Mme Wina-Chinyama a décrit le travail de plaidoyer effectué par MSI pour aligner ses approches sur les priorités et les directives du gouvernement. எம்எஸ்ஐ ஏ என்சூட் ப்ரிஸ் டு ரெகுல் எட் எ பெர்மிஸ் எ கவுவர்னெமென்ட் டி டிரிகர் லெ பார்டெனாரியட், என் வெய்லண்ட் ஏ சிஸ் க்யூ சாக்குன் கானைஸ் செஸ் ரோல்ஸ் எட் செஸ் ரெஸ்பான்சபிலிட்டேஸ். Elle a exliqué que les prestataires créent parfois des barrières. லட்டர் கான்ட்ரே செலாவை ஊற்றவும், எம்எஸ்ஐ யுனே ஃபார்மேஷன் சர் லா கிளாரிஃபிகேஷன் டெஸ் வால்யூர்ஸ் எட் லா டிரான்ஸ்ஃபார்மேஷன் டெஸ் ஆட்டிட்யூட்ஸ் க்யூ டூஸ் லெஸ் ப்ரீஸ்டேயர்ஸ் பப்ளிக்ஸ் suivent lorsqu'ils travaillent avec MSI. Cette உருவாக்கம் crée également des champions à tous les niveaux, conscients des problèmes auxquels les adolescents sont confrontés.
Du point de vue de Mme Mukherji, les prestataires de Services ne savent souvent pas ce qu'est un traitement respectueux et amical pour les olescents, en particulier en ce qui கவலை லா SSR. Elle a décrit le projet Access, qui a développé un outil qui mesure la convivialité et le respect des prestataires de Services, pour voir ce que la convivialité des jeunes signifie pour une communauté en particulier. Mme Mukherji a souligné l'importance de faire participer les இளம்பெண்கள் à ces உரையாடல்கள் ஊற்ற avoir une idée de CE qui constitue reellement une prestation de Services adaptés aux jeunes. Elle a donné un autre உதாரணம் de la création par le gouvernement chilien d'un conseil consultatif pour les jeunes இளம் பருவத்தினர், qui travaille avec les autorités ministérielles sur les politiques et les Services de santésanté. Le conseil rencontre des representants du ministère chilien de la Santé sur ce qui, selon eux, fonctionne மற்றும் CE qui devrait être fait, garantissant la responsabilité.
Le Dr Avoce a clôturé லா உரையாடல் en soulignant que TCI travaille avec les villes sur demande pour aider à mettre en œuvre des Services inclusifs grâce à l'orientation et à l'orientation des professionnels. TCI மீட் également l'accent sur la participation des jeunes à chaque étape de la transition. Le Dr Avoce a mis l'accent sur les outils de TCI – tels que le coaching – pour assurer la bonne mise en œuvre des Services inclusifs, l'évaluation de la qualité et de la durabilité des interventions, et la responsabilité. Ils affichent டெஸ் tableaux répertoriant லெஸ் droits டெஸ் வாடிக்கையாளர்கள் dans chaque சல்லே டி லா கிளினிக், ainsi qu'une சார்ட் ஊற்ற லெஸ் prestataires அஃபின் க்யூ லெஸ் prestataires soient rappelés டி leurs ஈடுபாடுகள் à chaque étapeles. Le Dr Avoce a déclaré qu'un dernier élément consiste à soutenir les personalnes dans le processus de Price de décision pour accroître la responsabilité des prestataires.