Juara Pengurusan Pengetahuan Asia 2024 bermula April ini dengan 34 peserta dipilih daripada kumpulan 50 pemohon. Kriteria pemilihan termasuk pakar perancangan keluarga dan kesihatan reproduktif (FP/RH) di Asia yang bekerja dalam bidang pengurusan pengetahuan (KM). Kohort peserta tahun ini berasal dari Afghanistan, Bangladesh, Kemboja, India, Jordan, Nepal, Pakistan, Filipina dan Fiji.
Berdasarkan keperluan kohort, sesi telah dibangunkan untuk memasukkan pengukuhan kapasiti pada asas KM, dokumentasi, serta alat dan teknik untuk perkongsian pengetahuan yang berkesan. Sebanyak sembilan sesi, diselang-seli dengan peluang rangkaian dan aktiviti amalan KM seperti Kafe KM, Bercerita dan Kajian Selepas Tindakan sedang dijalankan antara April dan Julai. Direka bentuk untuk meningkatkan kemahiran mereka dan membina rangkaian profesional mereka sebagai Juara KM, sesi ini juga akan menggabungkan mentor daripada kohort Juara KM sebelumnya untuk membimbing kohort baharu melalui sebarang cabaran KM yang mereka hadapi.
Apabila kohort menyelidiki rangka kerja dan alatan KM baharu, mereka telah menunjukkan kemahiran mereka dalam penyusunan pengetahuan dengan menerbitkan koleksi sumber mengenai pelbagai topik FP/RH pada Wawasan FP platform, mempamerkan keluasan dan kedalaman kepakaran dan komitmen mereka untuk meningkatkan perkongsian pengetahuan FP/RH. Contoh ketara termasuk koleksi pada akses kepada perkhidmatan vasektomi disusun oleh Dr. Jonathan Flavier daripada Gerakan Koperasi untuk Mendorong NSV, kompilasi pada model penjagaan bersepadu untuk mengukuhkan perkhidmatan FP/RH oleh Dr Nomisha Khatri dari PATH, serta koleksi di perkhidmatan SRH inklusif hilang upaya dan implan kontraseptif subdermal oleh Dr. Saswati Das dan Krishan Gopal Soni dari UNFPA India.
Seiring berjalannya minggu, kohort telah secara aktif meneroka cara baru untuk menangkap, menggunakan dan berkongsi pengetahuan sebagai pemimpin dalam FP/RH. Adalah diharapkan bahawa kohort Juara KM baharu ini membina rangkaian kerjasama pengamal KM yang belajar dan berkongsi antara satu sama lain, dan melanjutkan perkhidmatan mereka sebagai model peranan KM pada masa hadapan dalam FP/RH.
Fasilitator Utama
Meena Arivananthan,
Pegawai KM Serantau Asia, Knowledge SUCCESS
Fasilitator bersama
Andi Reski Aprianti,
Pegawai Program, Yayasan Jalin
Fasilitator bersama
Ambar Mirantini,
Pegawai Pemantau & Penilaian, Yayasan Jalin
Tuding pada foto untuk bertemu kohort 2024 Juara KM Asia, dan tekan di sini untuk membaca lebih lanjut tentang kepentingan FP/RH setiap ahli dan matlamat KM.
Yoshita Srivastava, Penyelaras Komunikasi, Yayasan YP, India
Aisyah Fatimah, Pengurus Program Kanan, Jhpiego
Chandani Kunwar, Pegawai Komunikasi dan KM, FHI 360 Nepal
Deepak Bhatt,
Pemantauan dan
Penganalisis Penilaian, UNFPA
Sehrish Naz,
Ketua Pegawai Eksekutif & Pengasas, Pecahkan Acuan
Syeda Nabin Ara Nitu,
Projek Sambung Pengurus, Selamatkan Kanak-kanak
Krishan Gopal Soni, Pengurus Program, UNFPA
Dr Geetika Sharma,
Implikasi Program Pengurus, PSI
Jonathan David Aguila Flavier, Pengerusi,
Gerakan Koperasi Menggalakkan NSV
Khalid Usman,
Pegawai Program Kanan, Jhpiego
Wychheng Sreang,
Penganalisis CSE/Program Belia,
UNFPA
Labib Tazone Utshab, Pengasas, Cahaya kepada Kehidupan
Lala Rukh, Penyelaras Kesihatan Daerah, USAID/Pathfinder
Dr Nomisha Khatri,
Rakan Program, PATH
Parveen Akter,
Pengurus Remaja dan Belia,
Pathfinder Antarabangsa
Prathibha John,
Penyelaras Pengurusan Pengetahuan,
Jhpiego
Erfaan Hussein Babak,
Pengarah, The Awakening, Pakistan
Fatema Shabnam, Kesihatan Awam dan
Perunding Bebas SRH
Sandeepa S Prabhu, Pengurus, PATH
Dr Saswati Das,
Pakar SRHR, UNFPA
Nidhi Arya, Penyelaras Program, Yayasan YP
Rajesh Didiya, CEO, Suruwat
Dr Kamran Khan,
Penyelaras Kesihatan Daerah, Pathfinder International
Sumeet Kour, Program SRHR
dan Penganalisis Penyelidikan, UNFPA PSRO
Ranya Al Rabadi,
Pegawai Jantina,
Rancang Antarabangsa
Reynelle A. Cariño-Eres,
Pakar KM, Inisiatif Cabaran
Gowthamghosh B., Penolong Profesor,
Institut Penyelidikan Pengurusan Kesihatan
Pendekatan pengukuhan kapasiti kami dalam kohort Juara KM Asia menunjukkan janji dalam memberi kesan positif kepada hasil peringkat individu dan organisasi. Dalam tempoh enam bulan singkat program, yang merangkumi tiga sesi pengukuhan kapasiti maya, peserta:
Selain itu, para peserta berkongsi contoh bagaimana mereka telah menggunakan pengetahuan dan kemahiran baharu mereka untuk meningkatkan kerja mereka di peringkat organisasi, yang ditunjukkan oleh peserta yang menerangkan pembangunan atau penghalusan strategi KM dalam organisasi mereka. Mereka secara berterusan menekankan kepentingan pembelajaran dan peluang rangkaian yang disediakan oleh sesi pengukuhan kapasiti KM Champions. Kepelbagaian rangkaian dan pengalaman perkongsian turut dikongsi sebagai cara ia menyumbang kepada pertumbuhan individu dan organisasi, memupuk persekitaran kolaboratif. Mereka menikmati program KM Champion yang teratur, perbincangan kumpulan kecil, fleksibiliti dalam masa, dan fasilitator yang mesra. Secara keseluruhan, mereka mendapati ia satu pengalaman pembelajaran yang hebat.
Suka artikel ini dan ingin menanda halamannya untuk akses mudah nanti?