Répondre aux besoins de gestion des connaissances en Afrique de l'Ouest francophone à travers ڈیزائن سوچ

پورکوئی استعمال کنندہ "ڈینشان ٹیhinking » لا gestion des connaissances ڈالو?

L'Implication des acteurs dans l'identification de leurs problèmes et des solutions se présente souvent comme une meilleure pratique pour développer des solutions adaptées et renforcer l'appropriation des processus de développement. C'est ainsi que dans son objectif d'aider les professionnels de la Planification Familiale/Santé de la Reproduction (PF / SR) à mieux trouver, capturer, partager et utiliser les connaissances, علم کامیابی کی جگہ au cœur de la conception des حل à leurs problèmes, à travers le processus de ڈیزائن سوچنا.

Quels sont les besoins en gestion de connaissances dans la réجیون?

L'existence de connaissances sur la PF / SR en Afrique ڈی ایل'اویسٹ francophone est un fait reconnu. Cependant, le partage et la gestion ڈیs connaissances est encore معمولی. Même si les communautés de لا پی ایف / SR sont souvent disposées à se donner à cet exercice, il est regretable de constater qu'il n'y a pas suffisamment d'opportunités d'échanges sur les تجربات وغیرہ ڈی وسائل, afin de s'inspirer mutuellement. پائیدوبارہ encore, la prize d'initiative en ce sens est loin d'être récurrente. این utilisant le processus ڈی ڈینشان ٹیhinking, il est évident que la diversité des interventions dans le domaine, motive la création de cadres de partage de connaissances، virtuels ou présentiels.

کم ادائیگی کرتا ہے۔ en Afrique de l'ایst et du ایسud sont beaucoup plus en avance en termes de gestion de connaissances sur la PF / ایس آر, en partie parce qu'ils sont anglophones.  اثر، میں Une diversité de ressources importantes sur la PF / ایس آر, ainsi que beaucoup d'occasions d'apprentissage adaptées mais seulement قابلs انگریزی میں. En sus de cela, l'insuffisance du partage de connaissances entre pays ainsi que la méconnaissance des plateformes existantes par nombre de professionnels de la PF / ایس آر sont des besoins qui ont été identifies dans toutes ces regions.

Qu'avons-nous trouvé dans notre atelier de شریک–تخلیق وغیرہ ڈینشان ٹیhinking?

Du 18 mai au 12 juin 2020, une vingtaine de jeunes, professionnels et impacturs de la PF / SR se sont réunis à une fréquence hebdomadaire, en ligne, avec des facilitateurs de Knowledge SUCCESCELIFERER، بات چیت کے تعاون میں حصہ لینا ڈی ڈیزائن سوچ. Travaillant en petits groupes، les شرکاء ont conçu et testé de nouvelles کے حل انڈیل réimaginer تبصرہ les professionnels de la planification familiale et de la santé de la reproduction en Afrique francophone، obtiennent et utilisent les vonnétéres mere de la santé de la reproduction پروگرامز ڈی پی ایف / ایس آر۔

Cet atelier a permis de faire ressortir par les acteurs mêmes les principales préoccupations رشتہ داروں à la gestion des connaissances dans la region. C'est ainsi une opportunité donnée AU projet de connaître les réelles attentes et besoins des professionnels de la PF / SR d'Afrique de l'Ouest francophone. لا démarche شراکت دار، imbue ڈی partage ڈی حصہ à d'autre، ایک permis ڈی ڈریسر ڈیس حل qu'ils trouvent appropriées à leurs propres besoins ڈی gestion ڈی connaissances.

ایt، tباہر ces کے حل tournent autour de la nécessité pour les professionnels de la PF / SR de pouvoir partager et acéder facilement aux Information »Les données peuvent exister mais, si vous ne faites pas partie d'une تنظیم qui a un certain accès à des plateformes, il faut payer sinon, on n'a pas accès à certains مضامین. Il faut veiller à rendre ça plus équitable, pour tout le monde, notamment les jeunes qui ne peuvent pas souvent accéder à certaines données»، برکینا فاسو کے شریک ہونے پر افسوس ہے۔ Il EST aussi nécessaire d'avoir des cadres de partage de connaissances et de collaboration pour mieux harmoniser les interventions, et apprendre les uns des autres.

ایلes prototypes de حل پرکھés برابر les امیدوار کمپرینٹ la création d'une ایپلی کیشن ڈی جمع اور حصہ داری کی معلومات / SR en Afrique francophone, en utilisant une application en ligne et la création d'un réseau regional les professionnels de la SR ڈالو / PF qui permettrait d'organiser des reunions régulières des différentes communautés de pratique. Tous les prototypes ont souligné la nécessité d'engager de jeunes professionnels et de leur fournir des formations et des opportunités. D'autant کے علاوہ qu'elles peuvent participer à faciliter l'accès aux informations à tous les acteurs, donner vie aux cadres de partage et une اشتراک entre les professionnels de la PF جاری رکھیں / ایس آر "لا disponibilité d'informations de qualité pour les professionnels de la PF / SR، aidera d'autres Organizations à prendre de bonnes decisions concernant la PF / SR، surtout celles concernant les femmes, les jeunes dans la région africaine», stiment les شرکاء. Concernant la plateforme régionale des professionnels de PF / SR، les acteurs entrevoient l'opportunité "d'une meilleure prize en compte des évidences générées par les francophones sur la PF / SR au niveau mondial », selon un participant.

Qu'est-ce que j'ai appris en tant que facilitatrبرف?

پیratiquer consciemment لا gestion des connaissances en Afrique de l'Ouest est encore recent. L'accès à des informations fiables à temps et la mise en place de cadres de partage de connaissances et d'apprentissage s'avèrent nécessaires. J'ai eu l'occasion d'animer l'équipe de Good وائبس. L'atelier a duré plusieurs semaines et j'ai été impressionnée par le dévouement de chacun. Cela témoigne de l'importance de ce sujet pour les professionnels ڈی لا پی ایف / ایس آر et des méthodes de ڈینشان ٹیhinking مشغول

J'ai été surprise que tous les petits groupes aient souligné la nécessité d'engager de jeunes professionnels. ایٹ، ایل'استعمال ڈی plateformes d'accès ouvert a été identifiée comme un moyen de résoudre CE problème. De la même manière, j'ai trouvé naturel que le manque de ressources et d'opportunités de développement professionnel en personne et virtuel soit également un thème commun à tous les groupes. گاڑی، en disposer est effectivement un réel besoin dans la region. 

Toutefois، je pense qu'il est tout aussi important de renforcer les capacités des professionnels de la PF / SR سر لا gestion des connaissances afin d'en comprendre les réels کرایہ داروں اور aboutissants. Ce qui va permettre la considération، à la base، de besoins essentiels tels que la documentation des expériences، l'utilité du partage، la nécessité de s'approprier les plateformes existantes. علم کامیابی prend ces apprentissages au sérieux et m'aujourd'hui à leur prize en charge میں مشغول ہوں۔ میں انسٹال کرنے والا dans la region pour travailler sur la حمل des connaissances et les partenariats. 

Quelle est la suite?

À l'issue de cette reflexion participative, علم کامیابی qui a désormais une compréhension claire et une bonne visibilité des besoins de connaissances des professionnels de PF / SR va faciliter l'accès aux connaissances, aussi bien par rapport aux Sources d'informations qu'aux formats de partage pour leur utilization optimale, faciliter la collaboration continue entre les différents professionnels de PF / SR de la region، en passant par les plateformes existantes pour consolider les acquis et veiller à la prize en compte des préoccupations des uns et des autres. سیلا میںسابقہ l'امینجمنٹ du تنخواہ سرگرمیاں ڈی پی ایف / آر ایچ qui بیٹا en cours et les innovations علم کامیابی ٹریولرنٹ avec ses partenaires de la region.