تلاش کرنے کے لیے ٹائپ کریں۔

ویبینار پڑھنے کا وقت: 5 منٹ

"کنیکٹنگ کنورسیشنز" سیریز کا خلاصہ: شراکت دار

نوجوان لوگوں کی تولیدی صحت کو بہتر بنانے کے لیے تنقیدی اثر ڈالنے والوں کو شامل کرنا


2 دسمبر کو خاندانی منصوبہ بندی 2020 (FP2020) اور Knowledge SUCCESS نے کنیکٹنگ کنورسیشنز سیریز کے دوسرے ماڈیول میں تیسرے سیشن کی میزبانی کی، والدین، مبلغین، پارٹنرز، اور فونز: نوجوان لوگوں کی تولیدی صحت کو بہتر بنانے میں اہم اثر ڈالنے والوں کو شامل کرنا۔ یہ خاص سیشن شراکت داروں، اور خاندانی منصوبہ بندی، تولیدی صحت کی دیکھ بھال تک رسائی، صنفی اصولوں اور طاقت کے تعلقات کے بارے میں بات چیت میں شراکت داروں کی مشغولیت پر مرکوز تھا۔ اس سیشن کے دوران، ہم نے جارج ٹاؤن یونیورسٹی کے انسٹی ٹیوٹ فار ری پروڈکٹیو ہیلتھ کے ایسوسی ایٹ پروفیسر انجلی کوہلی، پاتھ فائنڈر انٹرنیشنل میں آر ایم اے اور کمیونٹی بیسڈ سروسز ٹیکنیکل مینیجر اکیم اسانی اوسینی، اور پرومونڈو یو ایس کے سینئر پروگرام آفیسر شمسی کازیمبایا سے سنا۔

اس سیشن کو یاد کیا؟ ذیل کا خلاصہ پڑھیں یا ریکارڈنگ تک رسائی حاصل کریں۔.

Connecting Conversations Session Three

کچھ ایسے طریقے کیا ہیں جن سے آپ نوجوانوں کے شراکت داروں تک کامیابی کے ساتھ پہنچ چکے ہیں؟

اب دیکھتے ہیں: 12:20

پینلسٹس نے ان کامیابیوں کے بارے میں بات کی جو انہوں نے نوجوانوں کے شراکت داروں کے ساتھ مشغول ہونے کی صورت میں دیکھی ہیں۔ اکیم اسانی اوسینی نے دیہی نائیجر میں ریچنگ میرڈ ایڈولسنٹس (RMA) پروگرام کے بارے میں بات کی، جس نے حمل اور رضاکارانہ خاندانی منصوبہ بندی کے ارد گرد مردوں کے لیے ایک تعلیمی پروگرام بنایا ہے۔ دونوں شراکت داروں کے لیے رہنمائی اور تعلیم کے ذریعے، جب خاندانی منصوبہ بندی تک رسائی کو سمجھنے کی بات آتی ہے تو جوڑے زیادہ باخبر اور زیادہ متحد ہوتے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ مذہبی رہنما کسی کمیونٹی کے اصولوں کو تبدیل کرنے میں کلیدی حیثیت رکھتے ہیں۔ (اگر آپ کو عقیدے کے رہنماؤں پر ہمارا سیشن دیکھنے کا موقع نہیں ملا، تو آپ اسے تلاش کر سکتے ہیں۔ یہاں ریکارڈنگ.)

انجلی کوہلی نے خاندانی منصوبہ بندی کے بارے میں بات چیت میں کمیونٹی کے اندر کمیونٹی کی شمولیت اور رہنمائی کی اہمیت اور مردوں کو، خاص طور پر وہ مرد جو باپ بننے والے ہیں یا جو چھوٹے بچوں کے والدین ہیں، کو شامل کرنے کی ضرورت پر روشنی ڈالی۔ اس نے اپنے کام کے بارے میں بات کی۔ ریئل فادرز انیشی ایٹو اور پروگرام میں استعمال ہونے والی رہنمائی پر زور دیا۔ REAL Fathers Initiative نئے باپوں کو ان کی برادریوں میں ان بوڑھے مردوں کے ساتھ جوڑا بنا کر رہنمائی کے مواقع پیدا کرتا ہے جن کی رائے کا احترام کیا جاتا ہے اور جنہیں نوجوان مردوں کے ساتھ صحت مند اور مثبت مردانگی کے بارے میں بات چیت میں سہولت فراہم کرنے کی تربیت دی گئی ہے۔ شمسی کازیمبیا نے مانع حمل ادویات تک رسائی کی کمی پر بات چیت کرتے ہوئے اور صنفی اصولوں اور حرکیات کو ختم کرنے اور رسائی کو بڑھانے کے لیے طاقت کے تعلقات کو توڑنے کی ضرورت کو اجاگر کرتے ہوئے شراکت داروں تک پہنچنے کے بارے میں گفتگو جاری رکھی۔

"ہمیں ان منفی اور نقصان دہ اصولوں کی عکاسی اور چیلنج کرنے کے لیے نوجوانوں کو اکٹھا کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ باپ بننے کے بعد تیار ہو جائیں۔" - شمسی کازیمبایا

آپ رہنمائی کے ذریعے مواصلات اور صنفی تبدیلی کی زبان جیسے موضوعات تک کیسے پہنچتے ہیں، خاص طور پر یوگنڈا میں؟

اب دیکھتے ہیں: 28:45

محترمہ کوہلی نے بات کی۔ ریئل فادرز انیشی ایٹو کمیونٹی کے اندر بوڑھے اور کم عمر مردوں کے درمیان مکالمے اور رہنمائی پیدا کرنے میں نوجوانوں کو شامل کرنے کی اہمیت پر زور دیتا ہے۔ یہ پروجیکٹ جذبات پر مبنی پیغام رسانی کا استعمال کرتا ہے تاکہ مردوں کے لیے اپنے جذبات کو دریافت کرنے کے لیے ایک جگہ پیدا کی جا سکے۔ پروگرام نے شراکت داروں کے درمیان مزید مواصلت اور خاندانی سائز جیسے اصولوں کو تبدیل کرنے کے امکانات کے لیے ایک جگہ کھول دی۔

محترمہ کازیمبیا نے رہنمائی کے طریقہ کار کی کامیابی اور مزید باخبر گروپ بنانے کے لیے پروگرام کی آسانی کی بازگشت کی۔ اس نے پروگراموں کے اندر جمود کا شکار نہ رہنے اور آگے بڑھنے اور پروگراموں کو بڑھانے کی ضرورت کو اجاگر کیا۔

"پہلی بات جو مرد کہتے ہیں کہ ان کے لیے بدل گیا وہ یہ ہے کہ ان کے دل اور دماغ کھل گئے اور انہیں یہ احساس ہونے لگا کہ وہ اپنے خاندان اور اپنی بیویوں کے ساتھ بہت مختلف تعلقات رکھ سکتے ہیں۔" -انجلی کوہلی

صنفی تبدیلی کیا ہے اور آپ نے کون سے اصولوں سے نمٹنے کے لیے کام کیا ہے؟ جن کمیونٹیز میں آپ کام کر رہے ہیں وہاں خواتین کو بااختیار بنانے کا کیا مطلب ہے؟

اب دیکھتے ہیں: 36:00

محترمہ کازیمبایا نے ذکر کیا کہ پروجیکٹوں کے پیچھے "کیوں" اور مسائل میں ملوث بنیادی وجوہات کی وضاحت کرنا ضروری ہے۔ اس نے مقامی اور عالمی سطح پر صنفی تبدیلی کے عدسے کے ذریعے نقصان دہ اصولوں کو چیلنج کرنے کی اہمیت پر زور دیا: وسیع تر پالیسیوں اور ڈھانچے کو بہتر بنانے کے لیے کام کرتے ہوئے زیادہ مثبت کمیونٹی اپروچ پیدا کرنا بہت ضروری ہے جن کے لیے حکومت کی خریداری کی ضرورت ہوتی ہے۔

محترمہ کوہلی نے اس پر تبادلہ خیال کیا۔ ریئل فادرز انیشی ایٹو اصولوں کو حل کرنے اور توڑنے کے لیے کام کرتا ہے جیسے کہ گھریلو فیصلے کس کو کرنے چاہئیں اور خاندانی منصوبہ بندی کے معاملے میں حتمی رائے کس کو حاصل ہے۔ سرپرستی کے وسیع پروگرام کے علاوہ، پروگرام میں ایک جشن بھی پیش کیا گیا ہے جو مردوں کی حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ اپنے اختیار کردہ طرز عمل کو برقرار رکھیں۔ اس نے ذکر کیا کہ صنفی تحفظات اور طرز عمل میں تبدیلی کی تربیت اور صلاحیت پیدا کرنا ضروری ہے تاکہ تخلیقی طور پر صنفی تبدیلی کے لینز سے شراکت داروں کی مصروفیت تک رسائی حاصل کی جا سکے۔

Reaching Married Adolescent (RMA) پروجیکٹ شراکت داروں کے درمیان بات چیت کے حوالے سے مختلف سوچنے کی جگہ کیسے پیدا کرتا ہے؟

اب دیکھتے ہیں: 47:07

مسٹر اسانی اوسینی نے ان طریقوں پر تبادلہ خیال کیا جس میں RMA پروجیکٹ نے ایک رہنمائی کا نقطہ نظر تیار کیا ہے جو ایک ہی نسل کے رہنماوں پر مبنی ہے – کمیونٹی کے رہنما جن کو نئے شوہروں اور باپوں کی رہنمائی کرنے والے مواصلات اور صنفی کردار کے مسائل کا زیادہ تجربہ ہو سکتا ہے۔ RMA پروجیکٹ ایک محفوظ جگہ بنانے اور مردوں کو ایک دوسرے کے ساتھ مشورے کا اشتراک کرنے کے ارادے سے کھلی اور آزاد بات چیت کی اجازت دینے کے لیے کام کرتا ہے۔ اہم مقاصد میں سے ایک یہ ہے کہ مردوں کو گھریلو کام کاج کا حصہ بننے، مانع حمل ادویات تک رسائی کی حمایت میں، اور اپنے شراکت داروں کے ساتھ کھلی مواصلاتی لائنیں رکھنے کے لیے بااختیار بنانا ہے۔

"ہم نے ان (شوہروں) کو تجربات کا تبادلہ کرنے اور ان مسائل میں سے کچھ کے بارے میں کھلی اور آزاد گفتگو کرنے کی ترغیب دی۔" -اکیم اسانی اوسینی

یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ شراکت داروں کے درمیان اکثر عمر کا بڑا فرق ہوتا ہے، جب شراکت داروں کے درمیان بہت زیادہ اختلافات ہوتے ہیں تو آپ کون سے کچھ طریقے ہیں جن سے آپ بہتر مواصلات کو آسان بنانے اور بنانے میں کامیاب رہے ہیں؟

اب دیکھتے ہیں: 53:00

محترمہ کوہلی نے اس بات پر تبادلہ خیال کیا کہ کس طرح REAL Fathers Initiative نئے باپوں کو نشانہ بنانے کے لیے مردوں کے باپ بننے (عمر کے فرق کے بجائے) کی عبوری زندگی کے مرحلے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ مسٹر اسانی اوسینی نے یہ تسلیم کرتے ہوئے بات چیت کو جاری رکھا کہ ہر جوڑا مختلف ہوتا ہے اور یہ کہ RMA مختلف عمروں کے جوڑوں کے ساتھ کام کرتا ہے، لیکن فریم ورک ایک ہی رہتا ہے: کھلی بات چیت کے لیے چھوٹے گروپ میٹنگز میں جگہ بنانا۔ مزید برآں، خاندان کے دیگر افراد اور کمیونٹی کے اراکین، جیسے مذہبی رہنما، کو شامل کرنا نسلی رکاوٹوں کو توڑنے اور اصولوں کو تبدیل کرنے میں کلیدی حیثیت رکھتا ہے۔

آپ ان باپوں کے ساتھ کیسے کام کرتے ہیں جو گھر میں نہیں رہ رہے ہیں یا کثیر ازدواجی تعلقات میں ہیں؟

اب دیکھتے ہیں: 1:03:05

محترمہ کوہلی نے کسی مرد کی بیویوں کی طرف سے مزاحمت پر بات کی اگر ان میں سے صرف ایک ہی پروگرام میں شامل ہو، یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ شاید اتنی زیادہ خریداری نہ ہو۔ انہوں نے ذکر کیا کہ ریئل فادرز انیشی ایٹو کے لیے متعدد شادیوں کے تعلقات کے اثرات کو کھولنے اور ان اثرات کو پروگرام کے ڈیزائن اور نفاذ میں شامل کرنے کے مزید مواقع موجود ہیں۔

آپ معیاری تبدیلیوں کو بڑھانے کے لیے کیسے کام کرتے ہیں؟ سکیلنگ میں شامل چیلنجز اور اسباق کیا ہیں؟

اب دیکھتے ہیں: 1:05:20

مقررین نے اس بات پر تبادلہ خیال کیا کہ کسی پروجیکٹ میں اہم ویلیو ایڈ، اپروچز اور تبدیلی کے طریقہ کار کو صحیح معنوں میں سمجھنا کتنا ضروری ہے محترمہ کازیمبایا نے روانڈا میں ایک تجربہ شیئر کیا جہاں پراجیکٹ کو مقامی سطح سے بڑھایا گیا۔ اس نے پروگرام کو طویل مدت تک برقرار رکھنے کے لیے فنڈنگ اور حکومت کے ساتھ مل کر کام کرنے پر زور دیا۔ مزید برآں، نتائج کو ظاہر کرنے کے لیے حکومت کے لیے ثبوت پیدا کرنا پراجیکٹ کی قدر اور اس میں اضافہ کرنے کی ضرورت کو ثابت کرنے کا ایک اہم طریقہ ہے۔

محترمہ کوہلی نے نوٹ کیا کہ یہ سمجھنا کتنا ضروری ہے کہ کیا ضرورت ہے۔ بدلتے ہوئے سیاق و سباق کے مطابق ڈھالنے کے لیے اور یہ کہ REAL Fathers Initiative کے ذریعے a کے ذریعے کیسے کیا گیا۔ اسکیل اپ بریف اور اس کے نتیجے میں a سکیل اپ نتائج کا مختصر.

آخر میں، مسٹر اسانی اوسینی نے اس خیال کی بازگشت کی کہ پروگرام کو کامیابی سے بڑھانے کے لیے صحت کے وزراء اور حکومت کو اس پروگرام کو خریدنے کی ضرورت ہے۔ انہوں نے یہ بھی ذکر کیا کہ حکومت کو اسکیل اپ پلان پیش کرتے وقت سادگی اور کم لاگت کے طریقے مددگار ثابت ہوتے ہیں۔

"جتنا بہتر ہم سمجھ سکتے ہیں کہ جب پروجیکٹ کام کر رہے ہیں تو سیاق و سباق میں کس طرح کام کر رہے ہیں، ہم اتنا ہی بہتر طریقے سے نئے سیاق و سباق میں موافقت کر سکتے ہیں۔" - انجلی کوہلی

ہمارے دوسرے ماڈیول میں تیسرا سیشن چھوٹ گیا؟ آپ ریکارڈنگ دیکھ سکتے ہیں (اس میں دستیاب ہے۔ انگریزی اور فرانسیسی).

"متصل بات چیت" کے بارے میں

"گفتگو کو مربوط کرنا" FP2020 اور Knowledge SUCCESS کے زیر اہتمام نوعمروں اور نوجوانوں کی تولیدی صحت پر بات چیت کا ایک سلسلہ ہے۔ اگلے سال کے دوران، ہم پانچ ماڈیولز کے ذریعے مختلف موضوعات پر ہر دو ہفتے یا اس سے زیادہ کے بعد ان سیشنز کی مشترکہ میزبانی کریں گے۔ ہم زیادہ گفتگو کا انداز استعمال کر رہے ہیں، کھلے مکالمے کی حوصلہ افزائی کر رہے ہیں اور سوالات کے لیے کافی وقت دے رہے ہیں۔ ہم ضمانت دیتے ہیں کہ آپ مزید کے لیے واپس آئیں گے!

سیریز کو پانچ ماڈیولز میں تقسیم کیا جائے گا۔

ماڈیول ون اور ٹو پر پھنس جانا چاہتے ہیں؟

ہمارا پہلا ماڈیول، جو 15 جولائی کو شروع ہوا اور 9 ستمبر تک جاری رہا، نوعمروں کی نشوونما اور صحت کی بنیادی تفہیم پر مرکوز تھا۔ پیش کنندگان — بشمول ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن، جانز ہاپکنز یونیورسٹی، اور جارج ٹاؤن یونیورسٹی جیسی تنظیموں کے ماہرین — نے نوعمروں اور نوجوانوں کی تولیدی صحت کو سمجھنے، اور نوجوانوں کے ساتھ اور ان کے لیے مضبوط پروگراموں کو نافذ کرنے کے لیے ایک فریم ورک پیش کیا۔

ہمارا دوسرا ماڈیول، والدین، مبلغین، پارٹنرز، فونز: نوجوانوں کی تولیدی صحت کو بہتر بنانے کے لیے تنقیدی اثر ڈالنے والوں کو شامل کرنا، 4 نومبر کو شروع ہوا اور 16 دسمبر کو اختتام پذیر ہوا۔ مقررین میں Love Matters Naija، Hidden Pockets India، Pathfinder International، اور Tearfund United کے ماہرین شامل تھے۔ بادشاہی بات چیت میں والدین، مذہبی رہنماؤں اور کمیونٹیز، شراکت داروں، اور نوجوانوں کی تولیدی صحت کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل طریقوں سے منسلک کرنے کے بارے میں کلیدی سیکھنے کی کھوج کی گئی۔

آپ دیکھ سکتے ہیں۔ ریکارڈنگ (انگریزی اور فرانسیسی میں دستیاب ہے) اور پڑھیں سیشن کے خلاصے پکڑنے کے لیے

صوفیہ ہیفرنن

کوآرڈینیٹر، گلوبل انیشیٹوز ٹیم، فیملی پلاننگ 2020

صوفیہ ہیفرنن فیملی پلاننگ 2020 (FP2020) میں گلوبل انیشیٹوز ٹیم کی کوآرڈینیٹر ہیں۔ وہ نوعمروں اور نوجوانوں کے پورٹ فولیو، سول سوسائٹی کی شمولیت اور وکالت کے پورٹ فولیو، اور پارٹنر تعلقات کے پورٹ فولیو کی حمایت کرتی ہے۔ اس سے پہلے، وہ بریڈ فار دی سٹی میں ایک نمائندہ ادائیگی کرنے والے کوآرڈینیٹر کے طور پر کام کرتی تھی، جو واشنگٹن ڈی سی کے رہائشیوں کی خدمت کرنے والی مقامی براہ راست خدمات کی تنظیم ہے۔ اس نے صنف اور خواتین کے مطالعہ میں بیچلر آف آرٹس اور یونیورسٹی آف کیلیفورنیا، برکلے سے کنزرویشن ریسورس اسٹڈیز میں بیچلر آف سائنس حاصل کیا۔