மார்டா டிசேஹே மண்டேலா வாஷிங்டனுக்கான நிரல் மேலாளர் மற்றும் ஏ மைலேட் சக. எத்தியோப்பியாவில் உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களுக்கான தேசிய வாழ்க்கைத் திறன் கையேட்டைத் தயாரிப்பதில் அவர் முக்கியப் பங்காற்றினார், மேலும் மத்திய மற்றும் அடிஸ் அபாபா மருத்துவப் பல்கலைக்கழகக் கல்லூரிகளுக்கு விரிவுரையாளராக இருந்துள்ளார்:
[ss_click_to_tweet tweet=”“எத்தியோப்பியாவில் இளைஞர்களின் பங்கேற்பில் ஒப்பீட்டு முன்னேற்றம் உள்ளது. முன்னதாக, இளைஞர்கள் நிகழ்ச்சி நிரலை வழிநடத்தவில்லை மற்றும் வளர்ச்சி பங்காளிகளாக கருதப்படவில்லை.”” உள்ளடக்கம்=”“எத்தியோப்பியாவில் இளைஞர்களின் பங்கேற்பில் ஒப்பீட்டு முன்னேற்றம் உள்ளது. முன்னதாக, இளைஞர்கள் நிகழ்ச்சி நிரலை வழிநடத்தவில்லை மற்றும் வளர்ச்சி பங்காளிகளாக கருதப்படவில்லை. கண்டம் மற்றும் நாடு மட்டங்களில் அமைக்கப்பட்டுள்ள சட்ட கட்டமைப்புகள் சாதகமான சூழலை வளர்க்கின்றன. இது இளைஞர்களை மையமாகக் கொண்ட சர்வதேச மற்றும் உள்ளூர் தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு இளைஞர்களை உள்ளடக்கிய திட்டங்களை செயல்படுத்துவதற்கு உகந்த சூழலை உருவாக்கியுள்ளது.”” style=”default”]
இளைஞர்களை சம பங்குதாரர்களாகப் பார்ப்பது
Mwesigye: சமமான பங்காளிகளாக ஈடுபடும்போது, இளைஞர்களின் தேவைகள், பங்களிப்புகள் மற்றும் குரல்களுக்கு மரியாதை உள்ளது. இளைஞர்களின் அர்த்தமுள்ள ஈடுபாடு கொள்கை மற்றும் முடிவெடுத்தல், திட்டமிடல் மற்றும் செயல்படுத்தல் மற்றும் வரவு செலவுத் திட்டங்களில் பிரதிபலிக்க வேண்டும். சில கூட்டாளர்கள் இளைஞர்களின் பாதிப்பை பயன்படுத்தி அவற்றை டோக்கன்களாக பயன்படுத்துகின்றனர். உலக அளவில், மூலோபாய ஆவணங்களில் இளைஞர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது பற்றி அதிகம் பேசப்படுகிறது, ஆனால் தரையில் நடைமுறைப்படுத்தப்படுவது வேறு கதை. இளைஞர்கள் ஒதுங்கி இருக்கிறார்கள் அல்லது CSO கூட்டாளர்களுடன் மட்டுமே ஈடுபட்டுள்ளனர், நன்கொடையாளர்களின் இலக்குகளை அடைவதில் குறிப்பிட்ட ஆர்வம் உள்ளது.
முகர்ஜி: குடும்பக் கட்டுப்பாடு சமூகத்தில் உள்ள நாம், இளைஞர்களை ஒரே மாதிரியான அமைப்பாக மட்டுமே கருதுகிறார்கள், அவர்களை நேரடியாகப் பாதிக்கும் பிரச்சினைகளுக்கு உள்ளீடுகளை மட்டுமே வழங்க முடியும், அதற்கு மேல் எதுவும் இல்லை என்ற எண்ணத்தை நாம் கடந்து செல்ல வேண்டியது அவசியம். நாங்கள் இளைஞர்களை உண்மையாகவே திட்டங்கள் மற்றும் முன்முயற்சிகளில் ஈடுபடுத்துகிறோம் என்பதை உறுதி செய்வதற்காக, இளைஞர்களை அவர்கள் வைத்திருக்கும் அனைத்து அடையாளங்களிலும் பார்க்க வேண்டியது அவசியம்.
இளைஞர் ஈடுபாட்டிற்கான அரசாங்க வளங்களைப் பாதுகாத்தல்
ஓர் முயற்சி: இங்கு பாகிஸ்தானில் அரசாங்கத் துறைகள் இளைஞர்களுடனான அவர்களின் தலையீடுகளில் மொபைல் பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கியுள்ளன, மேலும் குடும்பக் கட்டுப்பாட்டை முன்னிலைப்படுத்த அரசாங்கம் முயற்சிகளை மேற்கொண்டுள்ளது. IYAFP, 120 Under 40, Women Deliver போன்ற பிரச்சாரங்கள் மற்றும் திட்டங்கள் உள்ளன, அவை பயனுள்ள தளங்களாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளன, ஏனெனில் இளைஞர்கள் தங்கள் தீர்வுகளை செயல்படுத்த முடியும் மற்றும் மேஜையில் குரல் கொடுக்க முடியும்.
Tsehay: வள ஒதுக்கீட்டின் அதிகரிப்பு [எத்தியோப்பியாவில்] இளைஞர்களின் அர்த்தமுள்ள பங்களிப்பை உருவாக்குகிறது. அர்த்தமுள்ள இளைஞர் பங்கேற்புக்கான எதிர்பார்ப்பு இன்னும் பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டாலும், ஒரு முன்னேற்றம் உள்ளது மற்றும் இளைஞர்கள் வளர்ச்சி பங்காளிகளாக கருதப்படுகிறார்கள். தேசிய கொள்கை முன்முயற்சிகளை ஆதரிப்பதற்காக இளைஞர் ஆலோசனை முயற்சியை நிறுவியதன் மூலம் இது வெளிப்படுகிறது. எத்தியோப்பிய அரசாங்கம் முதன்முறையாக பெண்கள், குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்கள் அமைச்சகத்திற்கு 28 வயது பெண் அமைச்சரை நியமித்தது. இளைஞர்கள் எவ்வாறு தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறார்கள் மற்றும் அரசாங்கத்தின் ஆதரவையும் இடத்தையும் பெறுகிறார்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது.
இளைஞர்களின் முயற்சிகளை அங்கீகரித்தல்
முகர்ஜி: இளைஞர்களுடன் இணைந்து பல திட்டங்கள் வடிவமைக்கப்பட்டு, அவர்கள் வாழ்ந்த உண்மைகளை மனதில் வைத்துக் கொண்டு, இதை ஒருமித்த அறிக்கை என்று ஒருமையில் கூற முடியாது. அறிக்கையிலிருந்து இளைஞர்களின் ஈடுபாட்டின் அதிகரிப்பு வரையிலான ஒரு நேர்கோடு, பங்குதாரர்களை தங்கள் மதிப்பை நம்ப வைக்க பல இளைஞர்கள் செய்த அயராத உழைப்பை நிராகரித்துவிடும்.
இளைஞர் வழிகாட்டுதல்
Mwesigye: பெண்கள் வழங்கும் இளம் தலைவர்கள் திட்டம் போன்ற மாடல்களில் இருந்து உலகம் கற்றுக் கொள்ள வேண்டியவை நிறைய உள்ளன, ஏனெனில் இது சரியான இளைஞர் வழிகாட்டுதலுக்கு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. மூத்த இளைஞர்கள் முதல் ஜூனியர் இளைஞர்கள் வரை வழிகாட்டியாக இருக்கும் வகையில் அதிக வழிகாட்டுதல் திட்டங்களை நாங்கள் வடிவமைக்க வேண்டும். இந்த மூத்த இளைஞர் தலைவர்களை அடையாளம் கண்டு, அவர்களை தொழில் வல்லுனர்களாக மாற்றுவதற்கு அவர்களை அழைத்துச் செல்லக்கூடிய இளம் தொழில்முறை நிலைகளை நாங்கள் எங்கள் நிறுவனங்களில் உருவாக்க வேண்டும்.
இளைஞர்களையும் பெண்களையும் சமமாக ஈடுபடுத்துதல்
ஓர் முயற்சி: பெண்களின் அதிகாரமளித்தல் மற்றும் பெண்ணியம் மீதான களங்கம் காரணமாக இளம் பெண்கள் எப்போதும் கேட்பது கடினம். இருப்பினும், அனைத்து பாலினத்தினரின் பங்கேற்பும் சமமாக முக்கியமானது என்றாலும், நாம் பெண்கள் மீது கவனம் செலுத்த வேண்டும், இதனால் விகிதம் சமநிலையில் இருக்கும் மற்றும் பெண்கள் தங்கள் குரல்களையும் கவலைகளையும் எழுப்ப மேசைக்கு வருகிறார்கள். பெண் தலைவர்கள் வெவ்வேறு லென்ஸைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் மற்றும் உரிமைகள் பற்றிய விவாதங்களுக்கு ஒரு முன்னோக்கைச் சேர்க்கிறார்கள்.
முகர்ஜி: குடும்பக் கட்டுப்பாடு அரங்கில் இளைஞர்களின் ஈடுபாடு இன்னும் குறைவாகவே உள்ளது, பெரும்பாலும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் பற்றிய உரையாடல்களில் அவர்களை ஈடுபடுத்துகிறது. ஆண்கள் மற்றும் சிறுவர்களைப் பாதிக்கும், குறிப்பாக வினோதமான மற்றும் மாற்றுத்திறனாளி இளைஞர்களைப் பாதிக்கும் பல சிக்கல்கள் உள்ளன, அவை குடும்பக் கட்டுப்பாடு திட்டங்களின் முக்கிய நீரோட்டத்திற்கு கொண்டு வரப்படவில்லை. ஆண்மை மற்றும் குடும்பக் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றின் குறுக்குவெட்டு மேலும் ஆராயப்பட வேண்டும்.
இன்னும் என்ன செய்ய வேண்டும்?
Tsehay: [குடும்பக் கட்டுப்பாட்டில் இளைஞர்கள் மற்றும் இளம்பருவத்தினர் தலைமைப் பதவிகளில் சேர்க்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய, பின்வரும் நடவடிக்கைகள் தேவை:
- மூத்த தலைவர்கள் மற்றும் வளர்ந்து வரும் தலைவர்களிடையே கற்றல் மற்றும் வழிகாட்டுதலை வளர்ப்பதற்கான தலைமுறைகளுக்கு இடையேயான உரையாடல் மற்றும் தளங்கள்;
- அனைத்து நிலைகளிலும் பங்கேற்பதற்கான நடுநிலை தளங்களை உருவாக்குதல்;
- இளைஞர்களின் பங்கேற்பைக் கட்டுப்படுத்தும் முறையான தடைகளை நிவர்த்தி செய்தல்;
- இளைஞர் தலைவர்களுக்கு திட்டங்களை முன்னெடுப்பதற்கும் நிதியுதவி வழங்குவதற்கும் நம்பிக்கையை உருவாக்குதல்;
- இளைஞர்களின் ஈடுபாட்டிற்கான வளங்கள் மற்றும் கருவிகளை வழங்குவதன் மூலம் இளைஞர்களின் திறன்களையும் திறனையும் மேம்படுத்துதல்.
முடிவுரை
அர்த்தமுள்ள இளைஞர்கள் மற்றும் இளம்பருவ ஈடுபாடு குறித்த உலகளாவிய ஒருமித்த கருத்து முக்கியமானது என்றாலும், அது ஒரு லட்சிய அறிக்கை மட்டுமே. ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் செயல்படுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்ய இன்னும் நிறைய செய்ய வேண்டியுள்ளது. முன்னேற்றம் அரிதாக நேரியல் மற்றும் பெரும்பாலும் பொருத்தங்கள் மற்றும் தொடக்கங்களில் அடையப்படுகிறது. உலகெங்கிலும் ஒருமித்த கருத்து ஏற்படுத்திய தாக்கம் குறித்து மாறுபட்ட கண்ணோட்டங்கள் உள்ளன என்பதும் இங்கு நேர்காணல் செய்யப்பட்ட இளைஞர்களிடமிருந்து தெளிவாகிறது. 2018 முதல் பிராந்திய, தேசிய மற்றும் உலக அளவில் நிறுவனங்களில் இளைஞர் ஈடுபாடு நுழைந்துள்ளதா? இளைஞர் தலைவர்கள் உயர்ந்த மட்டத்தில் கேட்கப்படுகிறார்களா? முன்னேற்றத்தை விரைவுபடுத்த இன்னும் என்ன செய்ய வேண்டும்? சாத்தியமான பின்தொடர்தலுக்காக உங்களிடமிருந்து கேட்க விரும்புகிறோம். உங்கள் எண்ணங்களை அனுப்பவும் Tamarabrams@verizon.net.