Cada semana, los martes y miércoles, los presidentes de jóvenes de NextGen RH AC realizan dos sesiones de chat de café de 30 minutos con dos miembros del comité asesor. Estas reuniones facilitan la interacción social continua y permiten que el equipo se conozca mejor.
El equipo también participa en línea a través de un foro de WhatsApp para compartir comentarios oportunos y generar más ideas sobre las reuniones de diseño.
Por qué el proceso de diseño
El proceso de diseño evoca el aprendizaje entre los miembros del AC. Genera percepciones y refleja la diversidad regional y de experiencia de AySRH entre la gobernanza y el liderazgo de la CoP. El proceso de diseño tiene como objetivo impulsar la innovación y el modelado de AySRH para programas e investigación. Al final del proceso, los miembros de NextGen RH AC han apoyado el desarrollo de un modelo armonizado para informar el futuro del diseño y la ejecución del programa AYSRH. Esto promueve resultados de salud positivos para los jóvenes.
¡NextGen RH reconoce que los jóvenes son agentes de cambio! Únase a la CoP en su Comunidad de CoP de RH de próxima generación para recibir actualizaciones e interactuar con los copresidentes jóvenes, los miembros del AC y los miembros generales.