تلاش کرنے کے لیے ٹائپ کریں۔

پڑھنے کا وقت: 6 منٹ

Recap: مساوات کے لیے جدوجہد کرنا

جنس اور سماجی اصولوں کو ایڈریس کرنے کے لیے سماجی اور رویے میں تبدیلی کا استعمال


21 اکتوبر 2021 کو، Breakthrough ACTION نے صنفی اور سماجی اصولوں کے موضوع پر ایک گول میز مباحثے کی میزبانی کی۔ اس تقریب نے خاندانی منصوبہ بندی اور تولیدی صحت میں کام کرنے والوں کے لیے Breakthrough ACTION کے مختلف ممالک کے پروگراموں میں صنفی اور سماجی اصولوں سے متعلق کام کے بارے میں جاننے اور اپنے تجربات کا اشتراک کرنے کا موقع فراہم کیا۔ اس سیشن کو یاد کیا؟ آپ پر ریکارڈنگ دیکھ سکتے ہیں۔ بریک تھرو ACTION YouTube صفحہ.

صنفی اور سماجی اصولوں کا تعارف

اس ورچوئل سیشن کا آغاز جوانا سکنر، پاپولیشن اینڈ ری پروڈکٹو ہیلتھ تکنیکی بریک تھرو ایکشن کے ساتھ ابتدائی کلمات سے ہوا۔ اس نے کچھ کلیدی اصطلاحات کی وضاحت کرکے شروعات کی:

  • سماجی اور رویے میں تبدیلی (SBC) ایک ایسا نظم و ضبط ہے جو افراد کی طرف سے صحت مند رویوں کو اپنانے اور سماجی اور ساختی عوامل کو متاثر کرنے کے لیے انسانی اور سماجی رویے اور شواہد پر مبنی مداخلتوں کی گہری سمجھ بوجھ کا استعمال کرتا ہے۔ انہیں.
  • صنفی اصول غیر رسمی ہیں، زیادہ تر غیر تحریری، قواعد اور مشترکہ سماجی توقعات جو جنس کی بنیاد پر متوقع رویے کو ممتاز کرتی ہیں۔
  • سماجی معیار ہیں غیر رسمی قواعد کو سمجھا جاتا ہے۔ جو کسی مخصوص گروپ یا کمیونٹی کے اندر قابل قبول، مناسب اور واجب اعمال کی وضاحت کرتا ہے۔
Members of the Kasanje youth club meet to discuss sex education and family planning methods, at the laval clinic. Photo courtesy of Johnathan Torgovnik/Getty Images/Images of Empowerment. Some rights reserved.
تصویر بشکریہ Johnathan Torgovnik/Getty Images/Images of Empowerment. کچھ حقوق محفوظ ہیں۔

محترمہ سکنر نے زور دیا کہ سماجی اور صنفی اصول سیکھے جاتے ہیں، بعض اوقات واضح طور پر لیکن اکثر واضح طور پر، اور وقت کے ساتھ ساتھ تیار ہوتے ہیں۔ اس کے بعد اس نے صنف اور سماجی اصولوں سے متعلق بریک تھرو ایکشن سے کچھ اہم اسباق شیئر کیے:

  • ابتدائی طور پر ملک کے لیے مخصوص صنفی حکمت عملی تیار کریں۔ (مثالی طور پر منصوبے کے پہلے سال کے دوران)۔
  • یقینی بنائیں کہ تمام عملہ، اسٹیک ہولڈرز، اور عطیہ دہندگان صنفی انضمام کے لیے پرعزم ہیں۔ تاکہ یہ شروع سے پراجیکٹ سسٹم میں شامل ہو جائے۔
  • ایکویٹی کے وسیع تر مسائل پر غور کریں۔. جنس، نسل اور طبقے جیسے سماجی تصورات کی باہم جڑی ہوئی نوعیت کو تسلیم کرنا تمام ممالک اور سیاق و سباق میں اہم ہے۔
  • پیمائش پر توجہ دیں۔. تمام کام کرنے والوں کو مزید کام کرنے کی ضرورت ہے۔ ایس بی سی معیاری کرنے کے لئے پیمائش صنفی انضمام اور نتائج کے ارد گرد۔

کامیاب صنفی انضمام کے لیے اہم عناصر

  • مخلوط صنفی گروہوں کے درمیان سماجی اور صنفی اصولوں کی تنقیدی عکاسی کے لیے ایک جگہ فراہم کریں۔
  • کمیونٹی کی سطح پر خواتین کی قیادت اور اثر و رسوخ کو فروغ دینا۔
  • جوڑوں کے درمیان زیادہ ہم آہنگی اور مشترکہ فیصلہ سازی کو فروغ دیں۔
  • مقامی سیاق و سباق کے مطابق صنفی انضمام کے نقطہ نظر اور اس کے ساتھ پیغامات اور مواد۔
  • عملے، فنڈرز، اور تعاون کرنے والوں کے درمیان صنفی انضمام کا عہد کریں۔
  • عملے اور مقامی شراکت دار کی صلاحیت پر توجہ دیں، بشمول مخصوص صنفی ماہرین کی مدد کے ساتھ ساتھ صنفی انضمام میں عملے کی وسیع تربیت۔

گول میز مذاکرات

اس کے بعد شرکاء چار گول میز سیشن میں سے ایک میں شامل ہوئے۔ انہوں نے دریافت کیا کہ کس طرح بریک تھرو ایکشن پروگراموں نے SBC پروگرامنگ کے ذریعے سماجی اور صنفی اصولوں کو حل کیا ہے اور اس پروجیکٹ نے کیا سیکھا ہے۔ ذیل میں ان میں سے ہر ایک سیشن کے اہم نکات ہیں۔ توسیع کے لیے ہر سیکشن پر کلک کریں۔

گروپ 1—سماجی اور صنفی اصولوں کو ایڈریس کرنا: ایک رہنما اصول کے طور پر Adalci کے ساتھ شمالی نائیجیریا میں شامل کمیونٹیز کے اسباق۔ سہولت کار: چیزوبا اونیچی، سینئر پروگرام آفیسر، بریک تھرو ایکشن نائجیریا۔

Chizoba Onyechi نے نائیجیریا میں Breakthrough ACTION کے ذریعے استعمال ہونے والی ملٹی چینل SBC حکمت عملی کو بیان کیا۔ یہ خاندانی منصوبہ بندی سے لے کر تپ دق سے لے کر غذائیت تک صحت کے بہت سے شعبوں سے خطاب کرتا ہے۔ شمالی نائیجیریا میں، صنفی کام صنفی مساوات کے حامیوں کے طور پر مرد اور خواتین مذہبی رہنماؤں کو شامل کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے تاکہ سماجی اور صنفی اصولوں کو تبدیل کرنے اور مثبت مذہبی عقائد کے نظام کو فائدہ پہنچانے میں مدد ملے۔ اس نے ایڈالسی کی اصطلاح متعارف کروائی، جو ایک نائیجیرین ہاؤسا کا لفظ ہے جس کا مطلب ہے "ایک برابر کا میدان فراہم کرنا" یا "انصاف اور انصاف کو یقینی بنانا"۔ ایک عام طور پر قبول شدہ اصول، یہ تصور Breakthrough ACTION کے شمالی نائیجیریا میں صنفی مساوات کے حصول اور صحت مند طرز عمل کو برقرار رکھنے کے لیے ثقافتی طور پر مناسب فریم ورک فراہم کرتا ہے۔

گول میز مباحثے نے ایک ملٹی چینل ایس بی سی اپروچ کو استعمال کرنے کی اہمیت پر توجہ مرکوز کی جس میں کمیونٹی میٹنگز، ریڈیو اور دیگر شامل ہیں اور تمام پروجیکٹس میں صف بندی کو یقینی بنانا۔ اس گروپ نے کمیونٹی لیڈروں اور اثر و رسوخ کو شامل کرنے کی اہمیت پر بھی تبادلہ خیال کیا — خاص طور پر مذہبی رہنماؤں — تاکہ وہ اپنی کمیونٹی میں صحت کے مسائل کو حل کرنے کے لیے بہتر طور پر تیار ہوں۔ مذہبی نقطہ نظر کچھ طرز عمل کو اپنانے میں مدد کر سکتے ہیں، اور اس کا فائدہ SBC پروگراموں سے لیا جا سکتا ہے۔

دیکھیں ویبینار.

گروپ 2- ایتھوپیا میں ہیلتھ ورکرز کے ساتھ صنفی مکالمہ۔ سہولت کار: Esete Getachew، Gender and RMNCH مشیر، بریک تھرو ایکشن ایتھوپیا۔

Esete Getachew نے ایتھوپیا میں Breakthrough ACTION کے مربوط پروجیکٹ کا ایک جائزہ فراہم کیا، جو تولیدی، زچگی، نوزائیدہ، اور بچے کی صحت (RMNCH) اور ملیریا پر مرکوز ہے۔ یہ صنف اور صحت کے ارد گرد مثبت سماجی اصولوں کو متاثر کرنے کے لیے SBC کے جدید طریقوں کا استعمال کرتا ہے۔ یہ پراجیکٹ صحت کے کارکنوں کی صلاحیت کو باہمی رابطے کے ارد گرد بناتا ہے اور صحت کے کارکنوں کے ساتھ صنفی مکالمے کا انعقاد کرتا ہے۔

اس گروپ میں ہونے والی بحث کا مرکز فراہم کنندگان کے اصولوں میں مثبت تبدیلیوں کو برقرار رکھنے کے طریقوں پر مرکوز تھا — یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ صحت فراہم کرنے والے کمیونٹی کے صنفی اصولوں سے بھی متاثر ہوتے ہیں۔ کمیونٹیز کو تبدیلی کے عمل کو آگے بڑھانا چاہیے، اور انہیں جوابدہ بنانے کے لیے میکانزم ہونا چاہیے۔ یہ ذہن میں رکھنا ضروری ہے کہ سماجی اور صنفی اصولوں کو تبدیل کرنے میں وقت لگتا ہے۔ صنفی اصولوں کی شناخت کے علاوہ، ہم تبدیل کرنا چاہیں گے، مثبت صنفی اصولوں کی نشاندہی کرنا بھی ضروری ہے۔

دیکھیں ویبینار.

گروپ 3—پریکٹیشنرز سماجی اور جنس کے اصولوں کو سماجی اور رویے کی تبدیلی کے پروگراموں میں کیسے ضم کر سکتے ہیں؟ سہولت کار: لیزا کوب، ڈپٹی ڈائریکٹر، سی سی پی اسٹریٹجک کمیونیکیشن پروگرامز یونٹ۔

لیزا کوب نے ایک جائزہ پیش کیا "پریکٹیکل حاصل کرناٹول، جو سماجی اصولوں کو SBC پروگراموں میں ضم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ بریک تھرو ایکشن اور سوشل نارمز لرننگ کولیبریٹو کے ذریعہ تیار کردہ، اس ٹول کا مقصد پروگرام ڈیزائنرز اور منصوبہ سازوں کے ذریعہ ایک ورکشاپ کی ترتیب میں سماجی اصولوں کو پروگرام کے منصوبوں میں ضم کرنے کے لیے استعمال کرنا ہے۔

اس گول میز نے راستوں کو سمجھنے کی ضرورت پر تبادلہ خیال کیا اور اس بارے میں قیاس آرائیوں سے بچنے کے لیے کہ کس طرح اصول رویے کو متاثر کرتے ہیں۔ شرکاء نے مشاورتی عمل کی اہمیت اور SBC پروجیکٹ کو لاگو کرنے سے پہلے کمیونٹی کے متنوع ارکان کو شامل کرنے کی ضرورت کے بارے میں بھی بات کی۔ انہوں نے اس بات پر تبادلہ خیال کیا کہ کس طرح تمام سماجی اور صنفی اصول منفی نہیں ہیں۔ اگرچہ منصوبے اکثر بدلتے ہوئے اصولوں کے بارے میں بات کرتے ہیں، لیکن ایسے اصول بھی ہیں جنہیں صحت مند طرز عمل کو فروغ دینے کے لیے بڑھایا اور مضبوط کیا جا سکتا ہے۔ یہ اصول انفرادی اور اجتماعی عکاسی کے لیے ایک اہم لانچنگ پیڈ کے طور پر کام کر سکتے ہیں۔

دیکھیں ویبینار.

گروپ 4—ایس بی سی پروگرام خاندانی منصوبہ بندی، صنفی مساوات، اور متعلقہ صحت کے نتائج کی حمایت میں جوڑے کے رابطے اور مشترکہ فیصلہ سازی کو کیسے فروغ دے سکتے ہیں؟ پیش کنندہ: کیرول ایلونگا، صنفی مشیر، بریک تھرو ایکشن ڈیموکریٹک ریپبلک آف کانگو۔

Carole Ilunga نے ایک جائزہ پیش کیا کہ کس طرح Breakthrough ACTION سماجی اور صنفی اصولوں کو حل کرنے اور اپنی خاندانی منصوبہ بندی اور زچگی، نوزائیدہ، بچے، اور نوعمروں کی صحت کی کوششوں میں ڈیموکریٹک ریپبلک آف کانگو (DRC) میں نتائج کو بہتر بنانے کے لیے SBC کا استعمال کر رہا ہے۔

کیرول نے سماجی اور صنفی اصولوں کے ایک مختصر جائزہ کے ساتھ آغاز کیا جو DRC میں خاندانی منصوبہ بندی کے عمل اور استعمال پر اثر انداز ہوتے ہیں، بشمول پرو نیٹلزم اور گھرانوں میں خواتین کی کم خریداری اور فیصلہ سازی کی طاقت اور وہ کس طرح غیر متناسب اور منفی طور پر خواتین پر اثر انداز ہوتے ہیں۔ کیرول نے پھر رویے کی تبدیلی کی مختلف اہم سطحوں کو توڑ دیا۔ سماجی و ماحولیاتی ماڈل مردوں اور عورتوں دونوں کے لیے (انفرادی، خاندان/ساتھی/گھر والوں، کمیونٹی، صحت کی خدمات کی فراہمی، سماجی اور ساختی)۔ اس نے نوٹ کیا کہ مختلف سطحوں پر کام کرنے والے اصولوں کو حل کرنے کے لیے ایس بی سی مواصلاتی طریقوں کی مختلف شکلیں (مثلاً ذرائع ابلاغ، سماجی/کمیونٹی موبلائزیشن، اور باہمی رابطے) کا استعمال کیا جا سکتا ہے۔ ان مثالوں کی بنیاد پر، کیرول نے مختلف حکمت عملیوں پر تبادلہ خیال کیا، بشمول:

  • جوڑوں کی ملاقاتیں۔
  • بازاروں میں صحت سے متعلق سوالات۔
  • کمیونٹی کے مباحثے.
  • بریک تھرو ایکشن کے ذریعے مذہبی رہنماؤں کے ساتھ وکالت کے سیشن:
    • ان اصولوں پر توجہ دیں۔
    • ارد گرد مواصلات / بات چیت کو بہتر بنائیں استعمال اور اپنانے صحت مند خاندانی منصوبہ بندی اور تولیدی صحت کے رویے
    • جوڑوں اور گھرانوں کے درمیان مشترکہ فیصلہ سازی کو فروغ دیں۔

دیکھیں ویبینار.

نتیجہ

یہ گول میز سیشن یو ایس ایڈ کے دفتر برائے آبادی اور تولیدی صحت کی سینئر صنفی مشیر عفیفہ عبدالرحمن کے اختتامی کلمات کے ساتھ ختم ہوا۔ عفیفہ نے گول میز کے چند اہم نکات پر زور دیا جو خاندانی منصوبہ بندی اور تولیدی صحت کے لیے یو ایس ایڈ کی صنفی ترجیحی شعبوں کے ساتھ ہم آہنگ ہیں۔ اس نے نوٹ کیا کہ جنس اور دیگر سماجی اصولوں کی جانچ کرنا طاقت میں عدم توازن کو دور کرنے میں افراد اور کمیونٹیز کی مدد کرنے کا ایک طریقہ ہے اور وہ لوگوں کے مختلف گروہوں کو کس طرح منفی طور پر متاثر کرتے ہیں۔ اس نے اس طرف اشارہ کیا کہ کس طرح سماجی اور صنفی اصولوں کی کھوج اسٹیک ہولڈرز کو ان فوائد اور نقصانات پر بحث کرنے اور چیلنج کرنے کے مواقع فراہم کرتی ہے جو یہ اصول مختلف افراد اور گروہوں کے لیے موجود ہیں اور کمیونٹیز کو تبدیلیاں کرنے کے قابل بناتے ہیں۔ عفیفہ نے اس بات پر بھی روشنی ڈالی کہ سماجی اور صنفی اصولوں کو حل کرنے کے لیے متعدد نظریات اور ٹولز کا استعمال SBC نافذ کرنے والوں کو تبدیلی لانے میں مدد کر سکتا ہے۔ عفیفہ نے گول میز کے موضوعات پر سماجی اور صنفی اصولوں کی تعمیر پر کام کو بڑھانے کے کئی طریقے پیش کرتے ہوئے اپنے تبصرے کا اختتام کیا:

  • کمیونٹیز کو ایڈریس کرنے میں مدد کے لیے SBC کا استعمال کرنا ایجنسی اور افراد اور جوڑوں کو بااختیار بنانا۔
  • یہ دریافت کرنا کہ صحت کے نظام میں صنفی اصول کیسے نافذ ہوتے ہیں، بشمول صحت کی افرادی قوت کو سپورٹ کرنا، جو خاص طور پر COVID-19 وبائی امراض کے تناظر میں متعلقہ ہے۔
  • مردوں اور لڑکوں کو والدین/ساتھیوں اور ان کی کمیونٹیز میں تبدیلی کے ایجنٹ کے طور پر ان کے کردار میں شامل کرنا تاکہ ان کے صحت کے متلاشی طرز عمل کو بہتر بنایا جا سکے اور سماجی اور صنفی اصولوں کو پورا کیا جا سکے۔
  • اس بات پر غور کرتے ہوئے کہ کس طرح SBC کو سماجی اور صنفی اصولوں سے نمٹنے کے لیے مزید استعمال کیا جا سکتا ہے جو تمام جنسوں کے لوگوں اور غیر بائنری لوگوں کو متاثر کرتے ہیں۔

اضافی وسائل

اس سیشن کو یاد کیا؟ ریکارڈنگ دیکھیں!

کیا آپ نے یہ سیشن یاد کیا؟ آپ کر سکتے ہیں۔ Breakthrough ACTION کے یوٹیوب چینل پر ریکارڈنگ دیکھیں. آپ Breakthrough ACTION کو بھی فالو کر سکتے ہیں۔ فیس بک, ٹویٹر، اور LinkedIn. بریک تھرو ایکشن لمحات کے لیے سائن اپ کریں۔ مزید معلومات اور خبریں حاصل کرنے کے لیے۔

سارہ وی ہارلان

پارٹنرشپس ٹیم لیڈ، نالج سیکسس، جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز

سارہ وی ہارلان، ایم پی ایچ، دو دہائیوں سے زائد عرصے سے عالمی تولیدی صحت اور خاندانی منصوبہ بندی کی چیمپئن رہی ہیں۔ وہ فی الحال جانز ہاپکنز سنٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز میں نالج SUCCESS پروجیکٹ کے لیے شراکتی ٹیم کی سربراہ ہے۔ اس کی خاص تکنیکی دلچسپیوں میں آبادی، صحت، اور ماحولیات (PHE) اور طویل مدتی مانع حمل طریقوں تک رسائی میں اضافہ شامل ہے۔ وہ انسائیڈ دی ایف پی اسٹوری پوڈ کاسٹ کی رہنمائی کرتی ہیں اور فیملی پلاننگ وائسز کہانی سنانے کے اقدام (2015-2020) کی شریک بانی تھیں۔ وہ کئی گائیڈز کی شریک مصنف بھی ہیں، جن میں بہتر پروگرام بنانا: عالمی صحت میں نالج مینجمنٹ کو استعمال کرنے کے لیے ایک قدم بہ قدم گائیڈ شامل ہے۔

سارہ کینیڈی

فیملی پلاننگ پروگرام آفیسر، جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز

سارہ کینیڈی جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز (سی سی پی) میں فیملی پلاننگ پروگرام آفیسر ہیں، جو مختلف منصوبوں میں بنیادی پروگرامیٹک اور نالج مینجمنٹ سپورٹ فراہم کرتی ہیں۔ سارہ کو گلوبل ہیلتھ پروجیکٹ مینجمنٹ اور ایڈمنسٹریشن، ریسرچ، کمیونیکیشنز اور نالج مینجمنٹ کا تجربہ ہے اور وہ دنیا کو ایک زیادہ منصفانہ اور انسانی جگہ بنانے اور دوسروں سے سیکھنے کا شوق رکھتی ہے۔ سارہ نے چیپل ہل میں یونیورسٹی آف نارتھ کیرولینا سے گلوبل اسٹڈیز میں بی اے اور جانز ہاپکنز بلومبرگ اسکول آف پبلک ہیلتھ سے انسانی صحت میں سرٹیفکیٹ کے ساتھ ایم پی ایچ کی ڈگری حاصل کی ہے۔