Analizar el impacto de las inequidades de género en las experiencias de toma de decisiones sobre anticoncepción a través de la lente de un marco de poder puede proporcionar información crítica. Estos pueden dar a los programas una mejor comprensión de cómo abordar las barreras para el acceso y el uso de anticonceptivos por parte de las mujeres y las niñas.
Para que los programas voluntarios de planificación familiar sean efectivos, deben considerar las formas en que las normas de género influyen e interactúan con las decisiones de planificación familiar. Normas de género describir cómo se espera que las personas de un género en particular se comporten en un contexto social dado. Influyen en todo, desde la calidad de la atención de planificación familiar hasta la capacidad de las mujeres y las niñas para tomar decisiones sobre si usar la planificación familiar y cuándo, incluido qué método.
¿Qué entendemos por poder? El poder es específico del contexto; una persona o grupo puede experimentar diferentes niveles de poder dependiendo de sus situaciones. Además, el poder es relacional, lo que significa que cambia en respuesta a las personas y factores sociales presentes. Podemos describir cuatro tipos de poder:
Poder sobre es más fácilmente reconocible para muchos y se refiere a la dominación de una persona o grupo sobre otra persona o grupo. El poder es visto como una relación absoluta de ganar-perder: para que uno gane poder, otro lo pierde.
Poder dentro de es el sentido de autoestima de una persona, la confianza en sí misma y la comprensión de que puede actuar en algo.
Poder a es la capacidad de una persona para dar forma a su vida e influir en el mundo que le rodea, la capacidad de actuar y afectar el cambio.
Poder con es el poder social que permite la acción colectiva. El poder se basa en el apoyo social y la colaboración para generar cambios.
Poder dentro de, poder con, y poder a todos están relacionados con un sentido de agencia y autoeficacia. autoeficacia se refiere a la creencia de uno de que es capaz de realizar una tarea, y la agencia se refiere a la creencia de que uno tiene poder para alcanzar una meta a través de la acción. Es decir, si uno piensa que puede hacer una tarea, entonces su autoeficacia es alta; sin embargo, incluso si creen que pueden hacer esta tarea, pero nada cambia debido a fuerzas externas que limitan el cambio, entonces no tienen agencia.
La interseccionalidad, un término acuñado por Kimberlé W. Crenshaw, es un término que a menudo se aplica al trabajo en el campo de género e implica que género no ocurre en un vacío fuera de otras identificaciones sociales y estructuras sociales (como la raza o el estatus económico de una persona). Permite y toma en consideración la existencia de influencias múltiples ya menudo igualmente importantes que afectan la experiencia de una persona.
El concepto de interseccionalidad también se puede aplicar al género y al poder. Las normas de género son, por su naturaleza, expresiones de la dinámica de poder dentro de una sociedad, y todas las formas de poder están determinadas por normas de género constructivas o negativas. Las normas de género negativas a menudo sirven para defender a aquellos que tradicionalmente han tenido poder sobre los demás (en las sociedades patriarcales, este grupo son los hombres) y les quitan a los demás (en las sociedades patriarcales, este grupo son las mujeres) el sentido de autoestima o sentimiento de agencia. (poder interior) y la capacidad de tomar decisiones sobre sus propias vidas (poder para). Las normas de género constructivas promueven la equidad de género y las normas de género negativas buscan defender la inequidad de género. Por ejemplo, una norma de género constructiva ayudaría a las mujeres a decidir con quién y cuándo casarse, tal como lo pueden hacer los hombres en muchos contextos. Sin embargo, una norma de género negativa favorecería que las mujeres no puedan decidir con quién o cuándo casarse, mientras que los hombres tienen esta misma opción. Por lo tanto, el poder es inherentemente de género y las normas de género son inherentemente “poderosas”.
La relación entre género y poder ayuda a explicar cómo, en diferentes contextos, la agencia se desarrolla o no. Para los programas de planificación familiar, el género y el poder influyen en la agencia de toma de decisiones anticonceptivas de las mujeres, o en la capacidad de tomar decisiones independientes y libres sobre si usar anticonceptivos y cuándo usarlos y qué métodos usar. Esto ayuda a los programas a comprender cuándo y por qué las mujeres usan métodos anticonceptivos y las personas que influyen en esa decisión.
Las relaciones de poder transpiran durante múltiples aspectos de la toma de decisiones. La decisión en sí (poder para) es un ejemplo del poder para actuar y usar un método anticonceptivo en particular, el poder para afectar el cambio en su vida. El control para tomar esta decisión es un ejemplo de poder sobre, por ejemplo, el poder que una suegra o una cuñada puede tener o no sobre la decisión de una mujer de usar un método anticonceptivo debido a su posición en la familia.
Las dinámicas de poder no se limitan a las interacciones entre hombres y mujeres: las mujeres a menudo pueden ejercer poder sobre otras mujeres, ya sea intencionalmente o sin darse cuenta, reforzando así las estructuras patriarcales que sirven para disminuir la capacidad de todas las mujeres para tomar decisiones. Esto está influenciado por las normas de género, como aquellas que respaldan el control de la suegra o la cuñada no solo sobre la decisión en sí, sino también sobre el control de la movilidad, las interacciones con el personal de atención médica y/o las finanzas personales y del hogar. La creencia de que uno puede tomar esta decisión, por ejemplo, el sentido de confianza en sí misma de una mujer y la creencia en su capacidad para usar un método anticonceptivo, es un ejemplo de poder interior.
Además, el poder también se relaciona con el sentido de comprometerse con otros para crear un cambio sistémico positivo en la toma de decisiones sobre anticoncepción (poder con). Podemos ver esto en el poder de una mujer para abogar por el cambio de políticas y normas comunitarias para apoyar mejor a otras mujeres y niñas y sus necesidades de planificación familiar.
En examinando programas y proyectos a través de una lente de género y poder, por lo tanto, las preguntas útiles incluirían:
Explore el impacto del género y el poder en el acceso a anticonceptivos a través de la historia de una mujer llamada Aria.
Aumentar la agencia de las mujeres—el poder dentro de sí mismas para creer que tienen la capacidad de tomar una decisión—es difícil sin abordar también las normas sociales que apoyan u obstaculizan este aumento de la agencia. En ciertos casos, esto puede ser peligroso para la seguridad de las mujeres que viven en contextos que se oponen violentamente a un aumento de la agencia de las mujeres. Por lo tanto, los programas no deben funcionar en el vacío y también deben considerar los factores contextuales desafiantes que contribuyen a las creencias que rodean la agencia actual de las mujeres.
Haga clic en cada tipo de poder para ver ejemplos de cómo los programas pueden abordar las normas sociales para fortalecer la agencia de Aria dentro de su contexto social.
Masculinité, Famille, et Foi (Masculinidad, Familia y Fe) República Democrática del Congo y Ruanda, Tearfund, Passages Project
Tearfund y Passages Project colaboraron con líderes religiosos y organizaciones basadas en la fe, implementaron diálogos comunitarios con parejas y brindaron capacitaciones y talleres para abordar las normas de género desiguales que restringen el uso de la planificación familiar y contribuyen al matrimonio precoz y altos niveles de violencia interpersonal (IPV) . El proyecto incluyó ejercicios de reflexión crítica sobre el uso del poder en la toma de decisiones, dinámicas de poder en los roles de género y rendición de cuentas durante talleres, capacitaciones y diálogos comunitarios con parejas y líderes religiosos.
Entre los expuestos al proyecto:
Un marco de género y poder puede brindar información importante sobre las formas en que las normas de género afectan la toma de decisiones sobre anticoncepción, y puede ser una herramienta útil para diseñar programas voluntarios de planificación familiar efectivos que trabajen activamente para cambiar y desafiar las normas de género negativas. Los programas transformadores de género buscan transformar las relaciones de género para promover la igualdad. Fundamentalmente, estos programas, al desafiar y cambiar las normas de género negativas, fortalecer y crear normas de género positivas y crear estructuras que apoyen el género. igualdad, están reconfigurando las dinámicas de poder y mejorando la capacidad y la agencia de las mujeres para tomar decisiones, incluidas las relacionadas con la planificación familiar y la salud reproductiva.
We are excited to announce a unique opportunity: Two KM trainings specifically for youth-led organizations in the Asia Region! These trainings will allow participants to learn about KM techniques, approaches, […]
