تلاش کرنے کے لیے ٹائپ کریں۔

فوری پڑھیں پڑھنے کا وقت: 2 منٹ

ایف پی اسٹوری کے اندر تیسرے سیزن کا آغاز

سیزن 3 صنف اور خاندانی منصوبہ بندی پر بحث کرتا ہے۔


The Inside the FP Story podcast ڈیزائننگ کے بنیادی اصولوں کی کھوج کرتا ہے۔ خاندانی منصوبہ بندی کے پروگرام کو نافذ کرنا. سیزن 3 آپ کے لیے علم کی کامیابی کے ذریعے لایا گیا ہے، پیش رفت ACTIONاور یو ایس ایڈ انٹرایجنسی جینڈر ورکنگ گروپ۔ یہ دریافت کرے گا کہ خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنفی انضمام سے کیسے رجوع کیا جائے — بشمول تولیدی بااختیار بنانا، صنفی بنیاد پر تشدد کی روک تھام اور ردعمل، اور مردانہ مشغولیت۔ تین اقساط سے زیادہ، آپ مختلف مہمانوں سے سنیں گے کیونکہ وہ اپنے خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنفی بیداری اور مساوات کو مربوط کرنے کے لیے عملی مثالیں اور مخصوص رہنمائی پیش کرتے ہیں۔

Inside the FP Story Season 3

کلک کریں۔ یہاں سیزن 3 آڈیو اور ٹرانسکرپٹس تک رسائی حاصل کرنے کے لیے۔

ایف پی کہانی کے اندر ایک پوڈ کاسٹ ہے۔ کے ساتھ اور کے لیے عالمی خاندانی منصوبہ بندی کی افرادی قوت۔ ہر موسم، ہم خاندانی منصوبہ بندی کے پریکٹیشنرز اور محققین کے ساتھ ایماندارانہ اور کھلی گفتگو شائع کرتے ہیں۔ دنیا بھر سے جب وہ اپنے تجربات اور مہارت کا اشتراک کرتے ہیں۔

ہمارے پاس رہنما خطوط، ماڈلز اور فریم ورک تک رسائی ہو سکتی ہے جو ہمیں یہ سمجھنے میں مدد کرتی ہیں کہ خاندانی منصوبہ بندی اور صنفی مساوات کس طرح ایک دوسرے کو آپس میں ملاتے ہیں۔ لیکن صحیح معنوں میں خطاب کرنا صنفی عدم مساوات ہمارے میں پالیسیاں اور پروگرامہمیں حقیقی دنیا کی مثالوں کی ضرورت ہے۔

سیزن 3 کے لیے، ہم نے فیملی پلاننگ پریکٹیشنرز اور محققین سے بات کی جو فعال طور پر انضمام کرتے ہیں۔ صنفی آگاہی اور مختلف ملکی سیاق و سباق میں خاندانی منصوبہ بندی کے پروگرامنگ میں مساوات۔ ہم ان کے پروگراموں کی مثالیں سنیں گے-- بشمول کیا کام کرتا ہے، کیا کرتا ہے۔ نہیں کام، اور صنفی تبدیلی کو فروغ دینے اور حاصل کرنے کے لیے کیا ضروری ہے۔.

اس سیزن میں، ہم صنفی انضمام اور خاندانی منصوبہ بندی کے حوالے سے کلیدی اصطلاحات کی وضاحت کریں گے - مثال کے طور پر، "صنف بدلنے والی پروگرامنگ" کا کیا مطلب ہے؟ ہماری پہلی قسط تولیدی بااختیار بنانے اور اس بات کو یقینی بنانے کی اہمیت پر بحث کرے گی کہ خاندانی منصوبہ بندی کے پروگرام افراد کی اپنی تولیدی زندگیوں کے بارے میں خود فیصلے کرنے کی اہلیت کی حمایت کرتے ہیں۔ دوسری قسط پروگراموں کے لیے مثالوں اور سفارشات کے ساتھ صنفی بنیاد پر تشدد (GBV) اور خاندانی منصوبہ بندی کے چوراہوں پر روشنی ڈالے گی۔ آخر میں، ہماری آخری قسط خاندانی منصوبہ بندی میں مردوں کی مشغولیت کے موضوع کو تلاش کرے گی۔ ہم پروگرام مینیجرز سے مردوں اور لڑکوں سے ملاقات کے بارے میں سنیں گے جہاں وہ ہیں — چاہے وہ فٹ بال کے میدان پر ہوں یا ٹیکسی اسٹینڈ پر — اور صنفی مساوات کی حمایت میں مردوں کی شمولیت کی اہمیت۔

میں دھن ہر کوئی بدھ، 20 اپریل سے 4 مئی تک، جیسا کہ ہم روشنی ڈالتے ہیں کہ خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنف کو کیسے ضم کیا جائے اور صنفی تبدیلی کے پروگراموں کی ٹھوس مثالیں پیش کی جائیں۔

ایف پی کہانی کے اندر نالج SUCCESS ویب سائٹ پر دستیاب ہے، ایپل پوڈکاسٹ, Spotify، اور سلائی کرنے والا. آپ متعلقہ ٹولز اور وسائل کو بھی حاصل کر سکتے ہیں، ہر ایپیسوڈ کے فرانسیسی ٹرانسکرپٹ کے ساتھ، پر KnowledgeSUCCESS.org.

سارہ وی ہارلان

پارٹنرشپس ٹیم لیڈ، نالج سیکسس، جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز

سارہ وی ہارلان، ایم پی ایچ، دو دہائیوں سے زائد عرصے سے عالمی تولیدی صحت اور خاندانی منصوبہ بندی کی چیمپئن رہی ہیں۔ وہ فی الحال جانز ہاپکنز سنٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز میں نالج SUCCESS پروجیکٹ کے لیے شراکتی ٹیم کی سربراہ ہے۔ اس کی خاص تکنیکی دلچسپیوں میں آبادی، صحت، اور ماحولیات (PHE) اور طویل مدتی مانع حمل طریقوں تک رسائی میں اضافہ شامل ہے۔ وہ انسائیڈ دی ایف پی اسٹوری پوڈ کاسٹ کی رہنمائی کرتی ہیں اور فیملی پلاننگ وائسز کہانی سنانے کے اقدام (2015-2020) کی شریک بانی تھیں۔ وہ کئی گائیڈز کی شریک مصنف بھی ہیں، جن میں بہتر پروگرام بنانا: عالمی صحت میں نالج مینجمنٹ کو استعمال کرنے کے لیے ایک قدم بہ قدم گائیڈ شامل ہے۔

نٹالی اپکار

پروگرام آفیسر II، KM اور کمیونیکیشن، نالج کامیابی

Natalie Apcar، Johns Hopkins Center for Communication Programs میں ایک پروگرام آفیسر II ہے، جو علم کے انتظام کی شراکت کی سرگرمیوں، مواد کی تخلیق، اور علم کی کامیابی کے لیے مواصلات کی معاونت کرتی ہے۔ Natalie نے متعدد غیر منفعتی اداروں کے لیے کام کیا ہے اور صحت عامہ کے پروگرامنگ کی منصوبہ بندی، عمل درآمد اور نگرانی میں ایک پس منظر بنایا ہے، بشمول صنفی انضمام۔ دیگر دلچسپیوں میں نوجوان اور کمیونٹی کی قیادت میں ترقی شامل ہے، جس میں اسے مراکش میں یو ایس پیس کور کے رضاکار کے طور پر شامل ہونے کا موقع ملا۔ نٹالی نے امریکی یونیورسٹی سے بین الاقوامی علوم میں بیچلر آف آرٹس اور لندن سکول آف اکنامکس اینڈ پولیٹیکل سائنس سے صنف، ترقی اور عالمگیریت میں ماسٹر آف سائنس حاصل کیا۔

ڈینیٹ ولکنز

پروگرام آفیسر، جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز

ڈینیٹ ولکنز (وہ/وہ) جانز ہاپکنز سینٹر فار کمیونیکیشن پروگرامز کے ساتھ ایک پروگرام آفیسر ہیں اور یو ایس ایڈ کے اہم سماجی اور رویے کی تبدیلی کے پروگرام بریک تھرو ایکشن کے لیے پاپولیشن اینڈ ری پروڈکٹیو ہیلتھ ٹیم کی رکن ہیں۔ اپنے موجودہ کردار میں، وہ Breakthrough ACTION ساتھیوں اور شراکت داروں کو خاندانی منصوبہ بندی، صنفی بنیاد پر تشدد، مردوں اور لڑکوں کی مصروفیت، فراہم کنندہ کے رویے میں تبدیلی، صحت کی مساوات، صحت کے سماجی تعین کرنے والے، اور صنفی مرکزی دھارے میں شامل کرنے کے شعبوں میں تکنیکی مدد اور مدد فراہم کرتے ہیں۔ اور انضمام.

جوائے کننگھم

ڈائریکٹر، ریسرچ یوٹیلائزیشن ڈویژن، گلوبل ہیلتھ، پاپولیشن اینڈ نیوٹریشن، FHI 360

Joy Cunningham FHI 360 میں گلوبل ہیلتھ، پاپولیشن اور نیوٹریشن کے اندر ریسرچ یوٹیلائزیشن ڈویژن کے ڈائریکٹر ہیں۔ Joy ایک متحرک ٹیم کی قیادت کرتا ہے جو عطیہ دہندگان، اسٹیک ہولڈرز، محققین اور پالیسی سازوں کے ساتھ مل کر عالمی سطح پر شواہد کے استعمال کو آگے بڑھانے کے لیے کام کرتا ہے۔ وہ یو ایس ایڈ کے انٹر ایجنسی جینڈر ورکنگ گروپ جی بی وی ٹاسک فورس کی شریک چیئر ہیں اور نوعمروں کی جنسی اور تولیدی صحت اور صنفی انضمام میں تکنیکی پس منظر رکھتی ہیں۔

ریانا تھامس

ٹیکنیکل آفیسر، گلوبل ہیلتھ، پاپولیشن اینڈ نیوٹریشن، FHI 360

ریانا تھامس، ایم پی ایچ، FHI 360 میں گلوبل ہیلتھ، پاپولیشن، اور ریسرچ ڈیپارٹمنٹ میں ایک ٹیکنیکل آفیسر ہیں۔ اپنے کردار میں، وہ پروجیکٹ کی ترقی اور ڈیزائن اور علم کے انتظام اور پھیلاؤ میں اپنا حصہ ڈالتی ہیں۔ اس کی تخصص کے شعبوں میں تحقیق کا استعمال، مساوات، جنس، اور نوجوانوں کی صحت اور ترقی شامل ہیں۔