خاندانی منصوبہ بندی کی کہانیاں بانٹنے سے نوجوان فائدہ اٹھاتے ہیں۔

جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز کی طرف سے شائع ہونے والی ایک نئی تحقیق میں یہ بات سامنے آئی ہے۔ کہانی سنانے کے اقدامات خاندانی منصوبہ بندی میں کام کرنے والے نوجوانوں میں کمیونٹی اور مواقع پیدا کر سکتے ہیں۔

نوجوانوں کو خاندانی منصوبہ بندی کے بارے میں اپنی ذاتی کہانیوں کو عوامی طور پر شیئر کرنے کا موقع فراہم کرنا ان کی مرئیت کو بلند کرنے، ان کی حوصلہ افزائی کرنے اور اپنے کام میں اعتماد اور فخر پیدا کرنے میں مدد کر سکتا ہے، ایک چھوٹی سی نئی تحقیق کے مطابق۔ جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز.

حقائق وشواہد، 13 فروری کو ہیلتھ پروموشن پریکٹس جریدے میں شائع ہوا۔افریقہ، لاطینی امریکہ اور جنوبی ایشیا سے تعلق رکھنے والے 11 نوجوان پیشہ ور افراد (عمر 18 سے 30 سال) کے انٹرویوز پر مبنی تھے جنہوں نے اپنی کہانیاں ان کے ساتھ شیئر کیں۔ خاندانی منصوبہ بندی کی آوازیں۔ (FP Voices)، ایک آن لائن پلیٹ فارم جو دنیا بھر کے لوگوں کی کہانیوں کو دستاویز کرتا ہے جو خاندانی منصوبہ بندی کے بارے میں پرجوش ہیں۔ FP Voices، CCP اور فیملی پلاننگ 2020 کے درمیان تعاون، نے 2015 سے اب تک 800 سے زیادہ لوگوں کے ساتھ تصاویر اور انٹرویوز شائع کیے ہیں۔

"ان نوجوان پیشہ ور افراد نے ہمیں بتایا کہ FP Voices کے ساتھ اپنی ذاتی کہانیاں شیئر کر کے، انہوں نے اپنے کام کے لیے زیادہ پہچان حاصل کی اور اپنے پیشہ ورانہ روابط اور مواقع کو بڑھایا،" CCP کی این بالارڈ سارہ، MPH، جنہوں نے تحقیق کی قیادت کی۔

"انہوں نے محسوس کیا کہ تجربہ اس قدر کو اجاگر کرتا ہے جو نوجوان پیشہ ور افراد خاندانی منصوبہ بندی کے بڑے شعبے کو فراہم کرتے ہیں۔ انہوں نے اس بات کی تعریف کی کہ ایف پی وائسز نے ان کی کہانیوں کو عالمی سطح پر تسلیم شدہ لیڈروں کی طرح وزن اور مرئیت دی جن کے انٹرویوز بھی سائٹ پر شامل کیے گئے تھے۔

ہر وہ شخص جو اپنی کہانی کا اشتراک کرتا ہے۔ ایف پی وائسز ان کی کہانی کے ساتھ ایک پیشہ ورانہ پورٹریٹ لیا گیا ہے۔ مطالعہ میں شامل بہت سے لوگوں نے کہا کہ پیشہ ورانہ ہیڈ شاٹ تک رسائی اور انٹرویو لینے کا تجربہ ان کے کیریئر کی ترقی کے لیے قابل قدر تھا۔

FP Voices کی کہانیاں پہل کی ویب سائٹ پر شائع کی جاتی ہیں اور سوشل میڈیا کے ذریعے بڑے پیمانے پر شیئر کی جاتی ہیں۔ انٹرویو کرنے والے نوجوان پیشہ ور افراد نے بھی عموماً اپنی کہانیاں اپنے سوشل میڈیا اکاؤنٹس کے ساتھ ساتھ ان تنظیموں کی بھی شیئر کیں جہاں وہ کام کرتے ہیں۔ نئے مطالعہ کے لیے انٹرویو کرنے والوں میں سے بہت سے لوگوں نے اس بات کی مثالیں شیئر کیں کہ انھوں نے کیسا محسوس کیا کہ دوسروں - بشمول خاندان کے افراد، ساتھی کارکنان یا دیگر پیشہ ور افراد - نے ان کی کہانی شائع ہونے کے بعد انھیں زیادہ سنجیدگی سے لیا۔

"جب انہوں نے دیکھا کہ یہ ایک بین الاقوامی بلاگ ہے جو مجھ سے بات کر رہا ہے … انہوں نے میرے کام کو پہلے سے زیادہ سنجیدگی سے لیا،" لاطینی امریکہ سے تعلق رکھنے والے ایک شریک نے اپنے خاندان کے بارے میں کہا۔ "پہلے، میں پاگل، احمقانہ، حقوق نسواں کا کام کرنے والی صرف ایک رضاکار تھی۔"

مطالعہ کے لیے انٹرویو کیے گئے بہت سے شرکاء نے محسوس کیا کہ FP Voices کے ساتھ اپنی کہانی کا اشتراک کرنے سے پیشہ ورانہ روابط اور مواقع کی بڑھتی ہوئی تعداد میں مدد ملی۔

"انٹرویو سامنے آنے کے فوراً بعد مجھے ایک پینل پر بات کرنے کے لیے بلایا گیا،" ایک مشرقی افریقی شریک نے محققین کو بتایا۔ "میڈیا نے جنسی اور تولیدی صحت اور حقوق کے مسائل اور خاندانی منصوبہ بندی کے بارے میں بات کرنے کے لیے بھی مجھ سے رابطہ کیا ہے۔ … اس نے میری پروفائل کو تھوڑا سا بڑھا دیا۔

ایک اور شریک، جس کا تعلق جنوبی ایشیا سے ہے، نے بتایا کہ کس طرح FP Voices پر رہنے کی وجہ سے ملک کے وزیر خارجہ سے مسلسل پیشہ ورانہ تعلقات قائم ہوئے۔

"جب میں کانفرنس میں تھا … اس نے مجھے کانفرنس کے نمائشی ہال کے وسط میں پایا، اور کہا، 'میں آپ کو ڈھونڈ رہا تھا... آپ حیرت انگیز کام کر رہے ہیں۔' اس [FP Voices] نے کسی نہ کسی طرح نوجوانوں کے وکیل اور ایک سینئر پالیسی ساز کے درمیان رشتہ استوار کیا۔

[ss_click_to_tweet tweet=""کہانی سنانے کے اقدامات خاندانی منصوبہ بندی میں کام کرنے والے نوجوان پیشہ ور افراد کے حیرت انگیز کام کی حمایت، فروغ دینے اور پہچاننے کا ایک طریقہ ہیں۔" – Anne Ballard Sara, MPH @JohnsHopkinsCCP" content=""کہانی سنانے کے اقدامات خاندانی منصوبہ بندی میں کام کرنے والے نوجوان پیشہ ور افراد کے حیرت انگیز کام کی حمایت، فروغ دینے اور پہچاننے کا ایک طریقہ ہیں۔" - این بیلارڈ سارہ، ایم پی ایچ @ جانس ہاپکنز سی سی پی" اسٹائل = "ڈیفالٹ"]

مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ پیشہ ورانہ ترقی کے آسان مواقع جیسے کہ FP وائسز میں ہیں - جیسے کہ ہیڈ شاٹ تک رسائی اور بیرونی شناخت - کو نوجوان بالغوں کے لیے موجودہ کیرئیر ڈیولپمنٹ پروگراموں میں شامل کیا جانا چاہیے تاکہ ان کی پیشہ ورانہ شخصیت کو بنانے اور مضبوط کرنے میں مدد ملے۔ یہ یہ بھی تجویز کرتا ہے کہ نوجوانوں کو کہانی سنانے والوں اور کہانی کے صارفین کے طور پر شامل کرنا دوسرے نوجوان بالغوں کی حوصلہ افزائی کر سکتا ہے اور انہیں زیادہ مواقع سے روشناس کر سکتا ہے۔

"اگر ہم جدید مانع حمل ادویات کے استعمال کو بڑھانے اور تمام لوگوں کے بنیادی حقوق کو برقرار رکھنے کے اپنے اہداف تک پہنچنے جا رہے ہیں، بشمول نوجوان بالغ، آزادانہ طور پر اور خود فیصلہ کرنے کے لیے کہ بچے کب اور کب پیدا کیے جائیں اور کتنے بچے پیدا کیے جائیں، ہمیں مزید شامل کرنے کی ضرورت ہے۔ خاندانی منصوبہ بندی کی کوششوں کے پیچھے منصوبہ بندی اور فیصلہ سازی کرنے والے نوجوان،" بیلارڈ سارہ کہتی ہیں۔ "اس طرح کے اقدامات خاندانی منصوبہ بندی میں کام کرنے والے نوجوان پیشہ ور افراد کے حیرت انگیز کام کی حمایت، فروغ اور پہچان کا ایک طریقہ ہیں۔"

"کسی کی کہانی شیئر کرنے سے کیریئر کی ترقی پر اثرات: خاندانی منصوبہ بندی کی آوازوں کے ساتھ نوجوان پیشہ ور افراد کے تجربات" این بیلارڈ سارہ، الزبتھ فوٹریل اور ٹلی گورمین نے لکھا تھا۔

اس تحقیق کے لیے امریکی ایجنسی برائے بین الاقوامی ترقی، بیورو فار گلوبل ہیلتھ، آفس آف پاپولیشن اینڈ ری پروڈکٹیو ہیلتھ نے کوآپریٹو ایگریمنٹ نمبر AID-OAA-1300068 کے ذریعے تعاون فراہم کیا۔

یہ مضمون اصل میں جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز پر شائع ہوا ویب سائٹ اور اجازت کے ساتھ یہاں دوبارہ شائع کیا گیا ہے۔