Rencontrez les champions asiatiques de la gestion des connaissances 2024

Les Champions asiatiques de la gestion des connaissances 2024 ont débuté en avril dernier avec 34 participants sélectionnés parmi un groupe de 50 candidats. Les critères de sélection comprenaient des professionnels de la planification familiale et de la santé reproductive (PF/SR) en Asie qui travaillent dans le domaine de la gestion des connaissances (GC). La cohorte de participants de cette année est originaire d'Afghanistan, du Bangladesh, du Cambodge, d'Inde, de Jordanie, du Népal, du Pakistan, des Philippines et de Fidji.

En fonction des besoins de la cohorte, des sessions ont été développées pour inclure le renforcement des capacités sur les principes fondamentaux de la gestion des connaissances, la documentation, ainsi que les outils et techniques pour un partage efficace des connaissances. Au total, neuf sessions, entrecoupées d'opportunités de réseautage et d'activités pratiques de KM telles que KM Café, Storytelling et After Action Reviews, sont en cours entre avril et juillet. Conçues pour améliorer leurs compétences et construire leurs réseaux professionnels en tant que Champions de KM, ces sessions intégreront également des mentors de la cohorte précédente de Champions de KM pour guider la nouvelle cohorte à travers tous les défis de GC qu'elle rencontre.  

Alors que la cohorte se penche sur de nouveaux cadres et outils de GC, elle a déjà démontré ses compétences en matière de conservation des connaissances en publiant des collections de ressources sur divers sujets de PF/SR sur le marché. Aperçu de la PF plateforme, mettant en valeur l'étendue et la profondeur de leur expertise et de leur engagement à améliorer le partage des connaissances en PF/SR. Des exemples notables incluent une collection sur accès aux services de vasectomie organisée par le Dr Jonathan Flavier du Mouvement Coopératif pour Encourager NSV, une compilation sur modèles de soins intégrés pour renforcer les services de PF/SR par le Dr Nomisha Khatri de PATH, ainsi que des collections sur services de SSR inclusifs pour les personnes handicapées et implants contraceptifs sous-cutanés par le Dr Saswati Das et Krishan Gopal Soni du FNUAP Inde.

Au fil des semaines, la cohorte a exploré activement de nouvelles façons de capturer, d'utiliser et de partager les connaissances en tant que leaders en PF/SR. Il est envisagé que cette nouvelle cohorte de champions de la GC construise un réseau collaboratif de praticiens de la GC qui apprennent et partagent les uns avec les autres, et étendent leurs services en tant que futurs modèles de GC en PF/SR.

NOS FACILITATEURS

Facilitateur principal

Meena Arivananthan,

Responsable régional de la gestion des connaissances pour l'Asie, Knowledge SUCCESS

Co-animatrice

Andi Reski Aprianti, 

Agent de programme, Fondation Jalin  

Co-animatrice

Ambar Mirantini, 

Chargé de suivi et d'évaluation, Fondation Jalin

PROFILS DES PARTICIPANTS

Passez la souris sur les photos pour rencontrer la cohorte 2024 des champions asiatiques de KM, et Cliquez ici pour en savoir plus sur les intérêts PF/SR et les objectifs de GC de chaque membre.

LEÇONS CLÉS DE LA COHORTE PASSÉE

Notre approche de renforcement des capacités au sein de la cohorte Asia KM Champions est prometteuse et aura un impact positif sur les résultats au niveau individuel et organisationnel. Au cours des six petits mois du programme, qui comprenait trois séances virtuelles de renforcement des capacités, les participants : 

• A montré des améliorations positives dans leurs connaissances et leurs attitudes sur la GC et leur confiance dans leur capacité à appliquer la GC, comme le démontrent les résultats pré et post-test.  
• A exprimé l’importance du partage des connaissances au sein de leur nouveau réseau, citant des cas où cela les a aidés à atteindre les livrables du projet et a stimulé le partage de connaissances internes et externes au sein et à l'extérieur de leurs organisations. 
• Reconnaissance de l'importance des techniques d'échange de connaissances comme les cafés du savoir et les salons du partage, ainsi que l'application stratégique des pratiques de documentation. Le programme a été décrit comme facilitant des percées pour leur projet ou pour eux-mêmes personnellement, comme l'organisation de webinaires, la production de contenus et l'expérience d'une croissance professionnelle et personnelle.

De plus, les participants ont partagé des exemples de la manière dont ils ont appliqué leurs nouvelles connaissances et compétences pour améliorer leur travail au niveau organisationnel, illustrés par les participants décrivant le développement ou le perfectionnement d'une stratégie de gestion des connaissances au sein de leurs organisations. Ils ont continuellement souligné l'importance des opportunités d'apprentissage et de réseautage offertes par les séances de renforcement des capacités des champions de la gestion des connaissances. La diversité du réseau et les expériences partagées ont également été évoquées quant à la manière dont il a contribué à la croissance individuelle et organisationnelle, favorisant un environnement collaboratif. Ils ont apprécié le programme KM Champion bien organisé, les discussions en petits groupes, la flexibilité du calendrier et les animateurs sympathiques. Dans l’ensemble, ils ont trouvé cela une excellente expérience d’apprentissage.

Rencontrez notre cohorte 2023 de champions Asia KM et découvrez pourquoi nous avons lancé la série Asia KM Champions.