फ्रैंकोफ़ोन उप-सहारा अफ्रीका

वैलेरी गिस्टियन त्सेमो के साथ साक्षात्कार

मई-जून 2020 में, नॉलेज सक्सेस ने फ्रैंकोफोन उप-सहारा अफ्रीका में काम करने वाले 19 परिवार नियोजन और प्रजनन स्वास्थ्य (एफपी/आरएच) पेशेवरों के साथ चार सप्ताह की वर्चुअल डिजाइन थिंकिंग सह-निर्माण कार्यशाला की मेजबानी की। इस साक्षात्कार में, कार्यशाला में भाग लेने वाले वैलेरी गिस्टियन त्सेमो ने टीम सक्सेस ग्रुप के सदस्य के रूप में अपना अनुभव साझा किया।

क्या आप एक FP/RH पेशेवर के रूप में अपनी भूमिका का संक्षेप में वर्णन कर सकते हैं?

मैं एनजीओ फेमेस-सैंटे-डेवलपमेंट (FESADE) के लिए एक प्रोग्राम मैनेजर के रूप में काम करता हूं, जो कैमरून में स्थित है। हम परिवार नियोजन और प्रजनन स्वास्थ्य से संबंधित परियोजनाओं के कार्यान्वयन के लिए संसाधन जुटाने पर काम करते हैं। मैं इन परियोजनाओं के विकास और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार हूं। मैं इन परियोजनाओं की निगरानी और समन्वय भी करता हूं। कार्य का एक अन्य पहलू क्षेत्र से जानकारी एकत्र करना है। मैं केंद्रीय समन्वय से जुड़ा हूं।

और मैं FP2020 सिविल सोसाइटी का केंद्र बिंदु भी हूं। विकसित की गई देश कार्य योजना के माध्यम से, हम गतिविधियों के संदर्भ में स्थित हैं। और वर्तमान में, मैं देश योजना में पहचानी गई विभिन्न परिवार नियोजन गतिविधियों को लागू करने के लिए संसाधन जुटा रहा हूं।

कार्यशाला के दौरान, आपको FP/RH पेशेवरों तक पहुँचने और ज्ञान का उपयोग करने के तरीकों की फिर से कल्पना करने का काम सौंपा गया था। वर्कशॉप में जाने के लिए आपकी क्या उम्मीदें थीं कि किस पर चर्चा की जाएगी, आप क्या बनाएंगे? और कार्यशाला उन अपेक्षाओं पर कैसे खरी उतरी?

मैं मानता हूं कि मेरी कोई पूर्वनिर्धारित अपेक्षाएं नहीं थीं। मैं काफी उत्सुक था कि वास्तव में कार्यशाला क्या होगी। जिस दृष्टिकोण का उपयोग किया गया था या कार्यशाला का विषय वास्तव में मुझे दिलचस्प लगा। इसलिए मैं यह पता लगाना चाहता था कि इसके पीछे क्या है और उन रणनीतियों और दृष्टिकोणों को विकसित करना चाहता था जिनका हमें उपयोग करना चाहिए।

कार्यशाला ने नई सीखों और गतिविधियों पर पुनर्विचार के एक अन्य तरीके से मेरी जिज्ञासा को पूरी तरह से संतुष्ट किया। और सहज रचनात्मकता की यह भावना। मैंने उस पारंपरिक दुनिया से पूरी तरह से अलग दुनिया में प्रवेश किया जिसे मैं पहले से जानता हूं।

आमने-सामने की वर्कशॉप से वर्चुअल प्लैटफ़ॉर्म पर जाने से एक प्रतिभागी के रूप में आपके अनुभव पर क्या प्रभाव पड़ा? 

यह मेरा पहली बार वर्चुअल वर्कशॉप में हिस्सा लेने का था। और इस अनुभव का मुझ पर ज्ञान-शिक्षण, नेटवर्किंग और मेरी दिन-प्रतिदिन की बातचीत के मामले में बहुत सकारात्मक प्रभाव पड़ा है।

हालाँकि, समय काफी सीमित था। और शायद हमें अन्य प्रतिभागियों के साथ हमारी चर्चाओं पर पूरी तरह से विस्तार करने या हमारे अनुभवों के बारे में गहन चर्चा करने की अनुमति नहीं दी। कार्यशाला ने विभिन्न देशों के प्रतिभागियों के बीच तालमेल बनाया और हमारे लिए एक नया परिवार बनाया। एकमात्र पहलू जिसकी कमी रही है वह है मानवीय संपर्क, जो नई अवधारणाओं और कौशलों को पढ़ाते समय काफी महत्वपूर्ण है।

हमारी टीम - हम खुद को "सक्सेस ग्रुप" कहते हैं - कार्यशाला समाप्त होने के बाद भी संपर्क में रही। हम अपने प्रोटोटाइप के बारे में लगातार सोच रहे हैं और विचारों का आदान-प्रदान कर रहे हैं।

आपको अपनी टीम के समाधान के बारे में क्या पसंद आया और आप क्यों उम्मीद करते हैं कि यह विकास में आगे बढ़ेगा?

हमारे द्वारा प्रस्तावित सचित्र ग्राफिक में सामुदायिक दृष्टिकोण था और यह समझाने में आसान, उपयोग में आसान, समझने में आसान है। यह एक गतिशील और अभिनव चित्रण है।

क्या आपको लगता है कि KM समाधान विकसित करते समय लैंगिक गतिशीलता एक महत्वपूर्ण विचार है—क्यों या क्यों नहीं?

लैंगिक गतिशीलता एक महत्वपूर्ण विचार है क्योंकि लैंगिक रूढ़िवादिता को तोड़ने के कार्य ने दिखाया है कि परिवार नियोजन या किसी अन्य स्वास्थ्य विषय को बढ़ावा देने को लैंगिक असमानताओं के खिलाफ लड़ाई से अलग नहीं किया जा सकता है। और अगर हम चाहते हैं कि हमारे कार्यों का वास्तविक प्रभाव पड़े तो हमें वास्तव में इसके प्रति एक संवेदनशील दृष्टिकोण रखने की आवश्यकता है।

उदाहरण के लिए मेरा एनजीओ वास्तव में एक लिंग परिवर्तनकारी दृष्टि से प्रेरित है, और हम एफपी/आरएच क्षेत्र में काम कर रहे नागरिक समाजों की सफलता में योगदान करने की उम्मीद करते हैं।

हमारी कार्यशाला में भाग लेने के बाद, आप समस्या समाधान के लिए डिज़ाइन थिंकिंग दृष्टिकोण का उपयोग करने के शीर्ष लाभों के रूप में क्या देखते हैं?

काफी कुछ फायदे हैं। इसने हमें निरंतर रचनात्मकता की भावना विकसित करने की अनुमति दी है, और एक गतिशील जो निरंतर विकास के लिए प्रयास करता है।

यदि आप अपने स्वयं के सह-निर्माण डिज़ाइन थिंकिंग वर्कशॉप की सुविधा देते हैं, तो क्या आप प्रक्रिया को बेहतर बनाने के लिए कुछ अलग करेंगे? यदि हां, तो आप क्या बदलोगे?

मुझे लगता है कि मैं प्रत्येक सत्र के लिए आवंटित समय पर दोबारा गौर करूंगा। मुझे एहसास हुआ कि कार्यशाला में सभी प्रतिभागियों की भौगोलिक स्थिति को ध्यान में रखा जाना था। लेकिन कार्यशाला की संरचना के संदर्भ में, व्यावहारिक पहलू का पक्ष लिया जाना चाहिए। क्योंकि वहीं सत्र के दौरान सबसे अधिक भागीदारी - और सबसे अधिक सीख - होती है। समूह चर्चा भी - मुझे लगता है कि हमें थोड़ा और समय चाहिए।

कार्यशाला से FP/RH समुदाय में ज्ञान साझा करने के बारे में आपका सबसे बड़ा निष्कर्ष या सीखना क्या है? क्या अन्य एफपी/आरएच पेशेवरों के साथ इस कार्यशाला में भाग लेने से आपको ज्ञान साझा करने पर कोई नया दृष्टिकोण मिला?

सामान्य तौर पर, याद रखने वाले सबसे बड़े बिंदु ज्ञान, दृष्टिकोण और कार्यप्रणाली हैं। प्रस्तुतियों और अभ्यासों के माध्यम से, हम अवधारणाओं को समझाने और बेहतर ढंग से समझने में सक्षम थे। हम वास्तव में दृष्टिकोण के आसपास सूत्रधारों के स्पष्टीकरण की सराहना करते हैं। जिस तरह से मॉड्यूल को संरचित किया गया था वह बहुत सटीक था और हमें प्रत्येक चरण की जांच करने की अनुमति देता था।

तो हां, इस कार्यशाला में अन्य एफपी/आरएच पेशेवरों के साथ भाग लेने से मुझे ज्ञान साझा करने पर नए दृष्टिकोण मिले।

एक ठोस उदाहरण देने के लिए - प्रशिक्षण से पहले, हमने एक दाता को FP/RH मुद्दों से संबंधित एक परियोजना प्रस्तुत की। और दाता ने हमें परियोजना को बेहतर बनाने के बारे में कई टिप्पणियां दीं। आभासी सह-निर्माण एफपी/आरएच कार्यशाला ने हमें उनकी प्रतिक्रिया की प्रासंगिकता को समझने में मदद की। और हम अपने दृष्टिकोण को बनाए रखने के लिए इस कार्यशाला की रणनीतियों और उपकरणों का उपयोग करने की योजना बना रहे हैं।

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