L'engagement des hommes: Pourquoi et comment ?
கோட்பாடுகள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் du webinare « கலந்துரையாடல் மற்றும் நேரடி சுர் லெஸ் நெறிகள் டு வகை »
Le 20 mai 2021, திருப்புமுனை நடவடிக்கை ஒரு அமைப்பான un webinaire en direct sur ஸ்பிரிங்போர்டு* sur les normes du genre et l'engagement masculin. Le webinaire, intitulé « கலந்துரையாடல் en direct sur les normes du genre » a exploré les moyens pratiques d'intégrer l'engagement des hommes dans les programs de changement social et de comportement (CSC) en vue denorm contribuer gen des et à l'adoption des Services de santé reproductive, maternelle, neonatale, et infantile.
* ஸ்பிரிங்போர்டு எஸ்ட் யுனே கம்யூனிகேஷன் என் லிக்னே டி ப்ரொஃபஷனல்ஸ் டு சேஞ்ச்மென்ட் சோஷியல் அட் கம்ப்போர்ட்மெண்டல் (சிஎஸ்சி).
Il y avait deux presentatrices:
- ஜோ மிஸ்ட்ரேல் ஹென்ட்ரிக்சன், Scientifique Adjointe, Département de la santé, du Comportement et de la Société, Centre des Programs de Communication de l'Université Johns Hopkins, USA
- கேபி கசோங்கோ, Conseillère Technique en santé reproductive et planification familiale (SR/PF), PSI, Côte d'Ivoire
La விவாதம் ஒரு été modérée par அலெக்ஸாண்ட்ரே கௌசி போகோ.
தொங்கல் பிரீமியர் விளக்கக்காட்சி, j'ai parlé de:
- நிச்சயதார்த்தம் ஆண்குறி,
- கருத்து l'engagement des hommes est utile à la Transformation des normes de genre et augmenter l'utilisation des Services de santé reproductive, maternelle, neonatale et infantile,
- கருத்து திட்டமிடுபவர் l'நிச்சயதார்த்தம் டெஸ் ஹோம்ஸ் டான்ஸ் அன் ப்ராஜெட் சிஎஸ்சி.
அன் அபெர்சு டி எல்' நிச்சயதார்த்தம் டெஸ் ஹோம்ஸ் மற்றும் டெஸ் நார்மஸ் டி வகை
J'ai souligné que, pour comprendre quelle est la meilleure façon d'engager les hommes dans les programmes de santé publique, IL est necessaire d'avoir une comprehension des concepts clés tels que le genre, les normes de genre, l'intégration du genre, et l'engagement masculin.
செலோன் மோய், என் நிச்சயதார்த்தம் ஆண்பால்:
« Une approche du program qui implique les hommes et les garçons dans la promotion Active de l'égalité du genre, de l'autonomisation des femmes et de la Transformation des definitions inéquitables de la masculinité :
- என் டான்ட் கியூ வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பயனாளிகள்,
- en tant que partenaires, மற்றும்
- en tant qu'agents du மாற்றம். »
L'Implication des hommes peut conduire à des résultats positifs en matière டி சான்டே மற்றும் peuvent également இன்ஃப்ளூயன்சர் லெஸ் normes டி வகை au-delà de la santé.
Pourquoi engager des hommes ?
லெஸ் புரோகிராம்கள் டி சான்டே நே tiennent souvent pas compte de l'influence des hommes sur leur propre santé et sur celle des femmes. ஊற்ற மோய், எல்'எங்கேஜ்மென்ட் டெஸ் ஹோம்ஸ் பியூட் பிராபிடர் எ டூஸ், ஒய் காம்ப்ரிஸ் ஆக்ஸ் ஃபெம்ம்ஸ் மற்றும் ஆக்ஸ் ஃபில்ஸ். L'Implication des hommes peut conduire à des résultats positifs en matière டி சான்டே மற்றும் peuvent également இன்ஃப்ளூயன்சர் லெஸ் normes டி வகை au-delà de la santé.
கருத்து திட்டமிடுபவர் l'நிச்சயதார்த்தம் டெஸ் ஹோம்ஸ் டான்ஸ் அன் ப்ராஜெட் சிஎஸ்சி?
நிச்சயதார்த்தம் டெஸ் ஹோம்ஸ் அவசியம்
- ப்ரெண்ட் என் காம்ப்டே லெ ரோல் டெஸ் ஃபெம்ம்ஸ், டெஸ் ஹோம்ஸ், எட் டு கப்பிள் ஆயு கோர்ஸ் டி லூர்ஸ் வைஸ்
- Engage des hommes au debut d'un projet, pendant la conception et la mise en œuvre, ainsi que lors du suivi et de l'évaluation
Au debut d'un projet, il est necessaire de comprendre et d'explorer comment le genre et les normes de genre impactent le comportement en matière de santé. Souvent, une அலசல் டி வகையை ஒரு approche utile.
பதக்க லா பிரசன்டேஷன், j'ai aussi partagé quelques approches programmatiques visant à impliquer les hommes, y compris:
- Les Services permettant d'accueillir les hommes en tant que clients et partenaires, y compris le développement des strategies novatrices pour atteindre les hommes
- Les forms qui adressent les préjugés des prestataires மற்றும் leurs capacités à travailler avec les hommes மற்றும் les couples
- La promotion du dialogue et de la communication ouverte au sein du couple
- Les Activites qui soutiennent les hommes en tant que Leaders et défenseurs de l'égalité́ டெஸ் செக்ஸ்
Et, la dernière partie de ma présentation, notamment sur le suivi et l'évaluation m'a semblée la plus importante. J'estime que le suivi et l'évaluation des approches qui impliquent les hommes et les garçons sont essentiels. நான் சேர்க்க வேண்டும், உதாரணமாக:
- டெஸ் குறிகாட்டிகள் ஆக்ஸேஸ் சர் எல்' நிச்சயதார்த்தம் டெஸ் ஹோம்ஸ் மற்றும் டெஸ் கார்சன்ஸ்
- டெஸ் கேள்விகள் d'évaluation sur les effets des approches qui impliquent les hommes et les garçons : Qu'est-ce qui a marché ? Qu'est-ce qui n'a pas marché ? Y at-il eu des conséquences inattendues ?
ஊற்றவும் la deuxième வழங்கல், Gaby a parlé des Exemples pratiques tirés du projet TRANSFORM/PHARE, notamment les meilleures pratiques, les défis rencontrés, et la manière dont ces défis ont étésés. Elle a discuté de:
- Quelques கோட்பாடுகள் sur le program de santé sensible au genre
- லெஸ் பரிசீலனைகள் டு வகை, டெஸ் புரோகிராம்கள் டி சாண்டே செக்சுவேல் மற்றும் இனப்பெருக்கம் டி பிஎஸ்ஐ
- செஸ் எக்ஸ்பீரியன்ஸ் புரோகிராமிக்ஸ் என் கோட் டி ஐவரி
Au debut de sa présentation, Gaby a souligné que :
-
- Il ya des croyances ou normes inculquées par la société́ qui ஊக்குவிக்கும் les hommes/garçons à contrôler les comportements de femmes/filles et à user parfois de வன்முறைகள் sur les femmes/filles pour exercer leur.
- சில நெறிமுறைகள் சொன்ட் பிளஸ் rigides sur la feminité et l'inégalité́ du genre dans plusieurs secteurs (p. ex.: santé, economie, education) மற்றும் rendent souvent les femmes/filles reductive viculables de productive.
- Les inégalités entre les femmes et les hommes s'observent dans les ménages, communautés et forms sanitaires மற்றும் sont les determinants affectant l'utilisation des Services de santé y compris la PF.
சின்க் பிரின்சிப்ஸ் டி லா ஸ்ட்ராடஜி டு வகை பிஎஸ்ஐ:
- Cibler les hommes (வயது வந்தவர்கள் மற்றும் ஜீன்ஸ்) comme utilisateurs de la planification familiale, partenaires de soutien, prestataires, Leaders d'opinions ou party prenantes.
- ஊக்குவித்தல் லீ உரையாடல்/விவாதம் சுர் லெஸ் ட்ரோயிட்ஸ் டெஸ் ஃபெம்ம்ஸ் எட் லெஸ் நார்ம்ஸ் டு வகை
- ஸ்டிமுலர் லா விவாதம் பர்மி லெஸ் ஃபெம்ம்ஸ்/ஃபில்லெஸ் எட் லெஸ் ஹோம்ஸ்/கார்சன்ஸ் சர் எல்'இம்பாக்ட் நெகாடிஃப் டி நார்ம்ஸ் டு ஜெனர் ரிகைட்ஸ்
- அடையாளங்காட்டி les inégalités du genre pendant la Phase de conception et les adresser dans la mise en œuvre
- Promouvoir l'emploi et la promotion des femmes à des postes de direction au sein des partenaires d'execution
திட்டம் மாற்றம்/PHARE en கோட் டி ஐவரி
Le projet a utilisé les approches suivantes :
-
- தொடர்புகள் (entretiens individuels et de groupe) மற்றும் அவதானிப்புகள் avec des jeunes hommes et femmes, தலைவர்கள் communautaires, பெற்றோர்கள், prestataires மற்றும் chefs des jeunes pour recueillir des informations pour orienter la cible des interventions à Abidjan
- 4 பிரிவுகளின் அடையாளம்.
- அடையாளம் டெஸ் garçons de 15-24 ans du secteur informel pour promouvoir le dialogue sur les croyances, les désirs et les aspirations autour de la செக்ஸுலிட்டி' et de l'équité́ du genre.
Le program a recueilli un certain nombre d'informations clés sur les jeunes hommes dans ce contexte. Selon Gaby, ils ont constaté que des normes sociales promotent les jeunes hommes àignorr l'égalité́ டெஸ் செக்ஸ். குறிப்பாக, IL y avait peu de modèles de rôle positifs (செக்ஸ் மற்றும் உறவுகள்) qui pourraient montrer à ces jeunes des comportements favourables à la prevention de grossesse non desirées.
Dans ce சூழல், le projet a essayé de comprendre, கருத்து atteindre Efficacement ces jeunes hommes pour les ஊக்குவிப்பாளர் à லா பரிசு de conscience, à l'utilisation de la planification familiale, மற்றும் au soutien de comportements positifs en matière de planification familiale ?
Le projet a diffusé via Facebook une histoire Interactive (ஸ்டைல் டி பேண்டே டெசினி டெனோமி டிடியர்). Didier donne des conseils sur comment s'accorder avec son partenaire, les besoins et le choix en matière de contraception. En même temps, Facebook offre un espace de dialogue et de Communication sur le changement de comportement autour des normes rigides qui affectent l'égalité́ du genre.
Facebook offre un espace de dialogue et de கம்யூனிகேஷன் sur le changement de comportement autour des normes rigides qui affectent l'égalité du genre.
Les resultats préliminaires étaient ஊக்குவிப்பாளர்கள்
Gaby a constaté que le pourcentage de participants qui pensent que la contraception Effectera les futures grossesses est passé de 50 % au départ à 27 % à la fin. Mieux, de nombreux commentaires reçus sur Facebook étaient favourables à l'égalité́ des sexes et à l'utilisation du préservatif.
Parmi ses பரிந்துரைகள் முக்கியமானவை, Gaby a exliqué que la recherche approfondie est necessaire avant de concevoir des interventions (en particulier sur les facteurs tels que les valeurs, les croyances, et d'autres sociostimoques caractéséstiographe).
முடிவு மற்றும் வளங்கள் பயன்பாடுகள்
லா விவாதம் ஒரு suscité அன் ரிச் டெபாட் சர் எல்'முக்கியத்துவம் டு சூழல், லெஸ் பங்கேற்பாளர்கள் posant plusieurs கேள்விகள் sur le நிரல் en கோட் டி ஐவரி மற்றும் லா கான்செப்ஷன் டி எல்' தலையீடு. A la fin, Gaby et moi avons souligné l'importance du suivi et de l'évaluation.
L' நிச்சயதார்த்தம் டெஸ் ஹோம்ஸ் எட் டெஸ் கார்சன்ஸ் டான்ஸ் லா பிளானிஃபிகேஷன் ஃபேமிலியாலே எஸ்ஸென்டியேல் ஃபோர் அமெலியோரர் லா சான்டே டி டூஸ். டான்ஸ் நோஸ் பிரசன்டேஷன்ஸ் டிஸ்போனிபிள்ஸ் சர் ஸ்பிரிங்போர்டு, இல் யா அன் சில நோம்ப்ரே டி ரிசோர்சஸ் ஊற்ற எய்டர் லெஸ் செர்ச்சூர்ஸ் எட் லெஸ் ரெஸ்பான்சபிள்ஸ் டி லா மிஸ் என் ஸுவ்ரே டெஸ் புரோகிராம்கள் ஏ கன்செவோயர், சுய்வ்ரே எட் ஏவல்யூயர் லெஸ் புரோகிராம்கள். இல் யா, குறிப்பு:
– Une liste de ce qu'il faut faire, et ne pas faire, pour impliquer les hommes et les garçons,
– Une liste d'indicateurs axés sur l'engagement des hommes dans la PF, et
– Une liste de contrôle sur la base de l'outil du Continum
Pour plus d'informations sur la transformation des normes de genre, lisez notre récent article Ce qui fonctionne dans la domain de la planification familiale et de la santé reproductive, partie 1: Engagement masculin.
