আত্মনির্ভরশীলতা হল একটি নীতি যা আমাদের দল গঠনের পদ্ধতিকে আকার দেয় এবং আমাদের কাজের কেন্দ্রবিন্দুকে চালিত করে। আমাদের কাজ মূল নীতিগুলির দ্বারা পরিচালিত হয় যেগুলি প্রতিশ্রুতি এবং ক্ষমতাকে সামনে এবং কেন্দ্রে রাখে, এটি নিশ্চিত করে যে আমরা যখন একটি প্রকল্পের কার্যকলাপ থেকে প্রস্থান করি, তখন আমাদের অংশীদাররা কেবল এটি চালিয়ে যাওয়ার জন্যই অবস্থান করে না, তবে এটি করে উন্নতি করবে৷
আমরা প্রতিটি সম্পর্ক শুরু করি এই স্বীকৃতি দিয়ে যে আমরা স্থানীয় বিশেষজ্ঞ নই; আমরা বিশেষজ্ঞদের সাহায্য করতে এখানে আছি। এর অর্থ হল প্রথমে শোনা, পিছনে থেকে নেতৃত্ব দেওয়া এবং আমরা যা জানি তা ব্যবহার করে আমাদের অংশীদারদের তাদের আকাঙ্খা পূরণ করতে সাহায্য করে।
আমরা আমাদের অংশীদারের অনন্য চ্যালেঞ্জগুলির উপর ভিত্তি করে সমস্যা-সমাধান করি - এবং তারপরে খোলামেলা এবং অবিচ্ছিন্ন শিক্ষার সংস্কৃতি লালন করতে একসাথে কাজ করি যা তারা কে এবং তাদের কী প্রয়োজন তার জন্য খাঁটি।
আমরা আমাদের স্থানীয় অংশীদারদের সাথে হাতে হাত মিলিয়ে হাঁটছি, একে অপরের শক্তি স্বীকার করে এবং স্বীকার করি যে কোন অংশীদার অন্যের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ নয়।
আমাদের পদ্ধতি নকশা দ্বারা ক্ষমতা তৈরি করে। যখন লোকেরা তাদের নিজস্ব সমাধানগুলি বিকাশ এবং বাস্তবায়নে সহায়তা করে, তখন তারা কেবল একটি সমাধান পায় না যা কার্যকর হয়, তবে তারা মানিয়ে নেওয়া, দর্জি এবং মালিকানা চালিয়ে যাওয়ার দক্ষতা এবং প্রেরণা অর্জন করে। এর ফলে আরও শক্তিশালী, আরও স্বয়ংসম্পূর্ণ অংশীদার এবং প্রোগ্রাম তৈরি হয়।