¿Cómo podríamos alentar a la fuerza laboral de PF/SR a compartir conocimientos entre sí? Particularmente cuando se trata de compartir fallas, la gente duda. Esta publicación resume la evaluación reciente de Knowledge SUCCESS para capturar y medir el comportamiento y la intención de compartir información entre una muestra de FP/SR y otros profesionales de la salud global con sede en África subsahariana y Asia.
El marco EAST, desarrollado por Behavioral Insights Team (BIT), es un marco de ciencia del comportamiento notable y bien utilizado que los programas de PF/SR pueden usar para superar los sesgos comunes en la gestión del conocimiento para los profesionales de PF/SR. EAST significa “fácil, atractivo, social y oportuno”, cuatro principios que Knowledge TIENEN ÉXITO a medida que diseña e implementa actividades de gestión del conocimiento para obtener la evidencia más reciente y las mejores prácticas en los programas de FP/SR en todo el mundo.
Maryam Yusuf, asociada del Busara Center for Behavioral Economics, comparte investigaciones sobre la sobrecarga cognitiva y la sobrecarga de opciones, ofrece ideas de talleres de cocreación y sugiere consideraciones para compartir información sin audiencias abrumadoras.