Francophone Kusini mwa Jangwa la Sahara

Mahojiano na Valérie Gystiane Tsemo

Mnamo Mei - Juni 2020, Knowledge SUCCESS iliandaa warsha ya wiki nne ya ubunifu wa mawazo ya ubunifu pamoja na wataalamu 19 wa upangaji uzazi na afya ya uzazi (FP/RH) wanaofanya kazi katika Afrika Kusini mwa Jangwa la Sahara. Katika mahojiano haya, mshiriki wa warsha Valérie Gystiane Tsemo anashiriki uzoefu wake kama mshiriki wa Kikundi cha Mafanikio cha Timu.

Je, unaweza kueleza kwa ufupi jukumu lako kama mtaalamu wa FP/RH?

Ninafanya kazi kama meneja wa programu wa Shirika lisilo la Kiserikali la Femmes-Santé-Développement (FESADE), ambalo lina makao yake nchini Kamerun. Tunafanya kazi ya kukusanya rasilimali kwa ajili ya utekelezaji wa miradi inayohusiana na uzazi wa mpango na afya ya uzazi. Nina jukumu la kuendeleza na kutekeleza miradi hii. Pia ninafuatilia na kuratibu miradi hii. Kipengele kingine cha kazi ni kukusanya taarifa kutoka shambani. Ninahusika na uratibu wa kati.

Na mimi pia ni kitovu cha Jumuiya ya Kiraia ya FP2020. Kupitia mpango kazi wa nchi ambao umetengenezwa, tunawekwa katika suala la shughuli. Na kwa sasa, ninakusanya rasilimali ili kutekeleza shughuli mbalimbali za uzazi wa mpango ambazo zimeainishwa katika mpango wa nchi.

Wakati wa warsha, ulipewa jukumu la kufikiria upya njia ambazo wataalamu wa FP/RH wanaweza kufikia na kutumia maarifa. Je, ulikuwa na matarajio gani kwenye warsha kwa yale ambayo yangejadiliwa, ungeunda nini? Na warsha hiyo ilifikiaje matarajio hayo?

Ninakubali kwamba sikuwa na matarajio yaliyotanguliwa. Nilikuwa na hamu ya kujua ni nini warsha hiyo ingehusisha. Mbinu ambayo ilitumika au mada ya warsha ilisikika kuwa ya kuvutia sana kwangu. Kwa hivyo nilitaka kujua ni nini nyuma yake na kukuza mikakati na njia ambazo tunapaswa kutumia.

Warsha ilitosheleza kabisa udadisi wangu na mafunzo mapya, na njia nyingine ya kufikiria upya shughuli. Na roho hii ya ubunifu wa hiari. Niliingia katika ulimwengu tofauti kabisa na ule wa kitamaduni ambao tayari ninaujua.

Je, kuhama kutoka kwa kile kilichokusudiwa kuwa warsha ya ana kwa ana hadi jukwaa pepe kumeathiri vipi uzoefu wako kama mshiriki? 

Hii ilikuwa mara yangu ya kwanza kushiriki katika warsha pepe. Na uzoefu huu umekuwa na ushawishi mzuri sana kwangu katika suala la kujifunza-maarifa, mitandao na mwingiliano wangu wa kila siku.

Hata hivyo, muda ulikuwa mdogo sana. Na pengine haikuturuhusu kupanua kikamilifu juu ya majadiliano yetu na washiriki wengine au kuwa na mijadala ya kina kuhusu uzoefu wetu. Warsha ilifanya maelewano kati ya washiriki kutoka nchi mbalimbali na ikaunda familia mpya kwa ajili yetu. Kipengele pekee ambacho kimekosekana ni mawasiliano ya kibinadamu, ambayo ni muhimu sana wakati wa kufundisha dhana na ujuzi mpya.

Timu yetu - tulijiita "Kikundi cha Mafanikio" - imekuwa ikiwasiliana hata baada ya warsha kumalizika. Tunaendelea kufikiria na kubadilishana mawazo kuhusu mfano wetu.

Ulipenda nini kuhusu suluhisho la timu yako na kwa nini unatumai kuwa itasonga mbele katika maendeleo?

Mchoro ulioonyeshwa ambao tulipendekeza ulikuwa na mkabala wa jumuiya na ni rahisi kueleza, rahisi kutumia, rahisi kueleweka. Ni kielelezo chenye nguvu na cha ubunifu.

Je, unafikiri mienendo ya kijinsia ni jambo la kuzingatia wakati wa kutengeneza suluhu za KM—kwa nini au la?

Mienendo ya kijinsia ni jambo la kuzingatiwa muhimu kwa sababu kazi ya kuondoa dhana potofu za kijinsia imeonyesha kuwa uendelezaji wa upangaji uzazi au mada nyingine yoyote ya afya haiwezi kutenganishwa na vita dhidi ya ukosefu wa usawa wa kijinsia. Na kwa kweli tunahitaji kuwa na mtazamo nyeti kwa hili ikiwa tunataka matendo yetu yawe na athari halisi.

NGO yangu kwa mfano inachochewa na dira ya mabadiliko ya kijinsia, na tunatumai kuchangia katika mafanikio ya jumuiya za kiraia zinazofanya kazi katika nyanja ya FP/RH.

Baada ya kushiriki katika warsha yetu, unaona faida gani kuu za kutumia mbinu ya kufikiri ya kubuni katika kutatua matatizo?

Kuna faida chache kabisa. Imeturuhusu kukuza roho ya ubunifu wa kila wakati, na nguvu ambayo inajitahidi kwa ukuaji endelevu.

Iwapo ungewezesha warsha yako ya kufikiri ya uundaji mwenza, kuna chochote ungefanya kwa njia tofauti ili kuboresha mchakato? Ikiwa ndivyo, ungebadilisha nini?

Nadhani ningepitia tena wakati uliowekwa kwa kila kikao. Ninatambua kuwa warsha ilipaswa kuzingatia eneo la kijiografia la washiriki wote. Lakini kwa mujibu wa muundo wa warsha, kipengele cha utendaji kinapaswa kupendelewa. Kwa sababu hapo ndipo kuna ushiriki zaidi - na kujifunza zaidi - wakati wa vipindi. Majadiliano ya kikundi pia - nadhani tulihitaji muda zaidi.

Je, ni kitu gani kikubwa unachochukua au kujifunza kuhusu kushiriki maarifa katika jumuiya ya FP/RH kutoka kwenye warsha? Je, kushiriki katika warsha hii na wataalamu wengine wa FP/RH kumekupa mitazamo mipya ya kubadilishana maarifa?

Kwa ujumla, mambo makuu ya kukumbuka ni maarifa, mbinu na mbinu. Kupitia mawasilisho na mazoezi, tuliweza kueleza na kuelewa vyema dhana hizo. Tulithamini sana maelezo ya wawezeshaji kuhusu mbinu hiyo. Jinsi moduli zilivyoundwa ilikuwa sahihi sana na ilituruhusu kuchunguza kila awamu.

Kwa hivyo ndiyo, kushiriki katika warsha hii na wataalamu wengine wa FP/RH kulinipa mitazamo mipya ya kushiriki maarifa.

Ili kutoa mfano halisi—kabla ya mafunzo, tuliwasilisha mradi unaoshughulikia masuala ya FP/RH kwa wafadhili. Na mfadhili alitupa maoni kadhaa juu ya jinsi ya kuboresha mradi. Warsha ya uundaji pamoja ya FP/RH ilitusaidia kuelewa umuhimu wa maoni yao. Na tunapanga kutumia mikakati na zana kutoka kwenye warsha hii ili kudumisha maono yetu.

Rudi kwa wasifu wote wa washiriki wa warsha >>