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Você é um advogado, estudante ou profissional que trabalha ou estuda na área de FP/RH e gostaria de ter seu trabalho divulgado no Knowledge SUCCESS? Valorizamos sua experiência e adoraríamos apresentar suas ideias de conteúdo.

Suas valiosas contribuições nos ajudam a melhorar continuamente nossos recursos e fornecer a melhor base de conhecimento possível para nossa comunidade.

O que enviar:

As inscrições devem incluir conteúdo envolvente original em uma variedade de tópicos, incluindo Jovens, capacitação local, desenvolvimento inclusivo, Igualdade de gênero e empoderamento feminino, impacto da crise climática em FP/RH, fortalecendo o engajamento multilateral, e fortalecer o sistema de saúde.

Também aceitamos conteúdo na forma de multimídia, incluindo infográficos, vídeos e áudio. Você pode indicar o formato preferido no resumo do conteúdo.

Veja como começar, é simples assim:

  • Revise as diretrizes de conteúdo do Knowledge SUCCESS.
  • Preencha o formulário de envio de conteúdo.

Diretrizes de conteúdo do Knowledge SUCCESS:

As informações a seguir descrevem os requisitos para enviar conteúdo:

  • Desenvolver um resumo do conteúdo detalhando o foco e o formato da peça.
  • Não mais do que 1500 palavras no máximo para um artigo de blog.
  • O conteúdo deve ser escrito em inglês ou francês.
  • Aborde os comentários dos revisores do Knowledge SUCCESS e trabalhe junto com o Knowledge SUCCESS Managing Editor para definir a estrutura de seu conteúdo.
  • Evitar o uso de imagens subjetivas, estudos de caso ou mensagens (linguagem) que possam estereotipar, sensacionalizar ou discriminar pessoas, organizações, políticas, identidades de gênero, situações ou países.
  • Para receber feedback sobre uma ideia com a qual você gostaria de contribuir para o Knowledge SUCCESS, forneça sua consulta no formulário de inscrição. Enviar um rascunho não é um requisito.

Envie seu conteúdo hoje!

Você pode entrar em contato com o Editor Gerente, Knowledge SUCCESS por e-mail em kmyers47@jhu.edu para quaisquer pedidos ou dúvidas urgentes.