ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த மார்கஸ் ஸ்வான்போயல், பிலிப்பைன்ஸில் உள்ள பலவான் தீவில் ஆரோக்கியமான மற்றும் விரும்பத்தக்க பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (SRH) முடிவுகளை எடுப்பதற்கான இளைஞர்கள் மற்றும் பழங்குடியினரின் திறன்களைப் பாதிக்கும் காரணிகளின் மேலோட்டத்துடன் தனது விளக்கக்காட்சியைத் தொடங்கினார். கடந்த 11 ஆண்டுகளாக பலவானில் உள்ள ஒரே SRH அமைப்பாக, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் இந்த இரு குழுக்களையும் பாதிக்கும் சிக்கல்களைப் பற்றி நன்கு புரிந்துகொண்டு அவர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய புதுமையான தீர்வுகளைப் பயன்படுத்தியுள்ளது. பலவானில் உள்ள இளைஞர்கள் மற்றும் பழங்குடியினர் இருவரும் வழங்குநர் பாகுபாடு, அணுகல் இல்லாமை, எதிர்மறை உணர்வுகள் மற்றும் தவறான தகவல்களை எதிர்கொள்கின்றனர். கூடுதலாக, இளைஞர்கள் சங்கடம், இரகசியத்தன்மை கவலைகள் மற்றும் SRH தகவல் மற்றும் சேவைகளுக்கு வரும்போது விழிப்புணர்வு இல்லாமை ஆகியவற்றை எதிர்கொள்கின்றனர்.
இந்தத் தடைகளை நிவர்த்தி செய்ய, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த், பெண்கள் மற்றும் பருவப் பெண்களின் கருத்துக்களைத் தொடர்ந்து ஒருங்கிணைக்கும் ஒரு செயல்பாட்டு செயல்முறையைப் பயன்படுத்தியுள்ளது. SRH தகவல் மற்றும் சேவைகளுடன் பின்தங்கிய சமூகங்களைச் சென்றடைவதற்காக நிரல் செயலாக்கத்திலிருந்து அவதானிப்புகளையும் நிறுவனம் கருதுகிறது. அதன் தொடக்கத்தில் இருந்து, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் புவியியல் தனிமையில் வாழும் பழங்குடி சமூகங்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க SRH அவுட்ரீச் நடத்தியது. செவிலியர்கள் போன்ற சமூக நலப் பணியாளர்களுக்கு (CHWs) பயிற்சி அளிப்பதன் மூலம் இந்தத் திட்டம் தொடங்கப்பட்டது, பின்னர் அரசாங்க சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கான பயிற்சிகளையும் சேர்த்துக் கொண்டது. ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் இந்த சமூகங்கள் தனிமைப்படுத்தப்பட்டிருந்தாலும், SRH ஐச் சுற்றியுள்ள கட்டுக்கதைகள் மற்றும் தவறான கருத்துக்கள் பொதுவானவை, பெண்கள் மற்றும் இளம்பெண்கள் துல்லியமான அறிவு மற்றும் அணுகக்கூடிய சேவைகளை விரும்புகிறார்கள். இருப்பினும், இந்த அவுட்ரீச்சிலிருந்து ஒரு முக்கியமான மக்கள்தொகை இல்லை: ஒற்றை இளம் பெண்கள்.
இதை நிவர்த்தி செய்ய, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் முதலில் இளம் பெண்களை தகவல் அமர்வுகளில் கலந்து கொள்ள ஊக்குவிக்க இளம் CHW களுக்கு பயிற்சி அளிக்க முயன்றது. ஆனால் இது பலனளிக்காததால், திரு. ஸ்வான்போல் மற்றும் அவரது குழுவினர் மூலத்திற்குச் சென்று பெண்களுடன் பேச வேண்டும் என்று முடிவு செய்தனர். அவர்களில் பலர் தீர்ப்புக்கு அஞ்சுவதையும், CHWக்களுடன் பேசுவதில் இரகசியத்தன்மை இல்லாததையும் அவர்கள் கண்டறிந்தனர். இதை நிவர்த்தி செய்ய, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் டீன் ஏஜ் தாய்மார்களாக இருந்த இளைய சுகாதார ஊழியர்களுக்கும் (HWs) பயிற்சி அளித்தது. இந்த அணுகுமுறை வாக்குறுதியைக் காட்டியது, மேலும் கர்ப்ப விகிதங்கள் ஆரம்பத்தில் குறைந்துவிட்டன. இருப்பினும், சேவைகளை அணுக முயற்சிக்கும் இளம் ஒற்றைப் பெண்களுக்கு எதிராக வழங்குநர்கள் தொடர்ந்து பாகுபாடு காட்டுகின்றனர். இந்த கண்டுபிடிப்புகள், ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் நடத்தை மாற்றம் மற்றும் சுகாதார கிளினிக்குகளில் உள்ள நடைமுறைகள் குறித்து ஊழியர்களுடன் நேர்மையான மற்றும் வெளிப்படையான உரையாடல்களை நடத்த வழிவகுத்தது, கருத்தடை மற்றும் SRH தகவல் மற்றும் சேவைகளுக்கான அடிப்படை மனித உரிமையை ஆதரிக்கும் வழங்குநர்கள் பணியமர்த்தப்படுவதை வேண்டுமென்றே உறுதிசெய்தது. குழு இளைஞர்களுக்காக குறிப்பாக கிளினிக் இடங்களைத் திறந்தது மற்றும் காத்திருக்கும் நோயாளிகளால் அவர்களின் வாய்ப்புகளைக் குறைக்கும் ஒரு சந்திப்பு முறையை நிறுவியது.
ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் அதன் தற்போதைய இயங்கு மாதிரியை கற்று மற்றும் வழியில் மாற்றியமைக்காமல் அடையவில்லை, ஆனால் இன்று வழங்கப்படும் சேவைகள் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன மற்றும் பயணத்திற்கு நன்றி செலுத்துகின்றன. திரு. ஸ்வான்போல் தனது விளக்கக்காட்சியை முடித்தார், திட்டங்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களுக்கு செவிசாய்க்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் சவால்களுக்கு தீர்வுகளை உருவாக்க அவர்களுடன் இணைந்து செயல்பட வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்தார்.