Répondre aux besoins de gestion des connaissances en Afrique de l'Ouest francophone à travers ডিজাইন চিন্তাভাবনা

পোরকুই ব্যবহারকারী "ডিচিহ্ন টিhinking » ঢালা la gestion des connaissances?

L'Implication des acteurs dans l'identification de leurs problèmes et des solutions se présente souvent comme une meilleure pratique pour développer des solutions adaptées et renforcer l'appropriation des processus de développement. C'est ainsi que dans son objectif d'aider les professionnels de la Planification Familiale/Santé de la Reproduction (PF) / SR) à mieux trouver, capturer, partager et utiliser les connaissances, জ্ঞান সফলতা les au cœur de la concetion des সমাধান à leurs problèmes, à travers le processus de ডিজাইন ভাবছেন.

Quels sont les besoins en gestion de connaissances dans la réজিওন?

L'existence de connaissances sur la PF / এসআর এন আফ্রিকা ডি এল'উয়েস্ট francophone est un fait reconnu. Cependant, le partage et la gestion ডিs এনকোর কননেসান্স বিনয়ী. Même si les communautés de লা পিএফ / SR sont souvent disposées à se donner à cet exercice, il est regretable de constater qu'il n'y a pas suffisamment d'opportunités d'échanges sur les অভিজ্ঞতা এবং সম্পদ, afin de s'inspirer mutuellement. পাইপুনরায় এনকোর, la prize d'initiative en ce sens est loin d'être récurrente. প্রক্রিয়াজাতকরণের জন্য উপযোগী ডি ডিচিহ্ন টিhinking, il est evident que la diversité des interventions dans le domaine, উদ্দেশ্য লা সৃজন ডি ক্যাডার ডি partage ডি connaissances, virtuels ou presentiels.

লেস পে করে en Afrique de l'ইসেন্ট এবং du এসud sont beaucoup plus en avance en termes de gestion de connaissances sur la PF / এসআর, en partie parce qu'ils sont anglophones.  ফলে, আমি une diversité de resources importantes sur la PF / এসআর, ainsi que beaucoup d'occasions d'aprentissage adaptées ম্যাস, seulement disponibles ইংরেজি. En sus de cela, l'inuffisance du partage de connaissances entre pays ainsi que la méconnaissance des plateformes existantes par nombre de professionnels de la PF / এসআর sont des besoins qui ont été identifés dans toutes ces regions.

Qu'avons-nous trouvé dans notre atelier de সহ–সৃষ্টি ইত্যাদি ডিচিহ্ন টিhinking?

Du 18 mai au 12 juin 2020, une vingtaine de jeunes, professionnels et impacturs de la PF / SR se sont réunis à une fréquence hebdomadaire, en ligne, avec des facilitateurs de Knowledge SUCESCESPERER-এ পারস্পরিক পারস্পরিক সাফল্যের অংশীদারিত্ব ডি ডিজাইন চিন্তা. Travaillant en petits groupes, les participants ont conçu et testé de nouvelles solutions pour réimaginer মন্তব্য les professionnels de la planification familiale et de la santé de la reproduction en Afrique francophone, obtiennent et utilisent les vannétéles en's donnétéles professionnels প্রোগ্রাম ডি পিএফ / এসআর।

Cet atelier a permis de faire ressortir par les acteurs mêmes les principales préoccupations relations à la gestion des connaissances dans la region. C'est ainsi une opportunité donnée au projet de connaître les réelles attentes et besoins des professionnels de la PF / SR d'Afrique de l'Ouest francophone. La démarche participative, imbue de partage de part à d'autre, a permis de dresser des solutions qu'ils trouvent appropriées à leurs propres besoins de gestion de connaissances.

ইt, tআউট গes সমাধান tournent autour de la nécessité pour les professionnels de la PF / SR de pouvoir partager এবং acceder facilement aux information «Les données peuvent exister mais, si vous ne faites pas partie d'une organisation qui a un certain accès à des plateformes, il faut payer sinon, on n'a pas acces à নির্দিষ্ট নিবন্ধ। Il faut veiller à rendre ça plus equitable, pour tout le monde, notamment les jeunes qui ne peuvent pas souvent accéder à certaines données», বুর্কিনা ফাসোর অংশগ্রহণকারীর জন্য দুঃখিত। Il est aussi nécessaire d'avoir des cadres de partage de connaissances et de collaboration pour mieux harmoniser les interventions, et apprendre les uns des autres.

এলes প্রোটোটাইপ ডি সমাধান পরীক্ষাés সমতুল্য লেস অংশগ্রহণকারীদের comprenaient লা সৃজন d'une আবেদন সংগ্রহ এবং অংশ ডি'তথ্যগুলি ঢালাও পিএফ / SR en Afrique francophone, en utilisant une application en ligne et la création d'un réseau Regional ঢালাও les professionnels de la SR / PF qui permettrait d'organiser des reunions régulières des différentes communautés de pratique. Tous les prototypes ont souligné la nécessité d'engager de jeunes professionnels et de leur fournir des formations et des opportunités. D'autant plus qu'elles peuvent participer à faciliter l'accès aux informations à tous les acteurs, donner vie aux cadres de partage et une সহযোগিতা entre les professionnels de la PF চালিয়ে যান / এসআর "La disponibilité d'informations de qualité pour les professionnels de la PF / SR, aidera d'autres সংগঠন à prendre de bonnes decisions concernant la PF / SR, surtout celles concernant les femmes, les jeunes dans la region africaine»অংশগ্রহণকারীদের অনুমান। Concernant la plateforme regionale des professionnels de PF / SR, les acteurs entrevoient l'opportunité "d'une meilleure পুরস্কার en compte des évidences générées par les francophones sur la PF / SR বা niveau mondial », selon un অংশগ্রহণকারী.

Qu'est-ce que j'ai appris en tant que facilitatrবরফ?

পৃratiquer consciemment la gestion des connaissances en Afrique de l'Ouest est encore recent. L'accès à des informations fiables à temps et la mise en place de cadres de partage de connaissances et d'apprentissage s'avèrent nécessaires. J'ai eu l'occasion d'animer l'équipe de Good ভাইবস. L'atelier a duré plusieurs semaines et j'ai été impressionnée par le dévouement de chacun. Cela témoigne de l'importance de ce sujet pour les professionnels ডি লা পিএফ / এসআর et des méthodes de ডিচিহ্ন টিhinking জড়িত

আমি অবাকe que tous les petits groupes aient souligné la nécessité d'engager de jeunes professionnels. এট, ঠ'ব্যবহার ডি প্লেটফর্মেস ডি'অ্যাকসেস ouvert a été identifiée comme un moyen de résoudre ce problème. De la meme manière, j'ai trouvé naturel que le manque de ressources et d'opportunités de développement professionnel en personne et virtuel soit également un thème commun à tous les groupes. গাড়ি, en disposer est কার্যকরীতা un réel besoin dans la region. 

Toutefois, je pense qu'il est tout aussi important de renforcer les capacités des professionnels de la PF / SR sur la gestion des connaissances afin d'en comprendre les réels ভাড়াটে এবং aboutissants. Ce qui va permettre la considération, à la base, de besoins essentiels tels que la ডকুমেন্টেশন des experiences, l'utilité du partage, la nécessité de s'approprier les plateformes existantes. জ্ঞান সফলতা prend ces apprentissages au sérieux et মি'নিযুক্ত aujourd'hui à leur পুরস্কার en চার্জ en m'installant dans la region pour travailler sur la গর্ভাবস্থা des connaissances et les partenariats. 

কিউlle est la suite?

À l'issue de cette reflexion participative, জ্ঞান সাফল্য qui a désormais une compréhension claire et une bonne visibilité des besoins de connaissances des professionnels de PF / SR va faciliter l'accès aux connaissances, aussi bien par rapport aux Source d'informations qu'aux formats de partage pour leur utilization optimale, faciliter la collaboration continue entre les différents professionnels de PF / SR de la region, en passant par les plateformes existantes pour consolider les acquis et veiller à la prize en compte des préocupations des uns et des autres. সেলা ভিতরেসাবেক lশান্তি du বেতন des ক্রিয়াকলাপ ডি পিএফ / আরএইচ qui sont encours et les innovations জ্ঞান সফল ট্রাভেলারন্ট avec ses partenaires de la Region.