Adaptação de atividades de troca de conhecimento para plataformas virtuais
Você está mudando repentinamente um evento ou reunião de grupo de trabalho para uma plataforma virtual? Quer saber como adaptar a agenda presencial e participativa que você gastou tanto tempo planejando?
A troca de conhecimento, ou aprendizado ponto a ponto, é uma maneira poderosa de compartilhar as melhores práticas, refletir sobre as lições aprendidas e incentivar a colaboração. Muitas pessoas pensam em “troca de conhecimento” como sinônimo de “cara a cara”. Mas você ainda pode criar conexões significativas e conversas envolventes, mesmo quando não é possível conversar pessoalmente.
Assista a esses vídeos para saber como você pode mover as atividades de troca de conhecimento para um espaço virtual. Estes foram extraídos de um webinar do Knowledge SUCCESS realizado em 16 de abril de 2020.
Líder de equipe, comunicações e conteúdo, Johns Hopkins Center for Communication Programs
Anne Kott, MSPH, é a líder da equipe responsável pelas comunicações e conteúdo do Knowledge SUCCESS. Em sua função, ela supervisiona aspectos técnicos, programáticos e administrativos de programas de comunicação e gerenciamento de conhecimento em larga escala. Anteriormente, ela atuou como diretora de comunicações do Projeto Knowledge for Health (K4Health), líder de comunicações do Family Planning Voices e iniciou sua carreira como consultora de comunicações estratégicas para empresas da Fortune 500. Ela obteve seu MSPH em comunicação em saúde e educação em saúde pela Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health e bacharelado em antropologia pela Bucknell University.
We are excited to announce a unique opportunity: Two KM trainings specifically for youth-led organizations in the Asia Region! These trainings will allow participants to learn about KM techniques, approaches, […]