பாலினம், அறிவு மேலாண்மை மற்றும் குடும்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம்: இணைப்புகள் என்ன?
அறிவு மேலாண்மை (KM) என்பது அறிவை சேகரித்தல் மற்றும் குணப்படுத்துதல் மற்றும் அதனுடன் மக்களை இணைக்கும் ஒரு மூலோபாய மற்றும் முறையான செயல்முறையாகும், எனவே அவர்கள் திறம்பட செயல்பட முடியும். அறிவு வெற்றியில், நாம் அடிக்கடி நம்மை நாமே கேட்டுக்கொள்கிறோம்: குடும்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (FP/RH) திட்டங்களை மேம்படுத்த நாம் உருவாக்கும் மற்றும் பகிர்ந்து கொள்ளும் அறிவை யார் அணுகுகிறார்கள் மற்றும் பயன்படுத்துகிறார்கள், எப்படி? இந்த அறிவு இணைப்பு மற்றும் பயன்பாட்டிற்கு என்ன தடைகள் உள்ளன?
இந்தக் கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, பாலின அடையாளம், பாலினப் பாத்திரங்கள் மற்றும் பாலின உறவுகள் உட்பட, பாலினத்தின் தாக்கத்தை நாம் கருத்தில் கொள்ளாவிட்டால், நாம் தவறிவிடுவோம். FP/RH இல் நிலையான தாக்கங்கள் தனிமையில் செயல்படாது, ஆனால் ஒரு பெரிய சுகாதார அமைப்பின் ஒரு பகுதியாகும், இது அறிவு மேலாண்மை அமைப்புகள் மற்றும் செயல்முறைகளால் பாதிக்கப்படுகிறது. பாலின சமத்துவமின்மை உலகளாவிய சுகாதாரப் பணியாளர்கள் முழுவதும் காணப்படுவதை அங்கீகரிப்பது முக்கியம்-குறிப்பாக, இந்தப் பணியாளர்களில் பெண்களே பெரும்பகுதியாக இருந்தாலும், தலைமைப் பதவிகளில் சிறிய சதவீதம் பெண்களால் வகிக்கப்படுகிறது. உலக சுகாதாரம் மற்றும் FP/RH துறைகளில் அறிவு எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் பகிரப்படுகிறது என்பதை இந்த ஏற்றத்தாழ்வு வலுவாக பாதிக்கலாம்.