२०२४ एशिया नलेज म्यानेजमेन्ट च्याम्पियन्स यस अप्रिलमा ५० आवेदकहरूको समूहबाट छानिएका ३४ जना सहभागीहरूका साथ सुरु भएको थियो। छनोटको मापदण्डमा एसियाका परिवार नियोजन र प्रजनन स्वास्थ्य (FP/RH) पेशेवरहरू जो ज्ञान व्यवस्थापन (KM) को क्षेत्रमा काम गर्छन्। यस वर्षको सहभागीहरूको समूह अफगानिस्तान, बंगलादेश, कम्बोडिया, भारत, जोर्डन, नेपाल, पाकिस्तान, फिलिपिन्स र फिजीबाट आएका थिए।
कोहोर्टको आवश्यकताको आधारमा, KM आधारभूत, कागजात, साथै प्रभावकारी ज्ञान साझेदारीको लागि उपकरण र प्रविधिहरूमा क्षमता सुदृढीकरण समावेश गर्न सत्रहरू विकास गरिएको थियो। कुल नौ सत्रहरू, नेटवर्किङ अवसरहरू र KM अभ्यास गतिविधिहरू जस्तै केएम क्याफे, स्टोरीटेलिङ र कार्य समीक्षाहरू पछि अप्रिल र जुलाई बीचमा चलिरहेका छन्। KM च्याम्पियनहरूको रूपमा उनीहरूको सीप बढाउन र उनीहरूको व्यावसायिक सञ्जाल निर्माण गर्न डिजाइन गरिएको, यी सत्रहरूले उनीहरूले सामना गर्ने कुनै पनि KM चुनौतीहरू मार्फत नयाँ समूहलाई मार्गदर्शन गर्न अघिल्लो KM च्याम्पियन समूहका सल्लाहकारहरूलाई पनि समावेश गर्नेछ।
कोहोर्टले नयाँ KM फ्रेमवर्क र उपकरणहरू खोज्दै गर्दा, तिनीहरूले पहिले नै विभिन्न FP/RH शीर्षकहरूमा स्रोत संग्रह प्रकाशित गरेर ज्ञान क्युरेसनमा आफ्नो सीपहरू प्रदर्शन गरिसकेका छन्। FP अन्तरदृष्टि प्लेटफर्म, FP/RH ज्ञान साझेदारी बृद्धि गर्न तिनीहरूको विशेषज्ञता र प्रतिबद्धताको चौडाइ र गहिराइ प्रदर्शन गर्दै। उल्लेखनीय उदाहरणहरूमा संग्रह समावेश छ भ्यासेक्टोमी सेवाहरूमा पहुँच डा. जोनाथन फ्लेभियर द्वारा क्युरेट गरिएको कोअपरेटिभ मुभमेन्ट फर एन्कोरजिङ एनएसवी, मा एक संकलन FP/RH सेवाहरूलाई सुदृढ पार्नका लागि एकीकृत हेरचाह मोडेलहरू PATH बाट डा. नोमिशा खत्री द्वारा, साथै संग्रह मा असक्षमता समावेशी SRH सेवाहरू र सबडर्मल गर्भनिरोधक प्रत्यारोपण UNFPA भारतबाट डा. सस्वती दास र कृष्ण गोपाल सोनी द्वारा।
हप्ताहरू बढ्दै जाँदा, समूहले FP/RH मा नेताहरूको रूपमा ज्ञान खिच्ने, प्रयोग गर्ने र साझेदारी गर्ने नयाँ तरिकाहरू सक्रिय रूपमा खोजिरहेको छ। यो नयाँ KM च्याम्पियन्स कोहोर्टले KM अभ्यासकर्ताहरूको एक सहयोगी सञ्जाल निर्माण गर्दछ जसले एकअर्कासँग सिक्ने र साझेदारी गर्ने, र FP/RH मा KM को भविष्यको रोल मोडेलको रूपमा आफ्ना सेवाहरू विस्तार गर्ने परिकल्पना गरिएको छ।
प्रमुख सहजकर्ता
मीना अरिवानान्थन,
एशिया क्षेत्रीय केएम अधिकारी, ज्ञान सफलता
सह सहजकर्ता
Andi Reski Aprianti,
कार्यक्रम अधिकृत, जालिन फाउन्डेसन
सह सहजकर्ता
अम्बर मिरान्टिनी,
अनुगमन तथा मूल्याङ्कन अधिकारी, जालिन फाउन्डेसन
एशिया KM च्याम्पियन्स को 2024 कोहोर्ट भेट्न फोटोहरूमा होभर गर्नुहोस्, र यहाँ क्लिक गर्नुहोस् प्रत्येक सदस्यको FP/RH चासो र KM लक्ष्यहरूको बारेमा थप पढ्नको लागि।
योशिता श्रीवास्तव, संचार संयोजक, वाईपी फाउन्डेशन, भारत
आयशा फातिमा, वरिष्ठ कार्यक्रम प्रबन्धक, Jhpiego
चाँदनी कुँवर, सञ्चार र केएम अधिकारी, FHI 360 नेपाल
दिपक भट्ट,
अनुगमन र
मूल्याङ्कन विश्लेषक, UNFPA
सेहरिश नाज,
सीईओ र संस्थापक, मोल्ड तोड्नुहोस्
सैयदा नबिन आरा नितु,
प्रबन्धक जडान परियोजना, सेभ द चिल्ड्रेन
कृष्ण गोपाल सोनी, कार्यक्रम प्रबन्धक, UNFPA
गीतिका शर्मा डा,
प्रबन्धक कार्यक्रम निहितार्थ, PSI
जोनाथन डेभिड अगुइला फ्लेभियर, अध्यक्ष,
NSV को प्रोत्साहन को लागी सहकारी आन्दोलन
खालिद उस्मान,
वरिष्ठ कार्यक्रम अधिकारी, झपिगो
Wychheng Sreang,
CSE/युवा कार्यक्रम विश्लेषक,
UNFPA
लबिब ताजोन उत्सव, संस्थापक, जीवनको लागि प्रकाश
लाला रुख, जिल्ला स्वास्थ्य संयोजक, USAID/पाथफाइन्डर
डा. नोमिषा खत्री,
कार्यक्रम सहयोगी, PATH
परवीन अख्तर,
किशोर र युवा प्रबन्धक,
पाथफाइन्डर इन्टरनेशनल
प्रतिभा जोन,
ज्ञान व्यवस्थापन संयोजक,
झपिगो
इरफान हुसेन बाबक,
निर्देशक, द अवेकनिङ, पाकिस्तान
फातेमा शबनम, जनस्वास्थ्य र
SRH फ्रीलान्स सल्लाहकार
सन्दिपा एस प्रभु, प्रबन्धक, PATH
डा. सास्वती दास,
SRHR विशेषज्ञ, UNFPA
निधि आर्य, कार्यक्रम संयोजक, YP फाउन्डेशन
राजेश दिडियासीईओ, सुरुवत
डा कमरान खान,
जिल्ला स्वास्थ्य संयोजक, पाथफाइन्डर इन्टरनेशनल
सुमित कौर, SRHR कार्यक्रम
र अनुसन्धान विश्लेषक, UNFPA PSRO
रान्या अल रबादी,
लैङ्गिक अधिकारी,
योजना अन्तर्राष्ट्रिय
Reynelle A. Cariño-Eres,
केएम विशेषज्ञ, चुनौती पहल
गौतमघोष बि.सहायक प्राध्यापक,
स्वास्थ्य व्यवस्थापन अनुसन्धान संस्थान
एसिया केएम च्याम्पियन्स कोहोर्ट भित्र हाम्रो क्षमता सुदृढ गर्ने दृष्टिकोणले व्यक्तिगत र संगठन-स्तरको नतिजाहरूमा सकारात्मक प्रभाव पार्ने प्रतिज्ञा देखाउँछ। कार्यक्रमको छ छोटो महिना भित्र, जसमा तीन भर्चुअल क्षमता सुदृढीकरण सत्रहरू समावेश थिए, सहभागीहरू:
थप रूपमा, सहभागीहरूले संगठनात्मक स्तरमा आफ्नो कार्य सुधार गर्न आफ्नो नयाँ ज्ञान र सीपहरू कसरी लागू गरेका छन् भन्ने उदाहरणहरू साझा गरे, सहभागीहरूले उनीहरूको संगठन भित्र KM रणनीतिको विकास वा परिष्करण वर्णन गरेर उदाहरण दिए। तिनीहरूले केएम च्याम्पियन्स क्षमता सुदृढीकरण सत्रहरू प्रदान गरिएका सिकाइ र नेटवर्क अवसरहरूको महत्त्वलाई निरन्तर हाइलाइट गरे। सञ्जालको विविधता र साझा अनुभवहरू पनि साझा गरिएको थियो जसले व्यक्तिगत र संगठनात्मक वृद्धिमा योगदान पुर्याउँछ, सहयोगी वातावरणलाई बढावा दिन्छ। तिनीहरूले राम्ररी संगठित KM च्याम्पियन कार्यक्रम, सानो समूह छलफल, समय मा लचीलापन, र मैत्री सहजकर्ताहरूको आनन्द उठाए। समग्रमा, तिनीहरूले यो एक उत्कृष्ट सिक्ने अनुभव पाए।
यो लेख मनपर्छ र यसलाई पछि सजिलो पहुँचको लागि बुकमार्क गर्न चाहनुहुन्छ?
यसलाई बचत गर्नुहोस् लेख तपाईंको FP अन्तर्दृष्टि खातामा। साइन अप छैन? सामेल हुनुहोस् तपाईका 1,000 भन्दा बढी FP/RH सहकर्मीहरू जसले FP अन्तर्दृष्टि प्रयोग गर्दै आफ्ना मनपर्ने स्रोतहरू सजिलै फेला पार्न, बचत गर्न र साझेदारी गर्न।