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'लर्निंग सर्कल्स' साथियों को एक-दूसरे से सीखने में मदद करते हैं


ये पद मूलतः प्रकट हुआ जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स वेबसाइट पर।

इस लेख का ऑडियो संस्करण एआई-संचालित तकनीक के उपयोग के माध्यम से प्रदान किया गया है। आवाज़ें AI-जनित हैं और लेखकों या उनकी वास्तविक आवाज़ों का प्रतिनिधित्व नहीं करती हैं।

जिकोलम्बाये बेबरे एरिस्टाइड चाड में एक युवा सार्वजनिक स्वास्थ्य पेशेवर हैं जो प्रजनन स्वास्थ्य और परिवार नियोजन में काम करने वाले युवा राजदूतों के साथ समन्वय करते हैं। जिकोलम्बे के लिए, पश्चिम अफ्रीका में परिवार नियोजन कार्यक्रमों के लिए एक प्रमुख चुनौती अंतरराष्ट्रीय भागीदारों पर सरकारों और नागरिक समाज संगठनों की वित्तीय निर्भरता है।

जुलाई 2023 में, जिकोलम्बे ने एक में भाग लिया घरेलू संसाधन जुटाने पर लर्निंग सर्कल, इन फंडिंग चुनौतियों का समाधान करने की अपनी क्षमता को मजबूत करने की आशा के साथ। घरेलू संसाधन जुटाना एक वैकल्पिक वित्त पोषण दृष्टिकोण हो सकता है, और यह एक अधिक टिकाऊ मॉडल है। 

नॉलेज सक्सेस द्वारा 2021 में स्थापित, लर्निंग सर्कल्स अनौपचारिक समूह संवादों का एक सेट है जिसका उद्देश्य सामान्य कार्यक्रम कार्यान्वयन मुद्दों को संबोधित करने के लिए विचार विकसित करना है। 

लर्निंग सर्कल वस्तुतः (चार साप्ताहिक दो घंटे के सत्र) या व्यक्तिगत रूप से (लगातार तीन पूरे दिन), अंग्रेजी और फ्रेंच में आयोजित किए जाते हैं। पहले समूहों को नॉलेज सक्सेस क्षेत्रीय कार्यक्रम अधिकारियों द्वारा सुविधा प्रदान की गई थी, लेकिन मॉडल की स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए, नॉलेज सक्सेस ने उन्हें सुविधा प्रदान करने के लिए प्रशिक्षित करने के लिए अन्य संगठनों (जैसे एफपी2030 और ब्रेकथ्रू एक्शन) के साथ साझेदारी की है।  

वे कहते हैं, "लर्निंग सर्कल्स ने मुझे घरेलू संसाधनों को जुटाने की रणनीतियों के बारे में प्रजनन स्वास्थ्य विशेषज्ञों से सीखने में सक्षम बनाया।" "लर्निंग सर्कल्स को धन्यवाद, मुझे विभिन्न फ्रेंच भाषी अफ्रीकी देशों के युवाओं के साथ सीखने और चुनौतियों और सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करने का मौका मिला।"

जब पूछा गया कि साक्ष्य और सर्वोत्तम प्रथाओं को कैसे उपयोग में लाया जाए, तो कई स्वास्थ्य पेशेवरों ने ध्यान दिया कि वैश्विक स्तर पर साझा की गई जानकारी हमेशा प्रासंगिक नहीं होती है। ऐसे ज्ञान और जानकारी की वास्तविक आवश्यकता है जो उन देशों की संस्कृति और संदर्भ से मेल खाती हो जहां वे काम करते हैं।

लर्निंग सर्कल्स एक ही क्षेत्र के 30 लोगों तक के छोटे समूहों को एक साथ लाकर इस चुनौती का समाधान करते हैं, ताकि साझा अनुभव हर किसी के संदर्भ में अधिक प्रासंगिक हों।  

सुविधाजनक बड़े और छोटे समूह की गतिविधियों के मिश्रण के माध्यम से, प्रतिभागी स्वास्थ्य और विकास प्रोग्रामिंग में अपनी अनूठी समस्याओं का विवरण तलाशते हैं, उन मुद्दों को संबोधित करने के तरीकों पर विचार-मंथन करते हैं, और उन उपकरणों के साथ कार्यशाला छोड़ते हैं जिनकी उन्हें अपने में सकारात्मक तत्काल परिवर्तन करने के लिए आवश्यकता होती है। परियोजनाएं. 

नॉलेज सक्सेस ने पिछले दो वर्षों में लैंगिक असमानताओं सहित कई विषयों पर नौ लर्निंग सर्कल की मेजबानी की है। सामाजिक मानदंडों को बदलने के लिए सामुदायिक संवादों का उपयोग करना, और उत्साहवर्धक सार्थक युवा जुड़ाव. परियोजना ने अन्य वैश्विक स्वास्थ्य विषयों जैसे कि मॉडल को अनुकूलित किया कोविड-19 टीकाकरण प्रतिक्रिया। प्रतिभागी एशिया के 11 और अफ़्रीका के 35 देशों से आये हैं।

FP professional sitting in office participating in virtual webinar
डीआरसी में स्थित एक प्रतिभागी 2023 फ्रैंकोफोन श्रृंखला के एक आभासी सत्र में शामिल होता है।

लर्निंग सर्कल्स के पूर्व छात्र समूह चर्चाओं से प्राप्त तकनीकी अंतर्दृष्टि ले रहे हैं और उन्हें अपने काम में घर वापस लागू कर रहे हैं। 

उदाहरण के लिए, जैसा कि प्रत्याशित था, 10 के बजाय घरेलू संसाधन जुटाने की रणनीतियों पर चाड में नागरिक समाज संगठनों में 15 युवा नेताओं और वकालत अधिकारियों को प्रशिक्षित करके जिकोलम्बाये ने अपने लक्ष्य को पार कर लिया। उन्होंने नागरिक समाज संगठनों पर ध्यान केंद्रित करना चुना क्योंकि वे उन्हें समुदायों के भीतर व्यवहार परिवर्तन के लिए प्रमुख एजेंट मानते हैं।

उन्होंने कहा, "ये नेता सार्वजनिक स्वास्थ्य नीतियों के कार्यान्वयन को सुविधाजनक बनाते हैं।" "विकास नीतियों में सामुदायिक नेताओं को शामिल न करना कार्यक्रम की विफलता का मुख्य कारण है।"

जिकोलम्बाये जैसे कार्य काफी हद तक व्यक्तिगत प्रतिबद्धता बयानों से प्रेरित होते हैं, जो प्रतिभागी अपने लर्निंग सर्कल के अंतिम सत्र में विकसित करते हैं। प्रतिबद्धता कथन किसी व्यक्तिगत चुनौती का समाधान करने के लिए तत्काल अगले कदम का वर्णन करते हैं। कार्रवाई का मतलब कुछ ऐसा है जो उनके नियंत्रण में है (समय, संसाधनों और शक्ति के संदर्भ में), और पिछली गलतियों से बचते हुए, क्षेत्र में जो पहले से ही सफल रहा है उसे बढ़ाना चाहिए।

एक प्रतिबद्धता बयान में चिकित्सा केंद्र के अधिकारियों के साथ एकल-खुराक वाले COVID-19 टीकों के स्रोत की वकालत करना, टीके की दूसरी खुराक के लिए रोगियों के साथ अनुवर्ती कार्रवाई की चुनौती को दूर करना शामिल था। 

माली के एक लर्निंग सर्कल्स प्रतिभागी ने बाद में बताया: "[हमने शुरू कर दिया है] अगले सीओवीआईडी -19 टीकाकरण अभियान के लिए एकल-खुराक टीकों का चयन करने और ऑर्डर करने के लिए उत्तरी क्षेत्र में स्वास्थ्य अधिकारियों के साथ चर्चा, और मुख्य चिकित्सा अधिकारी के साथ चर्चा एक जिला साप्ताहिक [नियमित टीकाकरण] दिनों के दौरान नियमित टीकाकरण में COVID-19 वैक्सीन को शामिल करेगा।”

A room full of participants during a Anglophone workshop
एंग्लोफोन कार्यशाला में पूर्ण साझेदारी

लर्निंग सर्कल्स के प्रतिभागियों का कहना है कि इस दृष्टिकोण का उनके काम पर तेजी से प्रभाव पड़ा है। उनका कहना है कि इससे उन्हें बार-बार होने वाली गलतियों से बचने, दूसरे संदर्भ से सफल दृष्टिकोण को अपने हिसाब से अपनाने और सीओवीआईडी-19 संदर्भ में संक्रामक रोग प्रोग्रामिंग में इस्तेमाल की गई पिछली रणनीतियों के बीच संबंध खोजने में मदद मिली है, जिन्हें वर्तमान सीओवीआईडी-19 परिदृश्य पर लागू किया जा सकता है।

उदाहरण के लिए, फ़्रैंकोफ़ोन COVID-19 टीकाकरण लर्निंग सर्कल की एक प्रतिभागी ने साझा किया कि, भाग लेने के कुछ सप्ताह बाद, उसने अपने स्वयं के लर्निंग सर्कल में अपनी 60-व्यक्ति टीम का नेतृत्व किया। लर्निंग सर्कल्स कार्यक्रम में इस्तेमाल की गई गतिविधियों की नकल करके, उन्होंने मेडागास्कर स्थित अपनी टीम को उन कारकों पर विचार करने में मदद की, जिनके कारण उनके टीकाकरण कार्यक्रम का सफल कार्यान्वयन हुआ, उन्होंने जिन बाधाओं को दूर किया, उन्हें समझा और नए विचारों को सामने रखा। 

वह कहती हैं, "नतीजा शीर्ष स्तर का था और इन नवोन्मेषी तकनीकों की बहुत सराहना की गई और ये बहुत उपयोगी रहीं।"

क्या आप अपने स्वयं के लर्निंग सर्किल समूह की मेजबानी करने में रुचि रखते हैं? नॉलेज सक्सेस लर्निंग सर्कल्स मॉड्यूल ज्ञान प्रबंधन प्रशिक्षण पैकेज में व्यक्तिगत कार्यशाला या आभासी श्रृंखला की योजना बनाने, सुविधा प्रदान करने और मूल्यांकन करने के लिए आवश्यक मार्गदर्शन, टेम्पलेट और अन्य सामग्रियां शामिल हैं।

नताली अपकार

कार्यक्रम अधिकारी द्वितीय, केएम एवं संचार, ज्ञान सफलता

नताली एपकार जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स में प्रोग्राम ऑफिसर II हैं, जो नॉलेज मैनेजमेंट पार्टनरशिप गतिविधियों, कंटेंट क्रिएशन और नॉलेज सक्सेस के लिए संचार का समर्थन करती हैं। नताली ने विभिन्न गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए काम किया है और लिंग एकीकरण सहित सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों की योजना, कार्यान्वयन और निगरानी में एक पृष्ठभूमि का निर्माण किया है। अन्य रुचियों में युवा और समुदाय के नेतृत्व वाला विकास शामिल है, जिसमें उन्हें मोरक्को में यूएस पीस कॉर्प्स वालंटियर के रूप में शामिल होने का मौका मिला। नताली ने अमेरिकन यूनिवर्सिटी से इंटरनेशनल स्टडीज में बैचलर ऑफ आर्ट्स और लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड पॉलिटिकल साइंस से जेंडर, डेवलपमेंट और ग्लोबलाइजेशन में मास्टर ऑफ साइंस हासिल किया है।

सोफी वेनर

प्रोग्राम ऑफिसर II, जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स

सोफी वेनर जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स में एक ज्ञान प्रबंधन और संचार कार्यक्रम अधिकारी II हैं, जहां वह प्रिंट और डिजिटल सामग्री विकसित करने, प्रोजेक्ट इवेंट्स को समन्वयित करने और फ्रैंकोफोन अफ्रीका में कहानी कहने की क्षमता को मजबूत करने के लिए समर्पित हैं। उनकी रुचियों में परिवार नियोजन/प्रजनन स्वास्थ्य, सामाजिक और व्यवहार परिवर्तन, और जनसंख्या, स्वास्थ्य और पर्यावरण के बीच प्रतिच्छेदन शामिल हैं। सोफी ने बकनेल विश्वविद्यालय से फ्रेंच/अंतर्राष्ट्रीय संबंधों में बीए, न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय से फ्रेंच में एमए और सोरबोन नौवेल्ले से साहित्यिक अनुवाद में मास्टर डिग्री प्राप्त की है।