Afrika Kusini mwa Jangwa la Sahara

Mahojiano na Patrick Segawa

Mnamo Aprili 2020, Knowledge SUCCESS iliandaa warsha ya wiki nne ya ubunifu wa mawazo ya kubuni pamoja na wataalamu 17 wa upangaji uzazi na afya ya uzazi (FP/RH) wanaofanya kazi katika Afrika Kusini mwa Jangwa la Sahara wanaozungumza Kiingereza. Katika mahojiano haya, mshiriki wa warsha Patrick Segawa anashiriki uzoefu wake kama mwanachama wa Timu ya PAHA.

Je, unaweza kueleza kwa ufupi jukumu lako kama mtaalamu wa FP/RH?

Mimi ni Kiongozi wa Timu katika shirika linaloongozwa na vijana, Mabalozi wa Afya ya Umma Uganda (PHAU). Jukumu langu katika PHAU ni kutoa uongozi wa jumla kwa usimamizi wa programu, utekelezaji, usanifu, na pia kutoa usaidizi wa kiufundi kwa maafisa wa mradi, timu za afya za vijiji, waelimishaji rika katika miradi tofauti ya jamii inayoendana na afya ya ujinsia na uzazi, afya ya hedhi, usimamizi wa usafi wa hedhi. , VVU/ADS. 

Wakati wa warsha, ulipewa jukumu la kufikiria upya njia ambazo wataalamu wa FP/RH wanaweza kufikia na kutumia maarifa. Je, ulikuwa na matarajio gani kwenye warsha kwa yale ambayo yangejadiliwa, ungeunda nini? Na warsha hiyo ilifikiaje matarajio hayo?

Nimekuwa nikipendezwa sana na mawazo ya kubuni na kubuni yanayozingatia binadamu, kwa hivyo nilipoona mwaliko, nilifikiri, hii itakuwa fursa ya kipekee ya kujifunza zaidi kuhusu jinsi mawazo ya kubuni hufanywa kupitia awamu tofauti. Pia niliweza kuona jinsi ningeweza kujumuisha mawazo ya kubuni katika kazi yangu au hata kuwa mwezeshaji wakati fulani. Nilijua tungekuja na suluhisho, lakini sikuwa na maoni yoyote yaliyoamuliwa mapema kuhusu masuluhisho hayo yangekuwa. Nilijua ingejumuisha mawazo ya kibunifu na kuwa na nia wazi. Pia nilitarajia ingekuwa fursa ya kuungana na kukutana na wataalamu wengine wa FP/RH ambao wanafanya kazi nzuri katika nchi mbalimbali. 

Je, kuhama kutoka kwa kile kilichokusudiwa kuwa warsha ya ana kwa ana hadi jukwaa pepe kumeathiri vipi uzoefu wako kama mshiriki? 

Binafsi, sikuwahi kupata jukwaa pepe la kujifunza. Ilikuwa ya kwanza ya aina yake kwangu. Bila shaka, kuna changamoto zinazokuja nayo - wengi wetu huenda hatukuwa tunajua teknolojia inayohitajika. Ilinibidi kuzoea kutumia Zoom - nilikuwa nafahamu Skype tu. Pia kuna hitilafu za mtandao, kulingana na nchi uliko. Wakati mwingine kungekuwa na matatizo ya kuunganisha kwenye mkutano. Kisha kuna kipengele cha maeneo ya saa. Nakumbuka siku moja, nilichanganya nyakati za mkutano ulipopaswa kuanza, na nilichelewa kujiunga kwa saa moja. Lakini kufikia wiki ya pili, tulikuwa tumezoea changamoto hizi.

Changamoto nyingine ilikuwa kwamba tulilazimika kufanya mazungumzo ya kikundi na kukamilisha migawo pamoja bila kuona sura za kila mmoja wetu. Lakini tunaweza kuchangia vizuri sana kwa sababu washiriki wa timu yangu walikuwa na ushirikiano na walijua sana. Huu ulikuwa uzoefu mzuri katika suala la kujifunza.

Ulipenda nini kuhusu suluhisho la timu yako na kwa nini unatumai kuwa itasonga mbele katika maendeleo?

Kwa kweli tulikuwa timu pekee kuwasilisha masuluhisho mawili - kwa hivyo unaweza kufikiria jinsi timu yetu ilivyokuwa na nguvu! (anacheka)

Ninahisi kuwa suluhisho letu kulingana na uhalisia pepe kwa wataalamu wa FP/RH lilikuwa mfano wa kipekee sana kwa sababu lilitoa vipengele ambapo mara wataalamu walipoingia, wangeweza kuunganishwa na wengine—tuliuita mfumo wa marafiki—kulingana na eneo lao la programu au eneo lao. . Wanaweza hata kuja na changamoto, kuoanisha, na kutekeleza changamoto hiyo pamoja. Hiyo ilikuwa mojawapo ya vipengele muhimu kwa suluhisho letu la uhalisia pepe. 

Pia kuna fursa ambapo pindi tu unapoingia na kuweka maelezo katika wasifu wako, mfumo utaakisi programu mbalimbali zinazotumika katika eneo lako mahususi na kukulinganisha na mashirika tofauti ambayo yanafanya kazi kwenye shughuli mbalimbali. Hili hukupa wazo zuri la kile kinachotokea katika eneo lako na unaweza kuona ushirikiano unaoweza kuwa nao na washirika wengine wa utekelezaji au kukuunganisha na wataalamu wengine katika uwanja wako. 

Nadhani mfano wetu una nafasi nzuri ya kufikia hatua inayofuata ya utekelezaji. Ningependa pia kupongeza kikundi kingine kwa mfano wao - waliiita benki ya maarifa - jukwaa ambalo hukupa kila aina ya maelezo unayohitaji kuhusu kupanga uzazi. Nadhani hili ni jambo ambalo linaweza kujumuishwa katika uhalisia wetu pepe.

Je, unafikiri mienendo ya kijinsia ni jambo la kuzingatia wakati wa kutengeneza suluhu za KM—kwa nini au la?

Nadhani mienendo ya kijinsia ni sehemu yenye nguvu sana na inahitaji kuzingatiwa. Suluhu fulani huenda zisiwapendelee wanawake kwa sababu ya majukumu ya kijinsia ambayo wamepewa. Ili mwanamke aliyeolewa aondoke nyumbani kwake na kusafiri hadi nchi nyingine kwa sababu ni lazima ahudhurie mkutano wa mtandao au kongamano au mkutano—maswali hayo yanahitaji kufikiriwa ili kuhakikisha kuwa hakuna mambo yanayopingana. Uhalisia pepe hauna kikomo kuhusiana na mienendo ya kijinsia. Wanaume na wanawake wanaweza kuunda wasifu bila aina yoyote ya kizuizi. 

Baada ya kushiriki katika warsha yetu, unaona faida gani kuu za kutumia mbinu ya kufikiri ya kubuni katika kutatua matatizo?

Inakusaidia kuwa mbunifu wa kufikiria. Unasukumwa kufikiria nje ya boksi. Wakati mmoja, tulikuwa na kazi ambapo ilitubidi kupata masuluhisho kwa chini ya dakika tano—tulipokuwa na msongamano wa ubongo wakati wa kipindi.

Pia hukupa fursa ya kujiweka katika viatu vya watu unaowaundia. Ikiwa unabuni jumuiya, kwa mfano, unahitaji huruma ambapo inabidi ujiondokee na kuvaa viatu vya watu wanaoathiriwa na tatizo fulani. Sisi, watu wa programu, huwa tunafikiri kwa jamii, huwa tunafikiri kwamba hii inaweza kufanya kazi kwa jamii lakini inaweza kuwa sio sawa kabisa. Kwa hivyo maarifa hayo kutoka kwa jamii au watu tunaowaundia yanahitaji kuletwa mbele. Ikiwa hatuwezi kuzungumza nao moja kwa moja, basi tunahitaji - kwa kadiri tuwezavyo - kujiweka katika viatu vyao.

Iwapo ungewezesha warsha yako ya kufikiri ya uundaji mwenza, kuna chochote ungefanya kwa njia tofauti ili kuboresha mchakato? Ikiwa ndivyo, ungebadilisha nini?

Nadhani wawezeshaji walifanya kazi nzuri. Kwa kweli walichukua muda wao kutupeleka katika awamu mbalimbali. Tulipokuwa na masuala ya kuelewa dhana fulani, alikuwa akitupa mifano au kuchunguza ili kujua kama kweli tulielewa. Hilo lilikuwa jambo ambalo lilinivutia sana. 

Katika suala la kuboresha, ningependekeza kuongeza muda. Wakati fulani tuliishiwa na wakati kwa sababu tulikuwa na mawazo mengi ya kujadili. Nadhani kama ingekuwa ana kwa ana, tungeweza kuwa na muda zaidi wa kujadiliana. Tulikuwa na kikundi cha WhatsApp ili kuendeleza mjadala. Na pia kuratibu, kwa mfano, mtu akichelewa kwenye kikao, tungemfikia ili tuone kinachoendelea. 

Je, ni kitu gani kikubwa unachochukua au kujifunza kuhusu kushiriki maarifa katika jumuiya ya FP/RH kutoka kwenye warsha? Je, kushiriki katika warsha hii na wataalamu wengine wa FP/RH kumekupa mitazamo mipya ya kubadilishana maarifa?

Jambo bora zaidi la kuchukua lilikuwa kukumbatia matumizi ya teknolojia kama mbinu au mbinu. Inatoa urahisi wa kushiriki rasilimali, mbinu bora, mafunzo yaliyopatikana ikilinganishwa na miundo mingine ya kushiriki habari. Mara tu unapokumbatia teknolojia ya mtumiaji, kuna vipengele kadhaa vya kuboresha ushirikishwaji wa maarifa iwe tovuti au programu au hifadhidata. Kwa hivyo nadhani sisi, wataalamu wa upangaji uzazi, tunahitaji kukumbatia teknolojia ili kutusaidia kushirikiana vyema, kuunda mashirikiano.

Njia nyingine ya kuchukua ilikuwa kuhusiana na mawazo ya kubuni. Wakati mwingine jumuiya tunazounda huwa katika nafasi nzuri zaidi ya kutoa suluhu au mapendekezo kuhusu kile kinachoweza kuzifanyia kazi. Tunapoketi katika ofisi, tunafikiri tunajua kila kitu, ambayo inaweza kuwa sio kweli kabisa. Tunahitaji kufikiria kuhusu watu tunaowaundia suluhu au miradi, na kuwahusisha katika mchakato mzima: kubuni, kutekeleza, ufuatiliaji.

Je, una mawazo yoyote ya mwisho kuhusu uzoefu wako?

Nilikuwa na wakati mzuri na nilijifunza mengi!

Rudi kwa wasifu wote wa washiriki wa warsha >>