Création d'une nouvelle CdP sur le changement climatique et la santé reproductive

En effet, la communauté de pratique sur ''la santé de la reproduction, le changement climatique et l'action humanitaire” du Niger a été lancé en Juillet 2023, suite à la mise en œuvre d'une des recommandation du 1. jeunes (2022) sur ''Démographie-Santé reproductive des jeunes-changement climatique'' initié par le conseil consultatif des jeunes auprès de l'ambassade des Pays Bas, avec l'appui technology de جھپیگو et d'autres partenaires dont les ministères sectoriels de la santé, de l'environnement et de l'éducation.

Réunissant plusieurs پارٹیوں prenantes، notamment ڈیس تنظیموں de jeunes et de la société civile intervenant sur CE nexus au Niger، nous avons pour ambition d'initier et d'encourager les actions innovantes en matière de la le santélélément cénétére de la le santélémété de la santélément cénétérie. 'کارروائی انسانیت، لا دستاویزات et le partage des pratiques à haut impact، la disponibilisation d'une plateforme digitale de ressources sur le Nexus et particulièrement des recherches et projets intégrés، en plus d'identifier et de portageaunégérés de opportagenérés de optiques اور بین الاقوامی.

فورٹ ڈی 16 تنظیموں à عیسوی jour، la communauté des pratiques a beaucoup œuvré à renforcer بیٹے کی قیادت et sa gouvernance، et aussi mené des réflexions sur les pistes de renforcement de ses capacités et du predéranétéraneau cèréténèté. C'est dans ce sens qu'avec le soutien de Jhpiego et en collaboration avec علم کی کامیابی، لیڈر en matière de gestion de connaissances pour la planification familiale et la santé reproductive (PF/SR)، nous avons sollicité de sollicité "Collaborative".

Nous avons ainsi rappelé que notre CdP EST axée sur des thématiques intégrées et CE choix EST lié AU contexte nigérien qui EST confronté à tous ces défis. کار، nous estimons qu'une approche holistique et intégrée des défis permettra Une meilleure réponse et des résultats efficaces. Toutefois، nous avons eu besoin de mieux comprendre comment les CdP fonctionnent mais aussi renforcer la capacité des membres dans ce processus d'évolution.

Plusieurs سوالات ont été posées en ce sens, notamment: 

• تبصرہ حوصلہ افزائی لی partage ڈیس connaissances dans le cadre des communautés de pratique ? 
• تبصرہ maintenir l'engagement et la participation inclusive de tous les membres de la communauté de pratique ? 
• Quelles sont les bonnes pratiques ou پہل réussies et ayant été mises en œuvre pour relever les défis de la santé génésique par TheCollaborative ? 
• تبصرہ s'assurer de la durabilité des actions ? 
• تبصرہ maintenir l'engagement et la participation inclusive de tous les membres de la communauté de pratique ?

A nos différentes questions, notre équipe d'experts, membres de TheCollaborative ont évoqué ces divers points, importants à retenir:

• • مشترکہ تخلیق: L'une des activités clés consiste à identifier et à répondre aux besoins des membres de la CdP. Pour le Collectif, les membres avaient besoin d'une plateforme pour partager leurs expériences en matière de PF/SRH, travailler en réseau et apprendre.
  • شناخت des besoins des membres : mener des enquêtes et recueillir des commentaires pour comprendre les besoins et les objectifs des membres, tels que le réseautage, l'apprentissage ou le partage d'expériences en matière de PF/SRH.
  • تنظیم کی سرگرمیوں: آرگنائزر des réunions régulières pour discuter des tendances et des activités actuelles en matière de PF/SRH. Créer une plateforme où les membres peuvent partager des informations et accéder à des ressources.
  • پلیٹ فارم کی تعداد کی تخلیق : nous mettons en place une base de données en ligne à laquelle les membres peuvent accéder à tout لمحہ۔ En outre، nous avons créé une صفحہ sécurisée pour les تبادلوں et les idées des membres. Sur cette plateforme, tout dialogue est envoyé par courrier électronique à leurs adresses rereves afin qu'ils ne manquent pas les بات چیت۔ Sur cette plateforme، nous faisons également des annonces et nous avons اقوام متحدہ calendrier des événements dans la région. Nous avons également créé un groupe WhatsApp pour une مواصلات en temps réel، permettant aux membres de se connecter en dehors des réunions officielles. حوصلہ افزائی کرنے والا l'interaction continue et les mises à jour entre les membres.
  • پیداوار کی ترقی: collaborer avec les membres pour créer des blogs, des articles et d'autres produits de connaissance. Fournir des plateformes permettant aux membres de présenter leurs travaux lors de conférences locales et internationales.

• منگنی ڈیس ممبرس اور لیڈر شپ: سابق اقوام متحدہ comité élu par les membres pour guider les activités de la CdP et maintenir l'engagement. آرگنائزر des rencontres en personne pour renforcer les relationship et renouveler l'enthousiasme.

• امداد جاری ہے: Évaluer en permanence les activités et les plateformes, en procédant à des ajustements sur la base du retour d'information des membres. Introduire de nouvelles پہل et technologies pour que la communauté reste dynamique et réactive.

"De cette manière، nous engageons continuellement les membres dans des activités qu'ils trouvent intéressantes. لا تشکیل ڈو comité directeur élu برابر لیس membres permet ڈی مینٹینیر لیس liens ٹاؤٹ AU long de l'année. L'année dernière، nous avons commencé à آرگنائزر des réunions physiques qui ont considérablement ravivé l'intérêt et l'élan des membres de la CdP"، ایک تصدیق آئرین الینگا، AMREF ہیلتھ افریقہ/ نالج کامیاب پروجیکٹ۔

Nos collègues de TheCollaborative ont aussi rappelé que “si les membres de la communauté de pratique doivent être dans une ادارہ : la COP ne doit pas être guidée par une ادارہ ou Organisme۔ Les membres doivent être autonomes et engagés, avec des compétences variées ”. 

Des réponses et orientations très appréciées par les membres de la CdP ayant participé à ce peer-assist. Enfin، des prochaines étapes ont été définies afin de renforcer la collaboration entre les deux (2) CdP. Encore que même si Nationale à ce stade, notre CdP du Niger a l'ambition d'être régionale et de s'ouvrir à d'autres تنظیموں intéressées par la سوال.