Es importante que un ASHA se sienta motivado para trabajar en FP y con padres primerizos. Por eso es importante asesorar a los ASHA sobre los esquemas gubernamentales relacionados con la PF, como el esquema de Asegurar el espaciamiento al nacer (ESB). Establece una remuneración atractiva basada en los resultados para los trabajadores sanitarios de primera línea por fomentar la adopción de métodos de espaciamiento. Bajo este esquema*, a las ASHA se les reembolsa un poco más de $6 por sus servicios de asesoramiento a las mujeres para retrasar el primer parto y un intervalo de dos años entre los nacimientos posteriores. El reembolso de ESB se procesa solo cuando la mujer adopta un método y continúa con un método durante dos años.
Este esquema había permanecido subutilizado en lugares urbanos. Los ASHA en su mayoría desconocían este esquema y el papeleo requerido para las reclamaciones. Como no se procesaban reclamos, los equipos de gobierno de la ciudad carecían de los conocimientos necesarios para procesar este reclamo.
Los defensores del equipo de TCIHC, en estrecha coordinación con el gobierno, desarrollaron pasos simples y fáciles de entender para presentar reclamos. Los pasos se distribuyeron a través de folletos y se integraron en una sesión de entrenamiento entre ASHA y sus supervisores. Además, el equipo entrenó al personal de gobierno de la ciudad responsable de reclamar el reembolso en la documentación requerida para el esquema ESB.
*Nota del editor: Los programas que buscan implementar un esquema similar deben verificar los requisitos. Los programas de planificación familiar de USAID se rigen por los principios del voluntarismo y la elección informada. La información sobre estos principios puede ser encontrado en el sitio web de USAID.