APPEL À CANDIDATURES:
Postes ouverts pour la communauté de pratique NextGenRH : coprésident jeunesse et membres consultatifs
Durée du poste : octobre 2023-septembre 2024
Postulez avant le 13 octobre pour être pris en considération !
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En savoir plus sur le comité consultatif :
- Les membres du comité consultatif doivent assister aux réunions mensuelles de novembre 2023 à septembre 2024 et y consacrer 3 à 4 heures chaque mois.
- Les membres du comité consultatif siègent pour une durée maximale de deux ans et, pendant cette période, agissent en tant que défenseurs de la NextGen RH CoP aux niveaux mondial, régional et national.
- Ils aideront également à identifier les organisations qui souhaiteront rejoindre et élargir la NextGen RH CoP.
En savoir plus sur le poste de coprésident jeunesse :
- Le coprésident de la jeunesse dirigera la CoP en collaboration avec l'autre coprésident et coordinateur de la CoP avec la contribution des conseillers techniques travaillant avec l'organisation de coordination.
- Ils faciliteront les réunions du comité consultatif et guideront la planification et la mise en œuvre des assemblées générales avec l'autre coprésident et le coordonnateur de la CoP.
- Ils veilleront également à ce que des mécanismes de responsabilisation soient mis en œuvre en collaboration avec le Comité consultatif et dirigeront des réunions d'examen trimestrielles avec de petits groupes objectifs et des membres du Comité consultatif.
Qui devrait postuler :
- Êtes-vous passionné par l'AYSRHR et avez-vous des idées sur la manière de faire avancer ce domaine ?
- Vivez-vous et travaillez-vous dans un PRFI ? Êtes-vous membre d'une organisation dirigée par des jeunes ou au service de la jeunesse, d'une ONG nationale ou locale ou d'une OSC axée sur l'AYSRHR ?
- Pouvez-vous consacrer 3 à 4 heures par mois à la CoP et assister aux réunions mensuelles du comité consultatif de la CoP ?
- Avez-vous un financement pour soutenir votre temps ?
Pour en savoir plus sur les attentes des membres du comité consultatif et du coprésident jeunesse, veuillez consulter notre Termes de référence.
Les candidatures seront examinées par un groupe diversifié de membres du personnel du projet Knowledge SUCCESS, et les nouveaux membres du comité consultatif seront informés à la mi-octobre lors de l'appel de lancement organisé fin octobre.
Nous attendons avec impatience qu’un ensemble diversifié et dynamique de partenaires se joignent à nous et contribuent à façonner la NextGen RH CoP !
Merci de votre intérêt pour le comité consultatif NextGen RH CoP.
Les candidatures sont désormais ouvertes. Vous pouvez postuler ici.
Pour recevoir des mises à jour sur les activités de la CoP, veuillez rejoindre notre IBP Xchange.
