Une nouvelle étude publiée par le Johns Hopkins Center for Communication Programs révèle que les initiatives de narration peuvent motiver et créer une communauté et des opportunités parmi les jeunes travaillant dans le domaine de la planification familiale.
Selon une nouvelle petite étude du Centre Johns Hopkins pour les programmes de communication.
Les résultats, publié le 13 février dans la revue Health Promotion Practice, étaient basés sur des entretiens avec 11 jeunes professionnels (âgés de 18 à 30 ans) d'Afrique, d'Amérique latine et d'Asie du Sud qui ont partagé leurs histoires avec Voix de la planification familiale (FP Voices), une plateforme en ligne qui documente les histoires de personnes du monde entier passionnées par la planification familiale. FP Voices, une collaboration entre CCP et Family Planning 2020, a publié des photographies et des entretiens avec plus de 800 personnes depuis 2015.
« Ces jeunes professionnels nous ont dit qu'en partageant leurs histoires personnelles avec FP Voices, ils ont acquis une plus grande reconnaissance pour leur travail et élargi leurs relations et opportunités professionnelles », déclare Anne Ballard Sara, MPH, du CCP, qui a dirigé la recherche.
"Ils ont estimé que l'expérience a mis en évidence la valeur que les jeunes professionnels apportent au domaine plus large de la planification familiale. Ils ont apprécié que FP Voices donne à leurs histoires le même poids et la même visibilité que celles de leaders mondialement reconnus dont les interviews ont également été incluses sur le site.
Tous ceux qui partagent leur histoire avec Voix FP a un portrait professionnel pris pour accompagner leur histoire. Beaucoup de ceux qui ont participé à l'étude ont déclaré que l'accès à un portrait professionnel et l'expérience d'être interviewé étaient précieux pour leur développement de carrière.
Les histoires de FP Voices sont publiées sur le site Web de l'initiative et largement diffusées sur les réseaux sociaux. Les jeunes professionnels interrogés ont également généralement partagé leurs histoires sur leurs propres comptes de médias sociaux ainsi que sur ceux des organisations où ils travaillent. Beaucoup de personnes interrogées pour la nouvelle étude ont partagé des exemples de la façon dont elles pensaient que d'autres - y compris des membres de la famille, des collègues ou d'autres professionnels - les prenaient plus au sérieux après la publication de leur histoire.