Our brand-new quarterly newsletter, Together for Tomorrow, a vibrant compilation showcases the latest triumphs and breakthroughs within our Family Planning and Reproductive Health (FP/RH) community across Asia, East Africa, and West Africa. It’s a PDF resource that’s intended to be read offline.
एफपी/एसआरएच में समावेशिता और नवाचार को बढ़ावा देने में निजी क्षेत्र की भागीदारी की महत्वपूर्ण भूमिका पर उद्योग के पेशेवरों की अंतर्दृष्टि।
अभ्यास के नेक्स्टजेन आरएच समुदाय और युवा लोगों की यौन और प्रजनन स्वास्थ्य आवश्यकताओं को संबोधित करने में इसकी भूमिका के बारे में जानें। युवा नेताओं द्वारा विकसित किए जा रहे सहयोगात्मक प्रयासों और समाधानों की खोज करें।
आबिदजान में 12वीं औगाडौगू पार्टनरशिप वार्षिक बैठक (#RAPO2023) की नवीन विशेषताओं की खोज करें। OPAM '23 में रणनीतियों और सत्रों का अन्वेषण करें।
एक दीर्घकालिक साझेदारी के माध्यम से, एफपी2030 और नॉलेज सक्सेस ने देश की प्रतिबद्धताओं को साझा करने योग्य प्रारूपों में सारांशित करने के लिए केएम तकनीकों का उपयोग किया है, जिसे कोई भी आसानी से समझ सकता है और एफपी2030 फोकल पॉइंट्स के बीच दस्तावेज़ीकरण विशेषज्ञता का विस्तार कर सकता है।
सेनेगल के स्व-देखभाल दिशानिर्देशों की महत्वपूर्ण भूमिका और प्रजनन स्वास्थ्य लक्ष्यों पर उनके प्रभाव के बारे में जानकारी प्राप्त करें। और, सेनेगल और ज्ञान सफलता के बीच सहयोगात्मक प्रयासों को प्रदर्शित करते हुए, ज्ञान प्रबंधन और स्व-देखभाल दिशानिर्देशों के अंतर्संबंध में गहराई से उतरें।
सेनेगल के ऑटो-सोइन्स के निर्देशों की भूमिका के सार को प्राप्त करें और प्रजनन के उद्देश्य पर प्रभाव डालें। सेनेगल और ज्ञान की सफलता के बीच सहयोग के प्रयासों और ऑटो-सोइन्स के निर्देशों के बीच का अंतराल बढ़ाना।
लर्निंग सर्कल वस्तुतः (चार साप्ताहिक दो घंटे के सत्र) या व्यक्तिगत रूप से (लगातार तीन पूरे दिन), अंग्रेजी और फ्रेंच में आयोजित किए जाते हैं। पहले समूहों को नॉलेज सक्सेस क्षेत्रीय कार्यक्रम अधिकारियों द्वारा सुविधा प्रदान की गई थी, लेकिन मॉडल की स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए, नॉलेज सक्सेस ने उन्हें सुविधा प्रदान करने के लिए प्रशिक्षित करने के लिए अन्य संगठनों (जैसे एफपी2030 और ब्रेकथ्रू एक्शन) के साथ साझेदारी की है।
पिछले वर्षों में, पथ और YUX अकादमी ने HCDExchange के कैडर को लांसर के रूप में नियुक्त किया, HCD+ASRH के राजदूतों के लिए संवेदनशीलता और व्यावहारिक क्षमताओं को सुदृढ़ किया, संचार को विकसित किया, संचार को विकसित किया, और डे पार्टैगर डेस कॉम्पीटेंस और डेस कॉन्नैसेन्स।