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परिवार नियोजन की कहानियों को साझा करने से युवा लोगों को लाभ होता है


जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स द्वारा प्रकाशित एक नए अध्ययन में यह बात सामने आई है कहानी कहने की पहल परिवार नियोजन में काम करने वाले युवाओं के बीच समुदाय और अवसर को प्रेरित और निर्मित कर सकती है।

युवा लोगों को सार्वजनिक रूप से परिवार नियोजन के बारे में अपनी व्यक्तिगत कहानियों को साझा करने का अवसर प्रदान करने से उनकी दृश्यता को बढ़ाने में मदद मिल सकती है, उन्हें प्रेरित किया जा सकता है और उनके काम में आत्मविश्वास और गर्व पैदा हो सकता है, एक छोटे से नए अध्ययन के अनुसार जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स.

निष्कर्ष, स्वास्थ्य संवर्धन अभ्यास पत्रिका में 13 फरवरी को प्रकाशित, अफ्रीका, लैटिन अमेरिका और दक्षिण एशिया के 11 युवा पेशेवरों (उम्र 18 से 30 वर्ष) के साथ साक्षात्कार पर आधारित थे जिन्होंने अपनी कहानियों को हमारे साथ साझा किया परिवार नियोजन आवाजें (FP Voices), एक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म जो दुनिया भर के उन लोगों की कहानियों का दस्तावेजीकरण करता है जो परिवार नियोजन के बारे में भावुक हैं। FP Voices, CCP और परिवार नियोजन 2020 के सहयोग से, 2015 से 800 से अधिक लोगों के साथ तस्वीरें और साक्षात्कार प्रकाशित कर चुका है।

"इन युवा पेशेवरों ने हमें बताया कि एफपी वॉयस के साथ अपनी व्यक्तिगत कहानियों को साझा करके, उन्होंने अपने काम के लिए अधिक मान्यता प्राप्त की और अपने पेशेवर कनेक्शन और अवसरों का विस्तार किया," सीसीपी की एनी बलार्ड सारा, एमपीएच, जिन्होंने शोध का नेतृत्व किया, कहती हैं।

"उन्होंने महसूस किया कि अनुभव ने उस मूल्य को उजागर किया है जो युवा पेशेवर बड़े परिवार नियोजन क्षेत्र को प्रदान करते हैं। उन्होंने सराहना की कि एफपी वॉयस ने अपनी कहानियों को विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त नेताओं के समान वजन और दृश्यता दी, जिनके साक्षात्कार भी साइट पर शामिल किए गए थे।

हर कोई जो अपनी कहानी साझा करता है एफपी आवाजें उनकी कहानी के साथ एक पेशेवर चित्र लिया गया है। अध्ययन में शामिल कई लोगों ने कहा कि एक पेशेवर हेडशॉट तक पहुंच और साक्षात्कार के अनुभव उनके करियर के विकास के लिए मूल्यवान थे।

FP Voices की कहानियाँ पहल की वेबसाइट पर प्रकाशित की जाती हैं और सोशल मीडिया के माध्यम से व्यापक रूप से साझा की जाती हैं। साक्षात्कार किए गए युवा पेशेवरों ने आम तौर पर अपनी कहानियों को अपने स्वयं के सोशल मीडिया खातों के साथ-साथ उन संगठनों के बारे में साझा किया जहां वे काम करते हैं। नए अध्ययन के लिए जिन लोगों का साक्षात्कार लिया गया उनमें से कई ने उदाहरण साझा किए कि उन्हें कैसा लगा कि परिवार के सदस्यों, सहकर्मियों या अन्य पेशेवरों सहित अन्य लोगों ने उनकी कहानी प्रकाशित होने के बाद उन्हें अधिक गंभीरता से लिया।

"जब उन्होंने देखा कि यह एक अंतरराष्ट्रीय ब्लॉग है जो मुझसे बात कर रहा है ... उन्होंने मेरे काम को पहले से अधिक गंभीरता से लिया," लैटिन अमेरिका के एक प्रतिभागी ने अपने परिवार के बारे में कहा। "इससे पहले, मैं पागल, बेवकूफ, नारीवादी काम करने वाली एक स्वयंसेवक थी।"

अध्ययन के लिए साक्षात्कार किए गए कई प्रतिभागियों ने महसूस किया कि एफपी वॉयस के साथ अपनी कहानी साझा करने से पेशेवर कनेक्शन और अवसरों की बढ़ती संख्या में योगदान हुआ।

एक पूर्वी अफ्रीकी प्रतिभागी ने शोधकर्ताओं को बताया, "साक्षात्कार के तुरंत बाद मुझे बुलाया गया ... एक पैनल पर बोलने के लिए।" “यौन और प्रजनन स्वास्थ्य और अधिकारों के मुद्दों और परिवार नियोजन के बारे में बोलने के लिए मुझे मीडिया द्वारा भी संपर्क किया गया है। ... इसने मेरी प्रोफाइल को थोड़ा बढ़ा दिया।

एक अन्य प्रतिभागी, जो दक्षिण एशिया से है, ने बताया कि कैसे एफपी वॉइस पर होने के कारण देश के विदेश मंत्री के साथ लगातार पेशेवर संबंध बने।

"जब मैं सम्मेलन में था ... उसने मुझे सम्मेलन प्रदर्शनी हॉल के बीच में पाया, और कहा, 'मैं तुम्हें ढूंढ रहा था ... तुम अद्भुत काम कर रहे हो।' इस [FP Voices] ने किसी तरह एक युवा अधिवक्ता और एक वरिष्ठ नीति निर्माता के बीच संबंध बनाया।”

[ss_click_to_tweet ट्वीट=''कहानी सुनाने की पहल परिवार नियोजन में काम करने वाले युवा पेशेवरों के अद्भुत काम को समर्थन देने, बढ़ावा देने और पहचानने का एक तरीका है।'' - ऐनी बैलार्ड सारा, एमपीएच @जॉन्सहॉपकिंससीसीपी" सामग्री = ""कहानी कहने की पहल परिवार नियोजन में काम करने वाले युवा पेशेवरों के अद्भुत काम को समर्थन, बढ़ावा देने और पहचानने का एक तरीका है।" - ऐनी बैलार्ड सारा, एमपीएच @जॉन्सहॉपकिंससीसीपी" शैली="डिफ़ॉल्ट"]

अध्ययन से पता चलता है कि FP Voices के समान सामान्य व्यावसायिक विकास के अवसर - जैसे कि एक हेडशॉट तक पहुंच और बाहरी मान्यता - को युवा वयस्कों के लिए अपने पेशेवर व्यक्तित्व को बनाने और मजबूत करने में मदद करने के लिए मौजूदा करियर विकास कार्यक्रमों में शामिल किया जाना चाहिए। इससे यह भी पता चलता है कि युवा लोगों को कहानीकार और कहानी उपभोक्ता के रूप में शामिल करने से अन्य युवा वयस्कों को प्रोत्साहित किया जा सकता है और उन्हें अधिक से अधिक अवसर मिल सकते हैं।

"यदि हम आधुनिक गर्भनिरोधक उपयोग का विस्तार करने और युवा वयस्कों सहित सभी लोगों के बुनियादी अधिकारों को बनाए रखने के अपने लक्ष्यों तक पहुंचने जा रहे हैं, तो स्वतंत्र रूप से और स्वयं के लिए निर्णय लेने के लिए कि क्या और कब बच्चे हैं और कितने हैं, हमें और अधिक शामिल करने की आवश्यकता है परिवार नियोजन के प्रयासों के पीछे नियोजन और निर्णय लेने में युवा लोग, ”बल्लार्ड सारा कहते हैं। "इस तरह की पहल परिवार नियोजन में काम कर रहे युवा पेशेवरों के अद्भुत काम को समर्थन देने, बढ़ावा देने और पहचानने का एक तरीका है।"

"किसी की कहानी साझा करने से कैरियर के विकास पर प्रभाव: युवा पेशेवरों के अनुभव परिवार नियोजन आवाज़ों के साथ" ऐनी बैलार्ड सारा, एलिजाबेथ फ़ुट्रेल और टिली गुरमैन द्वारा लिखी गई थी।

इस शोध के लिए यूएस एजेंसी फॉर इंटरनेशनल डेवलपमेंट, ब्यूरो फॉर ग्लोबल हेल्थ, ऑफ़िस ऑफ़ पॉपुलेशन एंड रिप्रोडक्टिव हेल्थ थ्रू कोऑपरेटिव एग्रीमेंट नंबर AID-OAA-1300068 द्वारा सहायता प्रदान की गई थी।

यह लेख मूल रूप से जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स में प्रकाशित हुआ था। वेबसाइट और अनुमति के साथ यहां पुनर्प्रकाशित किया गया है।

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स्टेफ़नी डेसमोन

जनसंपर्क और विपणन निदेशक, जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स

स्टेफ़नी डेसमोन जून 2017 से जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फ़ॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स के लिए जनसंपर्क और विपणन निदेशक रही हैं। इस भूमिका में, वह केंद्र के लिए संचार के सभी पहलुओं की देखरेख करती हैं, जिसमें वेबसाइट, सोशल मीडिया, मार्केटिंग सामग्री और मीडिया संबंध शामिल हैं। पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय से स्नातक, स्टेफ़नी ने समाचार पत्र के रिपोर्टर के रूप में अपने करियर के पहले 15 वर्ष बिताए, बाल्टीमोर सन, पाम बीच पोस्ट, फ्लोरिडा टाइम्स-यूनियन और बर्मिंघम में विभिन्न पदों पर कई राष्ट्रीय पुरस्कार जीते। हेराल्ड के बाद।