جیسا کہ حالیہ برسوں میں مردوں اور لڑکوں کو مشغول کرنے کے بارے میں تحقیق اور پروگرامنگ میں پیش رفت ہوئی ہے، نئے اور بار بار آنے والے چیلنجوں اور مواقع کا تقاضا ہے کہ ہم صنفی مساوات کو فروغ دینے اور صحت کے عالمی نتائج کو بہتر بنانے میں کلیدی اداکاروں کے طور پر مردوں اور لڑکوں پر زور دیتے رہیں۔ مردوں اور لڑکوں کی بامعنی مصروفیت کو آگے بڑھانے کے لیے اہم سوالات میں شامل ہیں:

ہم مردوں اور لڑکوں کو ان کی اپنی صحت اور بہبود کے لیے صحت کی خدمات کے گاہکوں کے طور پر شامل کرنے کے لیے مزید کیا کر سکتے ہیں؟

خواتین کی ایجنسی اور خودمختاری کو برقرار رکھتے ہوئے ہم مردوں کو صنفی مطابقت پذیر مداخلتوں (مثلاً جوڑے پر مرکوز پروگرامنگ) میں بطور شراکت دار اور استعمال کنندہ کیسے شامل کر سکتے ہیں؟ کیا یک زوجگی اور غیر یکجہتی تعلقات میں مردوں کے لیے نقطہ نظر مختلف ہونا چاہیے؟

مردوں اور لڑکوں کو مردانگی کے صنفی غیر مساوی اصولوں کو تبدیل کرنے اور معاشرے اور معاشرتی سطحوں پر مردانگی کے صنفی مساوی اصولوں کو مضبوط کرنے میں تبدیلی کے ایجنٹوں کے طور پر شامل کرنے کی کیا ضرورت ہے؟

مردانہ مشغولیت کی مداخلتوں کے اثر و رسوخ کو بہتر طریقے سے پکڑنے کے لیے تحقیقی موضوعات اور طریقہ کار کیسے تیار ہوئے ہیں؟

ہم مردوں اور لڑکوں کے وسیع تنوع کو شامل کرنے کے لیے کیا کر سکتے ہیں (مثلاً صنفی غیر مساویانہ رویوں اور عقائد کے حامل مرد، جنسی اور صنفی اقلیتی مرد، معذور مرد)؟