Pour en arriver là où nous en sommes aujourd'hui, nous avons pris le temps de comprendre les besoins et les priorités de nos publics régionaux à travers diverses activités, dont un analyse du paysage et un atelier de co-création. Pendant la fermeture du COVID-19, nous avons mobilisé les parties prenantes à travers des activités virtuelles, notamment le développement d'une communauté de pratique régionale pour les professionnels de PF/SR appelée, LaCollaborative, en organisant une série d'ateliers de renforcement des capacités en matière de GC, en animant des webinaires et des dialogues, et en développant du contenu avec et pour le personnel régional de PF/SR afin de documenter les programmes et leurs réussites. Nous avons également profité de l'occasion pour établir des partenariats entre d'autres PF/SR régionaux. organismes et champions pour accroître la sensibilisation, l'appréciation et l'expansion de la gestion des connaissances afin de renforcer les programmes de PF/SR. Avance rapide jusqu’au milieu de l’année 2023, l’élan et l’énergie derrière nos activités de projet culminent à travers une variété d’approches et de réunions de GC innovantes et percutantes. 

Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur ce que nous avons fait récemment en Afrique de l'Est.

Notre partenariat avec le hub FP2030 Afrique orientale et australe

En juin, lors de la réunion des points focaux anglophones FP2030, Knowledge SUCCESS a organisé une session pour les points focaux des jeunes et des OSC intitulée : Créer des centres d'excellence pour les jeunes et la PF : ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les programmes de PF, présentant les expériences des quatre panélistes régionaux. L’impact et l’importance de cette activité sont multiples :

1. La session a adopté le format d'un « festival de l'échec », qui est une approche de GC visant à tirer les leçons des échecs de mise en œuvre des programmes. L’appréciation et la valeur du partage des échecs et de l’apprentissage de ceux-ci gagnent du terrain parmi nos collaborateurs. projet, ainsi que d'autres parties prenantes importantes, notamment l'USAID, la Fondation Bill & Melinda Gates, l'OMS, le réseau IBP, entre autres.. Un participant a réfléchi après l'événement - « Considérez l’échec comme une non-chute et l’échec n’est pas définitif. Il constitue un tremplin pour repositionner les actions afin de mieux répondre à la situation existante.
2. La jeunesse et l’augmentation de sa représentation dans les rôles décisionnels sont une priorité au sein de la région, et donc au sein de notre projet. Avoir une séance spécifiquement adaptée pour Les points focaux jeunesse et l'accent mis sur le partage d'expériences sur ce qui a bien fonctionné et ce qui n'a pas fonctionné dans le développement des centres de jeunesse ont été très appréciés par les points focaux. 
3. Depuis la création du Hub FP2030 Afrique de l'Est et australe en mars 2022, notre équipe Knowledge SUCCESS East Africa et le Hub se sont concentrés sur la création de domaines de partenariat et de collaboration. Grâce à ce partenariat, Knowledge SUCCESS a pu planifier et animer des sessions qui augmentent le partage des connaissances et renforcent la capacité de GC des points focaux.

Collaboration et connexion grâce à des événements d'échange de connaissances

Grâce à la création de TheCollaborative, une communauté de pratique régionale (CoP) pour les professionnels de la PF/SR, l'équipe Knowledge SUCCESS East Africa a cultivé une communauté de professionnels de la PF/SR qui sont désormais conscients et apprécient le pouvoir de la GC dans leur travail. . Depuis sa création en 2020, TheCollaborative a organisé des réunions virtuelles trimestrielles entre ses membres pour discuter et définir les priorités régionales en matière de PF/SR, partager les expériences des programmes et en apprendre davantage sur les plateformes et les outils pertinents pour leur travail. Grâce à ces efforts, Knowledge SUCCESS dispose désormais de champions engagés et compétents dans la région, capables de parler de l'importance de la gestion des connaissances et des plateformes et ressources développées par le projet. À leur tour, ces champions joueront un rôle important dans le maintien de la CoP, en plus de faire en sorte que la gestion des connaissances reste un aspect valorisé des programmes de PF/SR.

En juin, Knowledge SUCCESS a pu organiser la toute première réunion en personne avec les membres de la CoP lors d'un événement d'échange de connaissances d'une journée à Kampala, en Ouganda. Au cours de cet événement, les membres basés en Ouganda ont vécu une journée complète de réseautage, d'apprentissage et de renforcement des compétences, notamment :

1. Une séance de réseautage qui a permis aux membres de la CoP de se rencontrer en personne et d'entendre des mises à jour sur les activités de la CoP et les opportunités d'engagement au sein des membres basés en Ouganda. Les membres du comité directeur, élus chaque année, ont codirigé cette session de l'événement d'échange de connaissances.
2. Une compétence de KM sur la façon d'utiliser Knowledge SUCCESS' Plateforme d'informations sur la PF pour soutenir et améliorer leur travail en PF/SR en leur fournissant un endroit pour organiser leurs ressources incontournables tout en les exposant à de nouvelles ressources liées à la PF/SR. L'un des jeunes champions de la gestion des connaissances avec lesquels le projet a travaillé a dirigé la séance de tir de compétences sur la compréhension de la PF.
3. Une session d'apprentissage entre pairs sur l'équité dans la programmation PF/SR, en partenariat avec le projet Research for Scalable Solutions (R4S), où nous avons partagé les résultats de la recherche et engagé les participants en utilisant l'approche GC, Troïka Consulting, pour les aider à examiner les réussites et les défis liés à l'équité au sein de leurs programmes de PF/SR. Trois anciens élèves d'une cohorte des cercles d'apprentissage de Knowledge SUCCESS en Afrique de l'Est ont animé la session de la Troïka.

En juillet, la même approche a été utilisée pour un événement d'échange de connaissances organisé immédiatement après la conférence Women Deliver à Kigali, au Rwanda, avec les membres de la CoP basés au Rwanda.

En août, Knowledge SUCCESS a facilité une série d'activités d'échange de connaissances avec la communauté PF/SRH en Tanzanie. Pour lancer les choses, nous avons organisé un événement d'échange de connaissances qui comprenait une session de la Troïka, abordant les défis cruciaux des jeunes en matière de PF/SSR, en mettant l'accent sur les connaissances, les attitudes et les pratiques. Cet événement complétait parfaitement la célébration dynamique de la Journée internationale de la jeunesse en Tanzanie, au cours de laquelle le projet a participé à une table ronde axée sur l'intersection du changement climatique, de la SSR et de la jeunesse, ainsi que du rôle central des jeunes dans la promotion du programme de population, de santé et d'environnement dans le pays. En plus de Knowledge SUCCESS, le panel comprenait des intervenants de Restless Development, de Marie Stopes et du ministère de la Santé.

Le dernier événement d'échange de connaissances de cette série devrait avoir lieu le 28 septembre à Nairobi, au Kenya.

Connectez-vous avec notre travail en Afrique de l’Est

Après avoir entendu parler de toutes les activités passionnantes et des opportunités d'échange de connaissances sur la PF/SR en Afrique de l'Est, vous vous demandez peut-être comment vous pouvez vous connecter à notre projet. Premièrement, si vous travaillez en PF/SR en Afrique de l'Est, rejoignez LaCollaborative pour recevoir des annonces d’événements d’apprentissage et de réunions de membres. Et deuxièmement, visitez notre Page Afrique de l'Est pour vous inscrire à une newsletter Knowledge SUCCESS axée sur les mises à jour de l'Afrique de l'Est et pour consulter les récents articles de blog sur les programmes régionaux. Rejoignez-nous alors que nous continuons à créer une dynamique en faveur de la gestion des connaissances dans les programmes de PF/SR en Afrique de l'Est.