ہم FP/RH افرادی قوت کی حوصلہ افزائی کیسے کر سکتے ہیں کہ وہ ایک دوسرے کے ساتھ علم کا اشتراک کریں؟ خاص طور پر جب ناکامیوں کو بانٹنے کی بات آتی ہے تو لوگ ہچکچاتے ہیں۔ یہ پوسٹ سب صحارا افریقہ اور ایشیا میں مقیم FP/RH اور دیگر عالمی صحت کے پیشہ ور افراد کے درمیان معلومات کے اشتراک کے رویے اور ارادے کو حاصل کرنے اور اس کی پیمائش کرنے کے لیے Knowledge SUCCESS کے حالیہ جائزے کا خلاصہ کرتی ہے۔
Behavioral Insights Team (BIT) کی طرف سے تیار کردہ EAST فریم ورک، ایک قابل ذکر اور اچھی طرح سے استعمال شدہ رویے سے متعلق سائنس کا فریم ورک ہے جسے FP/RH پروگرام FP/RH پیشہ ور افراد کے لیے علم کے انتظام میں عام تعصبات پر قابو پانے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔ EAST کا مطلب ہے "آسان، پرکشش، سماجی، اور بروقت" — چار اصول جو علم کی کامیابی کے طور پر یہ دنیا بھر کے FP/RH پروگراموں میں تازہ ترین ثبوت اور بہترین طریقوں کو حاصل کرنے کے لیے علم کے انتظام کی سرگرمیوں کو ڈیزائن اور لاگو کرتا ہے۔
مریم یوسف، بسارا سینٹر فار ہیویورل اکنامکس کے ساتھ ایک ایسوسی ایٹ، علمی اوورلوڈ اور چوائس اوورلوڈ پر تحقیق شیئر کرتی ہیں، شریک تخلیق ورکشاپس سے بصیرت پیش کرتی ہیں، اور زبردست سامعین کے بغیر معلومات کے اشتراک کے لیے غور و فکر کا مشورہ دیتی ہیں۔