निष्कर्ष
हाम्रो पहिलो सब-सहारा अफ्रिका लर्निङ सर्कल कोहोर्ट - 200 भन्दा बढी व्यक्तिहरू, जसले भाग लिन साइन अप गरेका थिए - FP/RH पेशेवरहरू आफ्ना साथीहरूसँग संवादका लागि अवसरहरू खोज्छन् भनी प्रदर्शन गरे। थप रूपमा, हाम्रो अनुभवले देखाएको छ कि FP/RH कार्यक्रमहरूमा मौन ज्ञानको भर्चुअल साझेदारीले सम्भव छ, वांछित छ, र धेरै जटिल वा माग गर्न आवश्यक छैन। हाम्रा सहभागीहरूले अन्य FP साथीहरूसँग मात्र भेट्ने, साझेदारी गर्ने, सुन्ने र समस्या समाधान गर्ने अवसरलाई उच्च मूल्यवान् ठान्दछन्—अस्थायी र भर्चुअल भए पनि। अन्ततः, हाम्रो पहिलो सिकाइ सर्कलहरूले मूर्त सहयोग र अनुकूलनता अनुभव गर्दछ; हामी साँच्चै सिक्दैछौं भनेर जान्नको लागि यो एक मात्र तरिका हो।
हामी आशा गर्दछौं कि यी पाठहरू हाम्रो विश्वव्यापी FP/RH समुदायमा भविष्यको ज्ञान अनुवाद रणनीतिहरूको विकासमा मार्गदर्शन गर्न उपयोगी हुनेछन्।
थप ज्ञान अनुवाद रणनीतिहरूको लागि, Knowledge SUCCESS's जाँच गर्नुहोस् अन्य ज्ञान व्यवस्थापन आविष्कारहरू.