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Créer une CoP innovante

Le comité consultatif NextGen RH élève les jeunes en tant que partenaires de conception


En août 2020, Knowledge SUCCESS s'est lancé dans une initiative stratégique. Répondant aux besoins de partage des connaissances exprimés par les professionnels de la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes (AYSRH), il a établi un réseau mondial solide Communauté de pratique (Flic). Il a travaillé en collaboration avec un groupe de professionnels de l'AYSRH pour créer la CoP NextGen Reproductive Health (NextGen RH).

NextGen RH se consacre à servir de plate-forme interactive pour la collaboration, l'innovation, le partage des connaissances et la formation à la gestion des connaissances dans la sphère AYSRH. Il priorise :

  • Assurer un leadership technique dans la mise en œuvre efficace des programmes AYSRH.
  • Faire avancer le programme de recherche.
  • Créer et faciliter des opportunités de partage des connaissances pour faire avancer le domaine. 

Jamais auparavant il n'y a eu autant de jeunes dans le monde - un nombre sans précédent de 1,8 milliard de jeunes. C'est un moment crucial et opportun pour construire le progrès économique et social. Les jeunes comptent. Comment nous répondre aux besoins et aux aspirations des jeunes définira désormais notre avenir commun. Ils façonnent notre avenir mondial et auront un impact sur les programmes de planification familiale et de santé reproductive (PF/SR).

Structure RH NextGen 

La CoP dirigée par des jeunes est dirigée par deux coprésidents en collaboration avec 13 membres du comité consultatif. La structure de cette équipe de pionniers aborde de manière créative les considérations de représentation et de voix.

The photo above depicts a flow chart with three teal boxes on the left-hand side connected with dotted lines. The first box on the left-hand side reads, “Youth Co-chairs (2),” the second box on the left-hand side reads, “Advisory Committee Members (13), and the third box on the left-hand side reads, “General Members.” Each of the three boxes is connected to a fourth teal box on the right-hand side that reads “Knowledge SUCCESS.”
La photo ci-dessus représente un organigramme avec trois cases bleu sarcelle sur le côté gauche reliées par des lignes pointillées. La première case à gauche indique « Coprésidents jeunesse (2) », la deuxième case à gauche indique « Membres du comité consultatif (13) » et la troisième case à gauche se lit comme suit : « Membres généraux ». Chacune des trois cases est reliée à une quatrième case bleu sarcelle sur le côté droit qui indique "SUCCES DE LA CONNAISSANCE".

Les membres du comité consultatif (AC) de NextGen RH sont des praticiens de la PF/SR basés en Asie et en Afrique. Ils ont une richesse d'expertise et des expériences diverses dans l'AYSRH. Depuis mars 2022, les membres du CA ont participé activement et se sont engagés dans des réunions mensuelles organisées par Knowledge SUCCESS et les coprésidents jeunesse. La mission implique :

  • Soutenir la pré-planification.
  • Co-conception d'activités.
  • Réaliser des exercices de conception.
  • Partage de matériel avec d'autres organisations AYSRH. 
  • Obtenir des commentaires sur la façon d'améliorer la CdP. 

Les membres ont consacré du temps à des activités de renforcement de la confiance lors de chaque réunion du CA et via les chats WhatsApp, favorisant le partage ouvert des expériences, des défis et des réussites. Cela donne le ton pour travailler en collaboration en équipe.

Membres du comité consultatif NextGen RH

(Passez la souris sur les photos puis cliquez pour en savoir plus sur chaque membre.)

Alex Omari

Coprésident

Pooja Kapahi

Coprésident

Bretagne Goetsch

Coordonnatrice de la CoP

Arafat Kabugo

Membre du CA

Bienheureux Pierre-Akinloye

Membre du CA

Tariq danois

Membre du CA

Dr Kughong Reuben Chia

Membre du CA

Dr Rediet Negussie

Membre du CA

Élie Nsonge

Membre du CA

Subvention innocente

Membre du CA

John Kumwenda

Membre du CA

Koni Wendy Bakka

Membre du CA

Margaret Bolaji-Adegbola

Membre du CA

Justin
Chee
Ngong

Membre du CA

Nour Mohammad Chowdury

Membre du CA

Saustine Geoffrey Lusanzu

Membre du CA

Le processus de conception

Les membres du CA soutiennent le processus de conception d'activité en servant de défenseurs de la NextGen RH CoP aux niveaux mondial, régional et national. Ils identifient les organisations et les individus pour rejoindre la CoP.

Les activités commencent par une évaluation des besoins pour mieux comprendre le contexte opérationnel et programmatique des membres du CA. Cela comprend le remplissage et la discussion du modèle socio-écologique des professionnels de l'AYSRH. Certaines des idées et des thèmes qui ont émergé dans le passé comprennent :

  • Besoins en connaissances de l'AYSRH des membres du CA.
  • Utilisation de Google Drive comme plateforme de partage de connaissances et de documents.
  • Les membres adoptent la culture du partage des connaissances avec leurs collègues.
  • Les membres aimeraient développer davantage de compétences sur la manière de traduire des données complexes et de mener des activités de suivi et d'évaluation.

Chaque semaine, les mardis et mercredis, les présidents jeunesse du NextGen RH AC tiennent deux cafés-causeries de 30 minutes avec deux membres du comité consultatif. Ces rencontres facilitent une interaction sociale continue et permettent à l'équipe de mieux se connaître.

L'équipe s'engage également en ligne via un forum WhatsApp pour partager des commentaires en temps opportun et générer plus d'idées sur les réunions de conception.

Pourquoi le processus de conception

Le processus de conception évoque l'apprentissage parmi les membres du CA. Il génère des idées et reflète la diversité régionale et d'expérience de l'AYSRH parmi la gouvernance et le leadership de la CoP. Le processus de conception vise à stimuler l'innovation et la modélisation de l'AYSRH pour les programmes et la recherche. À la fin du processus, les membres du NextGen RH AC ont soutenu le développement d'un modèle harmonisé pour informer l'avenir de la conception et de l'exécution du programme AYSRH. Cela favorise des résultats positifs pour la santé des jeunes. 

NextGen RH reconnaît que les jeunes sont des agents de changement ! Veuillez rejoindre la CoP sur son Page IBP Xchange (inscription gratuite au compte requise) pour recevoir des mises à jour et dialoguer avec les coprésidents jeunesse, les membres du CA et les membres généraux !

Alex Omari

Responsable de l'engagement des pays, Centre régional d'Afrique orientale et australe, FP2030

Alex est le responsable de l'engagement des pays (Afrique de l'Est) au Hub régional de l'Afrique orientale et australe de FP2030. Il supervise et gère l'engagement des points focaux, des partenaires régionaux et d'autres parties prenantes pour faire avancer les objectifs FP2030 au sein du Hub régional d'Afrique orientale et australe. Alex a plus de 10 ans d'expérience dans la planification familiale, la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes (AYSRH) et il a auparavant été membre d'un groupe de travail et d'un groupe de travail technique pour le programme AYSRH au ministère de la Santé du Kenya. Avant de rejoindre FP2030, Alex a travaillé en tant qu'agent technique de planification familiale / santé reproductive (PF / RH) chez Amref Health Africa et a doublé en tant qu'agent régional de gestion des connaissances (KM) pour l'Afrique de l'Est pour le projet phare mondial Knowledge SUCCESS de KM de l'USAID en collaboration avec organismes régionaux, groupes de travail techniques PF/SR et ministères de la Santé au Kenya, au Rwanda, en Tanzanie et en Ouganda. Alex, a précédemment travaillé au programme de renforcement du système de santé d'Amref et a été détaché auprès du programme de santé maternelle de l'ancienne Première Dame du Kenya (Beyond Zero) pour fournir un soutien stratégique et technique. Il a été coordinateur national de l'Alliance internationale des jeunes pour la planification familiale (IYAFP) au Kenya. Ses autres rôles précédents étaient à Marie Stopes International, Centre international pour la santé reproductive au Kenya (ICRHK), Centre pour les droits reproductifs (CRR), Kenya Medical Association- Reproductive Health and Rights Alliance (KMA/RHRA) et Family Health Options Kenya ( FHOK). Alex est membre élu de la Royal Society for Public Health (FRSPH), il est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en santé de la population et d'une maîtrise en santé publique (santé reproductive) de l'Université Kenyatta, au Kenya, et d'une maîtrise en politique publique de l'école. of Government and Public Policy (SGPP) en Indonésie, où il est également rédacteur de politiques de santé publique et de santé et contributeur au site Web du Strategic Review Journal.

Pooja Kapahi

Communications et campagnes numériques, UNI Global Asia & Pacific

Pooja est une jeune militante passionnée qui travaille à amplifier la voix des jeunes en Inde. Dans son rôle d'agent principal de programme pour le programme Momentum Country and Global Leadership de l'USAID, elle gère le portefeuille jeunesse du projet en Inde. Auparavant, en tant que consultante en communication et en plaidoyer auprès de l'International Growth Centre, de Jhpiego India et de la South Asian Workers Gender Platform, elle a été impliquée dans la fourniture d'un soutien technique aux programmes de plaidoyer centrés sur les jeunes et dirigés par des jeunes ; et créer des vidéos, des études de cas, des graphiques, du matériel de formation et des campagnes axés sur les jeunes. Dans son travail précédent avec Restless Development en tant que leader mondial du pouvoir des jeunes et jeune leader de Women Deliver (2018), elle a coordonné des campagnes sur les objectifs de développement durable (ODD) et fait pression pour une politique de la jeunesse et une participation significative des jeunes aux niveaux national et international. En 2017, elle a coordonné la campagne Speak de CIVICUS "No Means No, Consent Matters", qui a sensibilisé à la violence sexiste et aux mariages d'enfants précoces et forcés. En reconnaissance de son travail dans ces domaines, elle a été sélectionnée comme jeune leader 2018-2019 pour Women Deliver. Elle a également été sélectionnée pour prendre la parole lors de la session de la Zone jeunesse intitulée "Young Leaders Speak: Harnessing Creativity to Move the Needle for Girls and Women" lors de la conférence Women Deliver en juin 2019 au Canada et en tant que gardienne de but mondiale 2018 de la Fondation Bill & Melinda Gates. En tant que fervente défenseure du renforcement de la participation des jeunes aux forums nationaux et internationaux de prise de décision, elle a participé au Conclave national 2019 sur les ODD en Inde, au Forum des partenaires 2018 (PMNCH), au Forum des jeunes du Commonwealth en 2018, à la Commission sur le statut de la femme en Inde. 2018 (CSW62) et le Forum politique de haut niveau en 2017 en tant que défenseur des jeunes.

Bretagne Goetsch

Chargé de programme, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Brittany Goetsch est agente de programme au Johns Hopkins Center for Communication Programs. Elle soutient les programmes de terrain, la création de contenu et les activités de partenariat de gestion des connaissances. Son expérience comprend l'élaboration de programmes d'études, la formation de professionnels de la santé et de l'éducation, la conception de plans de santé stratégiques et la gestion d'événements communautaires à grande échelle. Elle a obtenu son baccalauréat ès arts en sciences politiques de l'Université américaine. Elle est également titulaire d'une maîtrise en santé publique en santé mondiale et d'une maîtrise ès arts en études latino-américaines et hémisphériques de l'Université George Washington.

Cozette Boakye

Chargée de communication, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Cozette Boakye est agente de communication au Johns Hopkins Center for Communication Programs. Grâce à son travail, elle dirige des campagnes de communication pour l'Afrique de l'Est et l'Asie, développe du contenu et fournit un soutien global à la communication pour les activités liées au projet. Sa passion s'étend aux communications sur la santé, à la planification familiale et aux disparités en matière de santé reproductive, ainsi qu'au design thinking comme stratégie pour façonner le changement social à l'échelle mondiale. Cozette est titulaire d'un BS en sciences de la santé publique de l'Université Xavier de Louisiane et d'un MPH de l'École de santé publique et de médecine tropicale de l'Université de Tulane.

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