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Répondre aux besoins de gestion des connaissances en Afrique de l'Ouest francophone à travers Design Thinking


Kaalaman TAGUMPAY gusto mo ang présenter son agent régional dédié à la gestion des connaissances en Afrique de l'Ouest. Aissatou THIOYE est la représentante de notre équipe en Afrique de l'Ouest. Elle a rejoint notre récent atelier regional, qui a réuni des professionnels de la PF / SR de toute l'Afrique francophone pour concevoir une prochaine génération de solutions de connaissances. Ce sont ses réflexions de l'atelier.

Pourquoi utiliser «Design Thinking» pour la gestion des connaissances?

L'implication des acteurs at l'identification de leurs problèmes at des solutions se présente souvent comme une meilleure pratique pour développer des solutions adaptées et renforcer l'appropriation des processus de développement. C'est ainsi que dans son objectif d'aider les professionnels de la Planification Familiale/Santé de la Reproduction (PF / SR) à mieux trouver, capturer, partager et utiliser les connaissances, Kaalaman TAGUMPAY les place au cœur de la conception des solusyon à leurs problèmes, à travers le processus de Disenyo Nag-iisip.

Le processus de design thinking

Quels sont les besoins en gestion de connaissancesdans la region?

L'existence de connaissances sur la PF / SR sa Afrique de l'Ouest francophone est un fait reconnu. Cependant, le partage et la gestion des connaissances est encore mahinhinMême si les communautés de la PF / SR sont souvent disposées à se donner à cet exercice, il est regrettable de constater qu'il n'y a pas suffisamment d'opportunités d'échanges sur les mga karanasan et de ressources, afin de s'inspire mutuellement. Pire encore, la prize d'initiative en ce sens est loin d'être récurrente. En utilisant le processus de Design Thinkingil est évident que la diversité des interventions ats le domaine, motive la création de cadres de partage de connaissances, virtuels ou présentiels.

Nagbabayad si Les en Afrique de l'Est et du Sud sont beaucoup plus en avance en termes de gestion de connaissances sur la PF / SR, en partie parce qu'ils sont anglophones Sa epekto, il ya une diversité de ressources importante sa PF / SR, ainsi que beaucoup d'occasions d'apprentissage adaptées mais, seulement disponibles en anglaisEn sus de celal'insuffisance du partage de connaissances entre pays ainsi que la méconnaissance des plateformes existantes par nombre de professionnels de la PF / SR sont des besoins qui ont été identifiés dans toutes ces regions.

Qu'avons-nous trouvé dans notre atelier de copaglikha et Design Thinking?

Noong ika-18 ng Hunyo 12, 2020, sa isang araw, mga propesyon, at mga impluwensyado ng PF / SR sa isang madalas na bahagi ng hebdomadaire, en ligne, kasama ang mga pasilidad ng Kaalaman TAGUMPAY, ibuhos ang kalahok sa isang interaksyon ng atelier at co-création at de Pag-iisip ng Disenyo. Travaillant en petits groupes, les participants on conçu et testé de nouvelles solutions pour réimaginer comment les professionnels de la planification familiale at de la santé de la reproduction en Africa francophone, obtiennent et utilisent les données probantes et les meilleues d pratiques mga programa ng PF / SR.

Cet atelier a permis de faire ressortir par les acteurs mêmes les principales préoccupations relatives à la gestion des connaissances dans la région. C'est ainsi une opportunité donnée au projet de connaître les réelles attentes et besoins des professionnels de la PF / SR d'Afrique de l'Ouest francophone. La démarche participative, imbue de partage de part à d'autre, a permis de dresser des solutions qu'ils trouvent appropriées à leurs propres besoins de gestion de connaissances.

Réseau francophone de gestion des connaissances en PF/SR

Et, toutes cmga solusyon tournent autour de la nécessité pour les professionnels de la PF / SR de pouvoir partager et accéder facilement aux informations «Les données peuvent exister mais, si vous hindi faites pas partie d'une organization qui a un certain accès à des plateformes, il faut payer sinon, on n'a pas accès à certains articles. Il faut veiller à rendre ça plus equitable, pour tout le monde, notamment les jeunes qui ne peuvent pas souvent accéder à certaines données», nanghihinayang sa isang kalahok ng Burkina Faso. Il est aussi nécessaire d'avoir des cadres de partage de connaissances et de collaboration pour mieux harmoniser les interventions, et apprendre les uns des autres.

Lay mga prototype ng mga solusyon pagsusulités par les mga kalahok comprenaient la création d'une application de collecte et de partage d'informations pour toutes les interventions de PF / SR en Afrique francophone, en utilisant une application en ligne et la création d'un réseau regional pour les professionnels de la SR / PF qui permettrait d'organiser des réunions régulières des différentes communautés de pratiqueTous les prototypes ont souligné la nécessité d'engager de jeunes professionnels et de leur fournir des formations at des opportunités. D'autant plus qu'elles peuvent participer à faciliter l'accès aux informations à tous les acteurs, donner vie aux cadres de partage et une pakikipagtulungan ipagpatuloy ang entre les professionnels de la PF / SR. «La disponibilité d'informations de qualité pour les professionnels de la PF / SR, aidera d'autres organizations à prendre de bonnes decisions concernant la PF / SR, surtout celles concernant les femmes, les jeunes dans la région africaine», pagtatantya ng mga kalahok. Concernant la plateforme régionale des professionnels de PF / SR, les acteurs entrevoient l'opportunité «d'une meilleure prize en compte des évidences générées par les francophones sur la PF / SR au niveau mondial», selon un participant.

Qu'est-ce que j'ai appris en tant que facilitatryelo?

Pratiquer consciemment la gestion des connaissances en Afrique de l'Ouest est encore récent. L'accès à des informations fiables à temps at la mise en place de cadres de partage de connaissances at d'apprentissage s'avèrent nécessaires. J'ai eu l'occasion d'animer l'équipe de Good Vibes. L'atelier a duré plusieurs semaines et j'ai été impressionnée par le dévouement de chacun. Cela témoigne de l'importance de ce sujet pour les professionnels de la PF / SR et des méthodes de Design Thinking engageantes.

Préstation de l'équipe Good Vibes

J'ai été surprise que tous les petits groupes aient souligné la nécessité d'engager de jeunes professionnels. Et, l'utilization de plateformes d'accès ouvert a été identifiée comme un moyen de résoudre ce problème. De la même manière, j'ai trouvé naturel que le manque de ressources et d'opportunités de développement professionnel en personne et virtuel soit également un thème commun à tous les groupes. kotse, en disposer est effectivement un réel besoin dans la région. 

Toutefois, je pense qu'il est tout aussi important de renforcer les capacités des professionnels de la PF / SR sur la gestion des connaissances afin d'en comprendre les réels tenants et aboutissants. Ce qui va permettre la considération, à la base, de besoins essentiels tels que la documentation des expériences, l'utilité du partage, la nécessité de s'approprier les plateformes existantes. Kaalaman TAGUMPAY prend ces apprentissages au sérieux et m'makisali sa aujourd'hui à leur prize en charge sa m'installant dans la région pour travailler sur la gestion des connaissances et les partnerariats. 

Quelle est la suite?

À l'issue de cette réflexion participative, Kaalaman TAGUMPAY qui a désormais une compréhension claire et une bonne visibilité des besoins de connaissances des professionnels de PF / SR va faciliter l'accès aux connaissances, aussi bien par rapport aux sources d'informations qu'aux formats de partage pour leur utilization optimale, faciliter la collaboration continue entre les différents professionnels de PF / SR de la région, en passant par les plateformes existantes pour consolider les acquis et veiller à la prize en compte des préoccupations des uns et des autres. Cela sadatinga l'aménagement du sahod des activités de PF / RH qui sont en cours et les innovations Kaalaman TAGUMPAY travailleront avec ses partneraires de la région.

Aïssatou Thioye

West Africa Knowledge Management and Partnerships Officer, Knowledge SUCCESS, FHI 360

Aïssatou Thioye est dans la division de l'utilisation de la recherche, au sein du GHPN de FHI360 at travaille pour le projet Knowledge SUCCESS at tant que Responsable de la Gestion des Connaissances et du Partenariat pour l'Afrique de l'Ouest. Dans son rôle, elle appuie le renforcement de la gestion des connaissances dans la région, l'établissement des priorités at la conception de stratégies de gestion des connaissances aux groupes de travail techniques at partenaires de la PF/SR en Afrique de l'Ouest. Elle assure également la liaison avec les partenaires et les réseaux régionaux. Par rapport à son expérience, Aïssatou a travaillé pendant plus de 10 ans comme journaliste presse, rédactrice-consultante pendant deux ans, avant de rejoindre JSI où elle a travaillé ats deux projets d'Agriculture et de Nutrition, sunud-sunod na opisyal ng media spécialiste de la Gestion des Connaissances.******Aïssatou Thioye ay nasa Research Utilization Division ng GHPN ng FHI 360 at nagtatrabaho para sa Knowledge SUCCESS project bilang Knowledge Management and Partnership Officer para sa West Africa. Sa kanyang tungkulin, sinusuportahan niya ang pagpapalakas ng pamamahala ng kaalaman sa rehiyon, pagtatakda ng mga priyoridad at pagdidisenyo ng mga diskarte sa pamamahala ng kaalaman sa mga teknikal at kasosyong grupong nagtatrabaho sa FP/RH sa West Africa. Nakikipag-ugnayan din siya sa mga kasosyo at network ng rehiyon. Kaugnay ng kanyang karanasan, nagtrabaho si Aïssatou ng higit sa 10 taon bilang isang press journalist, pagkatapos ay bilang isang editor-consultant sa loob ng dalawang taon, bago siya sumali sa JSI kung saan siya nagtrabaho sa dalawang proyekto sa Agrikultura at Nutrisyon, sunud-sunod bilang isang mass-media officer at pagkatapos bilang isang espesyalista sa Pamamahala ng Kaalaman.