Conoce a Collins Otieno

Collins Otieno se unió recientemente a Knowledge SUCCESS como Oficial de Gestión del Conocimiento para nuestra región de África Oriental. Collins tiene una gran experiencia en gestión del conocimiento (KM) y un profundo compromiso con el avance de soluciones sanitarias eficaces y sostenibles. Desde que se unió a nosotros, asumió el rol de copresidente de la comunidad de práctica de NextGen RH. En asociación con la convocatoria de puntos focales anglófonos FP2030, ha organizado sesiones centradas en la salud sexual y reproductiva de adolescentes y jóvenes (AYSRH) y ha compartido experiencias sobre el desarrollo de programas de planificación familiar dirigidos por jóvenes utilizando el enfoque de 'fail fest'.

En junio, Collins ayudó a dirigir la primera reunión presencial de Knowledge SUCCESS en Kampala, Uganda, para La Colaborativa miembros. TheCollaborative es una comunidad de práctica para profesionales de PF/SR en África Oriental. Establecida en 2019 por nuestro equipo de África Oriental (dirigido por Amref Health Africa), TheCollaborative busca fomentar la conciencia sobre el valor de KM y sirve como una plataforma valiosa para establecer contactos, desarrollar habilidades y discutir sobre la equidad en la programación de PF/SR. Collins ha facilitado eventos similares de intercambio de conocimientos en Ruanda y Tanzania, discutiendo los desafíos organizacionales liderados por jóvenes en PF/SSR, la intersección del impacto del cambio climático en SSR y el papel del gobierno en las agendas regionales de Población, Salud y Medio Ambiente (PHE).

Entrevistamos a Collins recientemente para conocer más sobre sus antecedentes y el impacto que espera tener para la difusión del intercambio de conocimientos sostenibles y el fortalecimiento de capacidades en áreas como el cambio de comportamiento social (SBC) y la generación de demanda en toda la región de África Oriental.

¿Cuándo te uniste a Knowledge SUCCESS?

Me uní en abril de 2023.

Cuéntanos sobre tu trayectoria académica y profesional.

Soy Licenciada en Diseño con mención en diseño gráfico y Maestría en Educación para la Sustentabilidad. Cuento con certificados en gestión de programas, diseño centrado en las personas y evaluación de capacidades organizacionales. Entonces, en el campo de la planificación familiar (PF) y la salud sexual y reproductiva (SSR), se diría que soy un caso atípico.

En el espacio de trabajo de desarrollo, primero trabajé en la función de comunicaciones, desarrollando información, educación y mensajes de comunicación antes de dedicarme a tiempo completo a la defensa cívica y de políticas juveniles para la buena gobernanza. Posteriormente, trabajando con el Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación en la Iniciativa de Salud Reproductiva Urbana (Tupange) de Kenia, profundicé en la comunicación para el cambio de comportamiento y la generación de demanda de servicios de planificación familiar. Fue aquí donde comencé a trabajar en programas de fortalecimiento de capacidades y asistencia técnica para organizaciones pequeñas y centradas en los jóvenes. Posteriormente, trabajé con la Oficina Regional de Planned Parenthood Global África y adquirí experiencia en gestión de subvenciones y seguimiento de programas. Perfeccioné mis habilidades en programación regional y multinacional, fortalecimiento de capacidades de socios y ampliación del acceso a información y servicios de salud sexual y reproductiva basados en derechos. Es esta diversidad de habilidades y experiencia la que diría que me llevó al espacio de la gestión del conocimiento.

¿Qué explica su pasión por la planificación familiar y la salud sexual y reproductiva?

Probablemente tenga que ver con cómo lo veo como una solución simple (aunque aparentemente compleja en la práctica) para ayudar a hombres, mujeres y adolescentes a definir y establecer objetivos de vida. La SSR es una de esas áreas donde las opciones tienen muchos matices y las personas suelen tardar mucho tiempo en tomar decisiones, pero el impacto en sus vidas es enorme y, a veces, inmediato. Como persona, me intriga el deseo de provocar un cambio social y, como hombre, considero la SSR como un área en la que debemos involucrarnos intencionalmente para tener mejores conversaciones sobre salud sexual, no sea que la conversación suceda sin nosotros. 

¿Qué es lo que más le entusiasma en su función como Oficial de Gestión del Conocimiento de África Oriental para el ÉXITO del Conocimiento?

Estoy entusiasmado con la oportunidad de participar en la introducción y aplicación de prácticas de gestión del conocimiento en programas de PF/SSR. Estoy aprendiendo enfoques y técnicas y analizando herramientas para mejorar los programas que impactan la vida de las personas en la región de África Oriental. Solía recibir estos servicios en mi trabajo anterior; hoy formo parte del equipo que brinda el servicio. Eso es emocionante.

¿Algún desafío que imagine encontrar en este rol?

He estado involucrado en el trabajo de Knowledge SUCCESS en África Oriental como participante activo en la Comunidad de Práctica de Planificación Familiar. Hoy, sin embargo, en mi nuevo rol, soy parte del equipo que hace que las cosas sucedan detrás de escena en la Comunidad de Práctica. A veces esto puede resultar abrumador. En segundo lugar, mi tarea será demostrar la relevancia y el valor de la gestión del conocimiento en los programas de PF/SSR en la región, lo que puede parecer una decisión obvia, pero requiere mucho esfuerzo. También estoy aprendiendo mientras hago este trabajo. Es un desafío que veo por delante.

Como responsable de gestión del conocimiento, ¿qué tipo de impacto espera lograr?

Quiero ver que las personas utilicen y apliquen intencionalmente prácticas de gestión del conocimiento en intervenciones de planificación familiar y salud reproductiva. La gestión del conocimiento no debería quedar en la periferia ni ser una de esas cosas que uno hace al final. Knowledge SUCCESS considera la gestión del conocimiento una práctica de Personas, Procesos y Plataformas. Por lo tanto, quiero ver profesionales y organizaciones de África Oriental integrar la gestión del conocimiento en sus programas de PF/SSR. Espero que tengamos mucho contenido sobre los programas de PF/SSR desarrollados en África. Que compartiremos muchas lecciones y experiencias del continente como resultado de nuestra documentación, presentación y difusión efectiva del conocimiento de manera intencional y activa.

Aprender más sobre nuestro trabajo en África Oriental y vista el equipo completo en nuestra página regional de África Oriental.