انسائیڈ دی ایف پی سٹوری پوڈ کاسٹ کا سیزن 3 یہ دریافت کرتا ہے کہ خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنفی انضمام سے کیسے رجوع کیا جائے۔ یہ تولیدی بااختیار بنانے، صنفی بنیاد پر تشدد کی روک تھام اور ردعمل، اور مردانہ مشغولیت کے موضوعات کا احاطہ کرتا ہے۔ یہاں، ہم سیزن کے مہمانوں کی طرف سے اشتراک کردہ اہم بصیرت کا خلاصہ کرتے ہیں۔
The Inside the FP Story podcast خاندانی منصوبہ بندی کے پروگرامنگ کو ڈیزائن اور لاگو کرنے کے بنیادی اصولوں کی کھوج کرتا ہے۔ سیزن 3 آپ کے لیے نالج SUCCESS، بریک تھرو ایکشن، اور USAID انٹرایجنسی جینڈر ورکنگ گروپ کے ذریعے لایا گیا ہے۔ یہ دریافت کرے گا کہ خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنفی انضمام سے کیسے رجوع کیا جائے — بشمول تولیدی بااختیار بنانا، صنفی بنیاد پر تشدد کی روک تھام اور ردعمل، اور مردانہ مشغولیت۔ تین اقساط سے زیادہ، آپ مختلف مہمانوں سے سنیں گے کیونکہ وہ اپنے خاندانی منصوبہ بندی کے پروگراموں میں صنفی بیداری اور مساوات کو مربوط کرنے کے لیے عملی مثالیں اور مخصوص رہنمائی پیش کرتے ہیں۔
2015 اور 2019 کے درمیان ہر سال تقریباً 121 ملین غیر ارادی حمل ہوئے۔ جب صحیح طریقے سے استعمال کیا جائے تو خواتین کے کنڈوم حمل اور جنسی طور پر منتقل ہونے والے انفیکشن کو روکنے کے لیے 95% موثر ہیں۔ مرد (بیرونی) کنڈوم ایس ٹی آئی پیتھوجینز اور ایچ آئی وی کے ذرات کے لیے تقریباً ناقابل عبور رکاوٹ فراہم کرتے ہیں اور صحیح طریقے سے استعمال ہونے پر حمل کی روک تھام کے لیے 98% موثر ہوتے ہیں۔ کنڈوم نوجوانوں میں خاندانی منصوبہ بندی کا سب سے زیادہ استعمال ہونے والا طریقہ ہے اور غیر ارادی حمل، STIs اور HIV سے تحفظ فراہم کرتا ہے۔
بہت سے لوگ خاندانی منصوبہ بندی کے آلے کے طور پر کنڈوم کی طاقت کو بھول جاتے ہیں۔ یہ مجموعہ ہمیں یاد دلاتا ہے کہ FP/RH اختراعات کے باوجود کنڈوم کس طرح متعلقہ رہتے ہیں۔
انفرادی معلومات اور سیکھنے میں تمام تر دلچسپی کے باوجود، پروگرام سے متعلق معلومات کو حاصل کرنا اور بانٹنا ایک اہم چیلنج ہے اور اس کے لیے سماجی تعامل کی ضرورت ہے۔ یہ بالکل وہی ہے جسے Knowledge SUCCESS نے لرننگ سرکلز کی علاقائی کوہورٹ سیریز کے تعارف کے ساتھ تبدیل کرنا شروع کیا ہے۔ غیر رسمی، باہمی تنظیمی علم اور معلومات کا اشتراک جو علاقائی سیاق و سباق سے ہم آہنگ ہو، مانگ میں ہے۔ FP/RH پروفیشنلز ثبوتوں تک رسائی اور استعمال کرنے کے نئے طریقوں اور FP/RH پروگراموں کو بہتر بنانے کے لیے بہترین طریقوں پر زور دیتے ہیں۔
FHI 360 نے ABYM (عمر 15-24) کے لیے ینگ ایمنزی کے نام سے ایک کثیر اجزاء کی رہنمائی کا پروگرام تیار کیا اور نافذ کیا۔ یہ پروگرام مثبت صنفی اصولوں، صنفی مساوی اور صحت مند تعلقات، اور معاشی پیداواری صلاحیت کو فروغ دیتا ہے جبکہ ABYM کی تولیدی صحت کی ضروریات کو بھی پورا کرتا ہے۔