Todas as semanas, às terças e quartas-feiras, os presidentes de jovens do NextGen RH AC realizam duas sessões de bate-papo de 30 minutos com dois membros do comitê consultivo. Essas reuniões facilitam a interação social contínua e permitem que a equipe se conheça melhor.
A equipe também se envolve online por meio de um fórum do WhatsApp para compartilhar feedback oportuno e gerar mais ideias sobre as reuniões de design.
Por que o processo de design
O processo de design evoca aprendizado entre os membros do AC. Gera percepções e reflete a diversidade regional e de experiência em AYSRH entre a governança e a liderança da CoP. O processo de design visa impulsionar a inovação e modelagem AYSRH para programas e pesquisas. No final do processo, os membros do NextGen RH AC apoiaram o desenvolvimento de um modelo harmonizado para informar o futuro do projeto e execução do programa AYSRH. Isso promove resultados positivos de saúde para os jovens.
NextGen RH reconhece que os jovens são agentes de mudança! Por favor, junte-se à CoP em seu Comunidade RH CoP da próxima geração para receber atualizações e interagir com os copresidentes jovens, membros do AC e membros em geral!