पूर्वी अफ्रीका में हमारे क्षेत्रीय कार्यों में, ज्ञान सफलता परियोजना ने व्यक्तियों, संगठनों और नेटवर्कों में केएम दृष्टिकोण के प्रभावी उपयोग को बनाए रखने के लिए एक प्रमुख रणनीति के रूप में ज्ञान प्रबंधन (केएम) क्षमता को मजबूत करने और चल रही सलाह को प्राथमिकता दी है। पूर्वी अफ्रीका एफपी/आरएच पेशेवरों के बीच सबसे हालिया लर्निंग सर्कल्स समूह में, परियोजना ने पिछले लर्निंग सर्कल्स प्रतिभागियों को सक्रिय आयोजकों और सुविधाप्रदाताओं के रूप में एकीकृत किया है। यह जानने के लिए पढ़ें कि हमारी क्षेत्रीय टीम ने हमारी सीखने और ज्ञान विनिमय गतिविधियों का समर्थन करने के लिए एक पूर्व छात्र समूह का निर्माण और मार्गदर्शन कैसे किया है।
नॉलेज सक्सेस ने कार्यक्रम कार्यान्वयन में क्या काम करता है और क्या नहीं, इस पर सहायक चर्चा के माध्यम से एफपी/आरएच में काम करने वाले कार्यक्रम प्रबंधकों और तकनीकी सलाहकारों का समर्थन करने के लिए 2020 में लर्निंग सर्कल्स दृष्टिकोण विकसित किया। तब से, नॉलेज सक्सेस ईस्ट अफ्रीका टीम ने अलग-अलग प्राथमिकता वाले एफपी/आरएच विषयों पर केंद्रित तीन समूहों की मेजबानी की है, जिनमें से सबसे हाल ही में जुलाई और अगस्त 2023 में एफपी/एसआरएच में लिंग परिवर्तनकारी दृष्टिकोण पर आयोजित किया गया था।
उन लोगों को शामिल करने और सलाह देने के प्रयास में जो केएम के बारे में भावुक हैं और एफपी/आरएच प्रोग्रामिंग में क्या काम करता है और क्या नहीं, इस बारे में इन महत्वपूर्ण बातचीत में योगदान देने में रुचि रखते हैं, हमने एक लर्निंग सर्कल्स पूर्व छात्र समूह विकसित किया है, जिसमें पिछले लर्निंग सर्कल्स के प्रतिभागियों को शामिल किया गया है। 2021 और 2022 समूह। 2023 समूह तक पहुंचने के लिए चार सप्ताह की अवधि के दौरान, हमने चार पूर्व छात्रों को प्रशिक्षित किया और उनका मार्गदर्शन किया। नॉलेज सक्सेस लर्निंग सर्कल्स समूह को सुविधाजनक बनाने की कला. प्रशिक्षण में निम्नलिखित पर क्षमता सुदृढ़ीकरण शामिल था:
प्रभावी सुविधा कौशल - यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है ताकि प्रतिभागियों को सतह-स्तर के अवलोकनों से परे जाने के लिए प्रेरित किया जा सके और इसके बजाय सफलता और साथ ही विफलता में किन कारकों ने योगदान दिया, इसकी अधिक गहराई से जानकारी प्राप्त की जा सके।
लर्निंग सर्किल्स का किमी दृष्टिकोण - पूर्व छात्रों को इस बात पर प्रशिक्षित किया गया कि कार्यक्रम चार सत्रों में कैसे चलता है और केएम दृष्टिकोण का उपयोग प्रतिभागियों को उनकी प्रोग्रामिंग सफलताओं और चुनौतियों को उत्पादक और सार्थक तरीके से उजागर करने और समझने में मदद करने के लिए किया जाता है।
लर्निंग सर्कल्स के पूर्व छात्रों का यह ज्ञान हस्तांतरण और परामर्श यह सुनिश्चित करता है कि हम नॉलेज सक्सेस प्रोजेक्ट टीम से परे प्रभावशाली और प्रभावी KM दृष्टिकोण के प्रसार का पोषण कर रहे हैं। हालाँकि यह परियोजना के लिए एक लाभ है, पूर्व छात्रों ने भी इसकी सराहना की है, जैसा कि उन्होंने अपने शब्दों में व्यक्त किया है।
“इस साल एक सह-सुविधाकर्ता के रूप में लर्निंग सर्कल्स में शामिल होना एक असाधारण यात्रा रही है...सुविधाकर्ताओं और सह-सुविधाकर्ताओं के सहयोग ने पूरी प्रक्रिया और अवधि को मज़ेदार बना दिया है। गर्मी बिताने के लिए सहकर्मियों के साथ, मन को आकार देने और पेशेवर सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करने से बेहतर कोई जगह नहीं हो सकती थी। 2023 के समूह को उनकी अभूतपूर्व भागीदारी के लिए धन्यवाद।”
जस्टिन न्गोंग चे, कैमरून (2021 पूर्व छात्र)
“यह लर्निंग सर्कल काफी जानकारीपूर्ण था। मैं सबसे अच्छी तरह से यह समझने में सक्षम था कि एफपी/आरएच क्षेत्र में लिंग परिवर्तनकारी दृष्टिकोण को कैसे लागू किया जा सकता है। एक सह-सुविधाकर्ता के रूप में, मैंने सुविधा कौशल के साथ-साथ क्षेत्र के भीतर एफपी/आरएच में विभिन्न अभिनेताओं द्वारा उपयोग की जाने वाली विभिन्न रणनीतियों को समझने के बारे में बहुत कुछ सीखा।
सराफिना अम्बाले, केन्या (2022 पूर्व छात्र)
"यह मेरे लिए पहली बार प्रत्यक्ष कार्यक्रम घटक की सुविधा थी और यह मेरे लिए एक सीखने का अनुभव था। दूसरे लर्निंग सर्कल का लाभार्थी होने के कारण, इसने एफपी पर अन्य प्रतिभागियों और सुविधाकर्ताओं से मेरा आत्मविश्वास और ज्ञान बढ़ाया।"
लिलियन कामांज़ी मुगीशा, युगांडा (2022 पूर्व छात्र)
नॉलेज सक्सेस के लर्निंग सर्कल्स दृष्टिकोण के बारे में अधिक जानने के लिए, जिसमें आप स्वयं को कैसे व्यवस्थित और सुविधाजनक बना सकते हैं, कृपया हमारी वेबसाइट पर जाएँ। व्यापक मॉड्यूल केएम प्रशिक्षण पैकेज वेबसाइट पर। पूर्वी अफ़्रीका में हमारे क्षेत्रीय कार्य से जुड़ने के लिए, कृपया जाएँ हमारी वेबसाइट.
We are excited to announce a unique opportunity: Two KM trainings specifically for youth-led organizations in the Asia Region! These trainings will allow participants to learn about KM techniques, approaches, […]
