YIELD প্রকল্প থেকে সুপারিশ
এই নিবন্ধটি থেকে মূল ফলাফল হাইলাইট ইয়ুথ ইনভেস্টমেন্ট, এনগেজমেন্ট এবং লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট (YIELD) প্রকল্পের রিপোর্ট, তরুণরা যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্যের অগ্রগতি: একটি নতুন স্বাভাবিকের দিকে. সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী, প্রোগ্রাম ম্যানেজার এবং যুব পরিবার পরিকল্পনা এবং প্রজনন স্বাস্থ্য (FP/RH) প্রোগ্রাম ডিজাইন ও বাস্তবায়নকারী অন্যান্যদের জন্য ফলাফল এবং সুপারিশগুলি কীভাবে প্রাসঙ্গিক তা আমরা অন্বেষণ করি।
বর্তমানে, বিশ্বের জনসংখ্যার এক ষষ্ঠাংশের বয়স 10 থেকে 24 বছরের মধ্যে। এর মানে হল 1.8 বিলিয়ন মানুষ-ইতিহাসের সবচেয়ে বড় প্রজন্মের যুবক-তাদের প্রজনন বছরে প্রবেশ করছে।
নিজেদের এবং তাদের ভবিষ্যতের জন্য সেরা প্রজনন স্বাস্থ্য সিদ্ধান্ত নিতে, এই তরুণদের প্রয়োজন তথ্য, সরঞ্জাম এবং সম্পদ। তবে এটি একটি শূন্যতায় ঘটে না। যুব কর্মসূচীগুলি আরও দক্ষ এবং কার্যকর হয় যখন সেগুলি যুবকদের পূর্ণ অংশগ্রহণ এবং নেতৃত্বে পরিকল্পিত এবং বাস্তবায়িত হয়। এবং এর জন্য কিশোর এবং যুব প্রোগ্রামগুলির একটি ক্ষেত্র থেকে রূপান্তর প্রয়োজন জন্য তরুণদের এক থেকে সঙ্গে তরুণ মানুষ.
কিভাবে আমরা তরুণদের অংশগ্রহণকে "নতুন স্বাভাবিক" করতে পারি?
কিভাবে আমরা তরুণদের প্রকৃত অংশগ্রহণকারী এবং নেতা হিসাবে জড়িত করব, তাদের অবদান সর্বাধিক করব এবং এই মডেলটিকে মূলধারায় নিয়ে যাব? নির্দেশনার জন্য আমরা ইয়ুথ ইনভেস্টমেন্ট, এনগেজমেন্ট এবং লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট (YIELD) প্রকল্পের দিকে তাকাতে পারি।
2019 সালে, YIELD প্রজেক্ট যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য এবং অধিকার (SRHR) ক্ষেত্রে যুবদের অংশগ্রহণ কীভাবে উপলব্ধি করা যায় সে সম্পর্কে বিশ্বব্যাপী প্রমাণ সংশ্লেষ করে একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে। এটি বিশ্ব সম্প্রদায়ের জন্য তিনটি স্পষ্ট কল প্রদান করে:
- অংশীদার হিসাবে যুবদের সাথে কাজ করুন
- SRHR-এ যুবদের অংশগ্রহণ এবং নেতৃত্ব অগ্রসরকারী অন্যদের সাথে সহযোগিতা করুন
- একটি ভাগ করা দৃষ্টি স্থাপন করুন
নীচে, আমরা প্রতিবেদনের সুনির্দিষ্ট বাস্তবায়ন নির্দেশিকা সহ কর্মের কলগুলিকে যুক্ত করি, যাতে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী, প্রোগ্রাম ম্যানেজার এবং পরিবার পরিকল্পনা এবং প্রজনন স্বাস্থ্য (FP/RH) সম্প্রদায়ের অন্যান্যরা যেভাবে নিতে পারে তা স্পষ্টভাবে বাস্তবিক পদক্ষেপগুলি আঁকতে। মূলধারার যুব-প্রতিক্রিয়াশীল FP/RH প্রোগ্রামিং-এর জন্য কাজ করুন - স্থানীয়, উপ-জাতীয়, জাতীয় বা বৈশ্বিক পর্যায়ে।
কল টু অ্যাকশন 1: যুবকদের সাথে অংশীদার হিসাবে কাজ করুন
অল্পবয়সীরা তাদের নিজের জীবনের বিশেষজ্ঞ হয়—এবং তাদের সৃজনশীলতা, আবেগ, এবং অন্তর্দৃষ্টি FP/RH সম্পর্কিত বিভিন্ন সমস্যা সমাধানে সাহায্য করতে পারে। যাইহোক, প্রায়শই, যুবকরা পদ্ধতিগতভাবে নিযুক্ত হয় না, তারা পরিবেশিত জনসংখ্যার প্রতিনিধিত্ব করে না, বা প্রতিষ্ঠানগুলি উপেক্ষা করে তরুণদের পেশাগত উন্নয়নের প্রয়োজন. নিম্নলিখিত সুপারিশগুলি সংস্থাগুলিকে আরও ব্যাপক, সামগ্রিক উপায়ে যুবকদের সাথে সম্পূর্ণভাবে জড়িত হতে সাহায্য করবে৷