministère de la Santé, des Guides religieux et des jeunes engagés pour la PF/SR, des 9 pays du Partenariat de Ouagadougou (Niger, Côte d'Inévoire, Négadougou) موریتانی، ٹوگو، بینن، برکینا فاسو، کوٹ ڈی آئیوری، گنی)۔ Pendant 1 mois, sur une périodicité hebdomadaire, nous nous sommes penchés sur "l'utilisation de dialogues communautaires pour aborder les normes sociales et améliorer la PF/SR"۔ Le lancement de cette deuxième cohorte a été principalement porté par des partenaires، dont l'Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou (UCPO)، Pathfinder International et Breakthrough Action، avec qui nous avons travaillésérépéréidente pourédère pourédère. . اقوام متحدہ portage orienté qui vise la durabilité de l'activité par et pour les partenaires dans le cadre du PO.

لا تھیمیٹک

Le dialogue communautaire (DC) est un des processus participatifs et interactifs qui peut engendrer de façon endogène et پائیدار اقوام متحدہ کی تبدیلی ڈیس comportements، des pratiques et de normes sociales. لا شرکت، l'تعامل et l'inclusivité proviennent du fait de réunir différentes جماعتوں prenantes homogènes ou hétérogènes d'une communauté. Il peut s'agir de personnes de différentes générations, d'hommes, de femmes, de prestataires et d'utilisateurs de service de santé pour dialoguer afin de mieux se comprendre les uns les autres, de diagnostiquer/son les autres, de diagnostiquer/scontésfronteux. , dans le but de d'en surmonter, de trouver ensemble des solutions consensuelles. Bien qu'étant de la même communauté، les problèmes liés à la santé reproductive comme bien d'autres problèmes de santé publique، montrent ڈیس نقطہ نظر différentes، des niveaux d'acceptabilités passocial d'acceptabilités d'acceptabilités è su Facebook AU فائنل, apporter اقوام متحدہ کی تبدیلی سماجی, une transformation sociale, c'est mettre en symphonie ces valeurs et différences sociales individualisées dans un processus de développement endogène de solutions. Le DC SE pratique tradenellement dans les communautés africaines sous différentes appellations mais بیٹے کی درخواست dans la santé publique a une structuration technology dont l'observance conditionne sa réussite. De ce point vue, les programs mettent souvent en œuvre les interventions de DC dans le cadre d'un ensemble d'interventions ayant pour vocation d'influer à la fois sur les personnes, les milieux familiaux et/ou les groupes affinit, ٹھیک ہے، les communautés. Le DC doit être rattaché à d'autres approches رشتہ داروں à la modification des conditions sociales et des comportements (par exemple, campagnes médiatiques, Communication interpersonnelle ou activités de conseil) et/ou associés à des investissements à la modification des unecrossements accidentes sultats des programs de santé. Ainsi، le DC doit s'interfacer avec Une théorie ڈی چینجمنٹ ڈی comportement basée elle-même سر لیس données et c'est qui détermine لی قسم spécifique ڈی méthodologie à adopter این fonction ڈی chaque communautéquetaude chaque decomunautélogueta. Si l'on considère سے que depuis des décennies il ya l'utilisation massive du dialogue communautaire dans les pays du PO alors on pourrait SE demander si les résultats ne sont pas aussi impactants et massifs sur la commermesœ? Cela constitue l'essence même de CE سیکھنے کا دائرہ qui avec des acteurs de terrains tentera de comprendre qu'est qui se fait, qu'est -ce qui donne de bons résultats et que pourrait-'il fait faire améliorer pouruser DC avoir des مداخلتوں davantage impactant sur les normes sociales non favourables à la santé reproductive des communautés.

"Pour nous, acteurs de mise en œuvre, je pense que l'approche dialogue communautaire est la solution à tous les problèmes de santé (comportementaux et même structurels) limitant l'utilisation des services de planification familiale. C'est une approche qui doit être vulgarisée et qui s'adapte dans tous les domaines outre celui de la santé. Les autorités ایڈمنسٹریٹو، coutumières، les responsables des services de santé، les communautés، tous sont d'avis que cette approche mérite d'être mise à l'échelle et utilisée dans tous pourdess. Je dirai que cette approche permet aux prestataires de santé d'évaluer la perception de la qualité des services offerts dans les formations sanitaires auprès de la communauté et pour les گاہکوں، de briser les barrières entre formation eetreçante'sanitaires sanitaires. بات چیت جاری ہے. Une سلوشن pour booster l'utilisation des services SR/PF۔

Zamilatou Hamadou Labati، بریک تھرو ایکشن (نائیجر)

Qu'EST-CE QUI DONNE DE BONS RÉSULTATS ?

Les dialogues communautaires، comme activité de la pratique à haut impact en planification familiale Groupe d'Engagement Communautaires reposent sur la participation Active des groupes communautaires locaux dont la finalité demeure l'identification des surductélaborantés de la finalité demeure l'identification des surductélétéproutéréfétélétélétéréfétélét حل contextualisées permettant de surmonter ces obstacles qui y sont associés. Les participants de cette cohorte du cercle d'apprentissage de la région du PO, forts de leurs expériences pratiques de mise en œuvre ont identifié les éléments qui selon eux donnent de bons résultats leon eux donnent de bons résultats le désultats dansépéréutés de monseurettes de bons résultats partico de la monseuret de comonseuret de bons تبدیلی AU nombre de ceux-ci, figunt essentiellement :

  • Assurer une approche inclusive de tous les acteurs communautaires avec une توجہ particulière aux personnes vulnérables et aux آبادیs marginalisées et groupes spécifiques dont les besoins en termes de pleine participation doivent perêteursantre de pleine participation doivent compêteursantre de experige.
  • Positionner les لیڈرز communautaires، les impacturs locaux et les détenteurs de pouvoirs comme des alliés de taille
  • Effectuer un bon ciblage ou profilage communautaire dépendamment de la thématique ou du problème à solutionner
  • Trouver ڈیس moyens efficaces de maintenir لا حوصلہ افزائی et l'engagement des différentes پارٹیوں prenantes ٹاؤٹ AU long du processus à travers par exemple des mécanismes de rétro-information tel des مباحثہ interpersonnelles.
  • مینٹینیر اقوام متحدہ بون میکانیزم ڈی سووی ڈیس ڈائیلاگس comme l'Organisation des espaces d'échange entre les animateurs des dialogues pour le partage d'expériences
  • اڈاپٹر لی فارمیٹ ڈیس سیشنز aux habitudes des communautés concernées.
  • Privilégier une approche de co-création ou les idées sont générées par la communauté faisant ainsi des dialogues communautaires de vrais espaces d'incubation d'idées et de solutions locales
  • Assurer سے Une bonne qualité du dialogue en basant la determination de la durée et de la fréquence et des sesses sur des données probantes
A group of African people sitting in a semi-circle listening to two speakers

QUE POURRAIT-ON AMÉLIORER ?

Les مباحثے ڈیس شرکاء ont fait ressortir des éléments qui pourraient، si l'on n'y prête une sérieuse توجہ، impacter négativement la une mise en œuvre efficiace des dialogues communautaires. Des experiences partagées par cette cohorte, il serait intéressant de travailler :

  • Renforcer l'adhésion de toutes les Party prenantes en s'assurant (1) d'une bonne connaissance des sensibilités, des relationships de pouvoir de chaque ou groupe de partie prenante ; (2) une bonne préparation de la session introductive du DC.
  • Éviter لیس حالات ڈی resistance ڈی لا communauté این utilisant ڈیس astuces ڈی mise en œuvre telles l'identification d'UN animateur ayant une très bonne maîtrise de la langue locale ainsi que de ses subtilités la langue locale ainsi que de ses subtilités lauassalie's laussale'de ایتھنیز AU sein d'un meme groupe. Une trop grande diversité culturelle, ethnique et linguistique AU sein du même groupe semble ne pas donner de bons résultats dans certains contextes selon les participants.
  • L'élaboration d'une théorie de changement en début d'intervention qui pourra soutenir les choix de la durée et de la fréquence ڈیس سیشنز ڈی ڈائیلاگ۔ Aussi tirer profit de plateformes existantes semble être une pratique à promouvoir.
  • Maintenir le dynamisme du groupe tout au long du processus d'engagement communautaire, ceci à travers (1) Recueil de feedback des acteurs ; (2) implication de tous dans la recherche de solutions innovantes ; (3) شناخت parmi لیس شرکاء ڈیس چیمپئنز qui assureront le suivi et la continuité des activités.
  • Créer پلس d'espace aux personnes vulnérables ou marginalisées ou des minorités ethniques qui pourraient avoir پلس ڈی mal à s'exprimer این essayant ڈیس mécanismes qui renforceent leur droit à la un.comôles rotésaudeseration کی تنظیم
  • Assurer Une meilleure تخصیص par les membres de la communauté des interventions inscrites dans le plan d'action issue des dialogues communautaires.
  • Garder لا neutralité en tant qu'animateur aussi bien lors des مباحثے que pour l'organisation logistique des اجلاسوں، l'idée étant d'éviter de créer پلس ڈی problème que la communauté n'en avait.

"Le Learning Circles est une bonne plateforme de partage d'expérience, je suis sortie enrichie. Pour moi، CE qui marche en matière ڈی بحث communautaire EST l'implication de la communauté dans les مباحثے tant au niveau de la planification que du suivi. C'est aussi important d'avoir un langage inclusif pour s'assurer que le message est compris de tous."

لیوپولڈائن ٹوسو، ایمپاتھ ویز (کوٹ ڈی آئیوری)

منصوبہ بندی کے اقدامات: اعلانات مشغولیت

Les quatres session de Learning Circles pour l'Afrique de l'Ouest 2022 ont permis d'aboutir à une série d'engagements basés sur des actions qui fonctionnent et qui méritent d'être dupliquées. لیس مصروفیات proposés par cette cohorte sont centrés سر لا bonne تنظیم ڈی ڈائیلاگ communautaires، لی partage ڈی connaissances apprises et l'implication ڈیس jeunes.

  • Je m'engage à mettre à jour les données sur les centers de santé existants qui fournissent des services de planification familiale et de santé reproductive dans ma Province/region ;
  • Je m'engage à identifier 10 organisations-clés qui travaillent sur la planification familiale et la santé reproductive dans ma region ;
  • Je m'engage à réviser les outils de dialogue communautaire que nous utilisons actuellement pour prendre en compte les nouvelles connaissances reçues dans les projets de Pathfinder Niger ;
  • Je m'engage à partager l'expérience et à redynamiser les équipes d'action communautaire dans mon district pour l'atteinte des objectifs ;
  • Je m'engage à restituer et à partager les connaissances et les stratégies acquises avec mes pares et à améliorer ma façon d'organiser et de conduire les Dialogues Communautaires au plus tard le 15 Août 2022;
  • Je m'engage à appliquer لا تکنیک ڈی لا Troika avec ڈیوکس رہنماؤں d'تنظیموں de jeunes du Bénin qui mènent fréquemment ڈیس مکالمے communautaires dans le cadre de leurs activités afin d'explorer des pistes de fréquéntés frequentés ;
  • Je m'engage à partager l'expérience acquise durant ces quatre سیشنز auprès des تنظیموں کے membres de la coalition ENEM sur la planification familiale en Mauritanie ;
  • Je m'engage à organizer deux dialogues communautaires avec les jeunes لیڈرز de la commune de Zogbodomey sur les comportements sexuels responsables d'ici le 18 Août 2922 ;
  • Je m'engage partager l'approche Troïka aux animateurs de dialogue communautaire des espaces adolescents de Kolda et Matam d'ici le 18 Août ;
  • Je m'engage à partager les connaissances acquises aux services de ma communauté et transférer les compétences avec les membres de Club et Réseau.
  • Je m'engage à impliquer significativement les jeunes dans mon پروگرام d'activités communautaires.

نتیجہ

Grâce aux Learning Circles, les membres du personnel de PF/SR d'Afrique de l'Ouest ont pu accroître leurs connaissances et renforcer leur compréhension des Questions liées à l'utilisation des dialogues communautaires leuréme des dialogues communautaires leuréme des dialogues. et des تعلقات avec des collègues confrontés à des défis similaires, et générer de nouvelles idées et des حل pratiques pour améliorer la mise en œuvre des programs de PF/SR. Simultanément، ils ont également appris de nouveaux outils et technics de gestion des connaissances qu'ils peuvent utiliser dans leurs تنظیموں pour faciliter des moyens créatifs d'échange de connaissances et de pratiques efficaces.

ڈالو en savoir plus sur les سیکھنے کے حلقے et sur la cohorte précédente des Learning Circles d'Afrique de l'Ouest sur l'engagement significatif des jeunes dans les programs de planification familiale، کلک کریں ici.

Voulez-vous en savoir plus sur les outils et technology de gestion des connaissances utilisés dans les Learning Circles et sur la manière de les utiliser ? کنسلٹیز cette وسائل !

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تھیبا سیمبین

کوآرڈینیٹرس سوسائٹی سول، او پی سی یو

Thiaba Sembene est coordinatrice de la société civile au sein de l'Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou. Elle ایک une grande expérience dans le domaine du plaidoyer pour le financement de la santé et le renforcement organisationnel des OSC de femmes et de jeunes. Elle a occupé la fonction de Chargée de Program dans un Réseau d'ONG de défense des droits des femmes. Militante engagée pour l'égalité de droits Femme- homme، elle a participé à plusieurs études sur le genre et le changement social.

Ginette Hounkanrin

Médecin، spécialiste en santé et آبادی، Ginette totalise à ce jour plus de 15 années d'expérience tant en pratique médicale clinique qu'en gestion des programs de planification familiale et de la santé de la reproduction. Elle EST par ailleurs reconnue pour son expertise dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes. Présentement Directrice Pays Adjointe de Pathfinder International au Burkina Faso, elle est entre autres, membre du Groupe Technique Consultatif des Pratiques à Haut Impact (PHI)، un groupe ayant pour mandat d'Examiner les données decomendées revelopedés de provodores la mise à jour des Pratiques à Haut Impact dans le domaine de la planification.

اوری کامیسوکو

یوتھ لیڈ، یو سی پی او

Diplômé d'un Master en Suivi Évaluation et Gestion de projet, Oury Kamissoko est une grande passionnée des droits en Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents et Jeunes, Féministe et ardente défenseure des femmesure des defenseure. Elle s'est engagée très tôt dans le militantisme et capitalize à ce jour plus de 5ans d'expérience avec les تنظیموں et mouvements de jeunes travaillant dans le domaine de la santé de la reproduction et de l'ationesommmes. Son کی مصروفیت et sa détermination lui valent de représenter le Sous-Comité Dissémination AU sein du Think Tank Jeunes du Partenariat de Ouagadougou et d'occuper divers postes de responsabilités tels que la Vice-Présidence la Jeursédésédéurséduce de la Jeurséduce de la Jeunesprode la Planification Familiale au Mali, Chargée d'intervention sociale de la Ligue Malienne des droits des Femmes, et de travailler comme Consultante Technique Régionale sur la campagne « Merci Mon Héros » dont le but est de briser les sujet lasurédes laurédes /PF et favoriser le dialogue entre les والدین et les enfants. Elle aussi eu à travailler comme Consultante auprès du Center Européen de Gestion des Politiques de Développement, avec l'Ambassade de France au Mali, le Mécanisme de financement mondiale, Equipop et UNFPA. Motivée et Dynamique، elle vient de rejoindre l'équipe de l'UCPO en tant que یوتھ لیڈ۔

محمد سانگارے

Adepte des solutions intra-communautaires, passionné par les innovations sociales, Dr Mohammad Sangare est Conseiller Regional de CSC pour les pays Francophones d'Afrique de l'Ouest pour Breakthrough ACTION (JHU/CCP)۔ ڈاکٹر سانگارے، ایک une expérience de plus de 20 ans dont 15 ans dans la communication et le développement de solutions endogènes pour la santé. ڈاکٹر سانگارے est Médecin de Santé Publique, Ingénieur de systèmes d'information en santé, Spécialiste en santé numérique et en gestion des projets, programs et politiques de développement.

Aïssatou Thioye

ویسٹ افریقہ نالج مینجمنٹ اینڈ پارٹنرشپ آفیسر، نالج سکس، ایف ایچ آئی 360

Aïssatou Thioye EST dans la division de l'utilisation de la recherche, au sein du GHPN de FHI360 et travaille pour le projet Knowledge SUCCESS en tant que Responsable de la Gestion des Connaissances et du Partenariat'Ol'Afrique pour. Dans son rôle، elle appuie le renforcement de la gestion des connaissances dans la région، l'établissement des priorités et la conception de stratégies de gestion des connaissances aux groupes de travail کی تکنیک et partenaires de la POfriest. Elle یقین دہانی également لا رابطہ avec لیس partenaires یٹ لیس réseaux régionaux. par rapport à son expérience, Aïssatou a travaillé pendant plus de 10 ans comme صحافی پریس, rédactrice-consultante pendant deux ans, avant de rejoindre JSI où elle a travaillé dans deux projets d'Agrimedia, Successios d'Agrimedia Officer spécialiste de la Gestion des Connaissances.******Aïssatou Thioye FHI 360 کے GHPN کے ریسرچ یوٹیلائزیشن ڈویژن میں ہیں اور مغربی افریقہ کے لیے نالج مینجمنٹ اور پارٹنرشپ آفیسر کے طور پر نالج SUCCESS پروجیکٹ کے لیے کام کرتے ہیں۔ اپنے کردار میں، وہ مغربی افریقہ میں FP/RH تکنیکی اور پارٹنر ورکنگ گروپس میں خطے میں نالج مینجمنٹ کو مضبوط بنانے، ترجیحات طے کرنے اور نالج مینجمنٹ کی حکمت عملیوں کو ڈیزائن کرنے کی حمایت کرتی ہے۔ وہ علاقائی شراکت داروں اور نیٹ ورکس کے ساتھ بھی رابطہ رکھتی ہے۔ اپنے تجربے کے سلسلے میں، Aissatou نے JSI میں شامل ہونے سے پہلے 10 سال سے زیادہ پریس جرنلسٹ کے طور پر، پھر ایڈیٹر کنسلٹنٹ کے طور پر دو سال تک کام کیا، جہاں اس نے زراعت اور غذائیت کے دو منصوبوں پر کام کیا، یکے بعد دیگرے ایک ماس میڈیا آفیسر کے طور پر اور پھر نالج مینجمنٹ کے ماہر کے طور پر۔

سوفی وینر

پروگرام آفیسر II، جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز

سوفی وینر جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز میں نالج مینجمنٹ اینڈ کمیونیکیشن پروگرام آفیسر II ہیں جہاں وہ پرنٹ اور ڈیجیٹل مواد تیار کرنے، پروجیکٹ ایونٹس کو مربوط کرنے اور فرانکوفون افریقہ میں کہانی سنانے کی صلاحیت کو مضبوط کرنے کے لیے وقف ہے۔ اس کی دلچسپیوں میں خاندانی منصوبہ بندی/ تولیدی صحت، سماجی اور رویے میں تبدیلی، اور آبادی، صحت اور ماحول کے درمیان تعلق شامل ہے۔ سوفی نے بکنیل یونیورسٹی سے فرانسیسی/بین الاقوامی تعلقات میں بی اے، نیویارک یونیورسٹی سے فرانسیسی میں ایم اے، اور سوربون نوویل سے ادبی ترجمہ میں ماسٹر ڈگری حاصل کی۔

ایلیسن بوڈن ہائیمر

فیملی پلاننگ ٹیکنیکل ایڈوائزر، نالج کامیابی

ایلیسن بوڈن ہائیمر نالج SUCCESS (KS) کے لیے فیملی پلاننگ ٹیکنیکل ایڈوائزر ہیں، جو FHI 360 میں ریسرچ یوٹیلائزیشن ڈویژن کے اندر واقع ہے۔ FHI 360 اور KS میں شامل ہونے سے پہلے، ایلیسن نے FP2030 کے لیے پوسٹ پارٹم فیملی پلاننگ مینیجر اور پاتھ فائنڈر انٹرنیشنل کے ساتھ نوعمروں اور نوجوانوں کی جنسی اور تولیدی صحت کے لیے تکنیکی مشیر کے طور پر خدمات انجام دیں۔ اس سے پہلے، اس نے جانز ہاپکنز کے بل اینڈ میلنڈا گیٹس انسٹی ٹیوٹ برائے آبادی اور تولیدی صحت میں ایڈوانس فیملی پلاننگ کے ساتھ فرانک فون افریقہ ایڈوکیسی پورٹ فولیو کا انتظام کیا۔ تولیدی صحت اور خاندانی منصوبہ بندی پر توجہ دینے کے علاوہ، ایلیسن کا ہنگامی حالات میں صحت اور حقوق کا پس منظر ہے، حال ہی میں اردن میں کولمبیا یونیورسٹی اور یونیسیف سے مشرق وسطیٰ اور شمال میں تنازعات میں بچوں کے حقوق کی خلاف ورزیوں کی نگرانی اور رپورٹنگ کو بہتر بنانے کے لیے مشاورت کی گئی ہے۔ افریقہ کا علاقہ۔ فرانسیسی زبان میں روانی، ایلیسن نے کالج آف ہولی کراس سے نفسیات اور فرانسیسی میں بی اے اور کولمبیا یونیورسٹی کے میل مین اسکول آف پبلک ہیلتھ سے جبری نقل مکانی اور صحت میں ایم پی ایچ کی ڈگری حاصل کی ہے۔