Conheça Collins Otieno

Collins Otieno juntou-se recentemente à Knowledge SUCCESS como Diretor de Gestão do Conhecimento para a nossa região da África Oriental. Collins tem uma vasta experiência em gestão do conhecimento (GC) e um profundo compromisso com o avanço de soluções de saúde eficazes e sustentáveis. Desde que se juntou a nós, ele assumiu a função de copresidente da comunidade de prática NextGen RH. Em parceria com a Reunião do Ponto Focal Anglófono FP2030, ele organizou sessões com foco na saúde sexual e reprodutiva de adolescentes e jovens (AYSRH) e compartilhou experiências sobre o desenvolvimento de programas de planejamento familiar liderados por jovens usando a abordagem 'fail fest'.

Em junho, Collins ajudou a liderar o primeiro encontro presencial da Knowledge SUCCESS em Kampala, Uganda, para TheCollaborative membros. TheCollaborative é uma comunidade de prática para profissionais de PF/SR na África Oriental. Estabelecido em 2019 pela nossa equipa da África Oriental (liderada pela Amref Health Africa), o TheCollaborative procura promover a consciencialização sobre o valor da GC e serve como uma plataforma valiosa para networking, desenvolvimento de competências e discussões sobre equidade na programação de PF/SR. Collins facilitou eventos semelhantes de intercâmbio de conhecimentos no Ruanda e na Tanzânia, discutindo os desafios organizacionais liderados pelos jovens em PF/SSR, a intersecção do impacto das alterações climáticas na SSR e o papel do governo nas agendas regionais de População, Saúde e Ambiente (PHE).

Entrevistámos Collins recentemente para saber mais sobre a sua experiência e o impacto que espera causar na disseminação da partilha sustentável de conhecimentos e no reforço de capacidades em áreas como a mudança comportamental social (SBC) e a geração de procura em toda a região da África Oriental.

Quando você ingressou no Knowledge SUCCESS?

Entrei em abril de 2023.

Conte-nos sobre sua formação acadêmica e profissional

Sou formada em Design com especialização em design gráfico e mestrado em Educação para Sustentabilidade. Tenho certificados em gerenciamento de programas, design centrado no ser humano e avaliação de capacidade organizacional. Assim, no domínio do planeamento familiar (PF) e da saúde sexual e reprodutiva (SSR), dir-se-ia que sou uma pessoa atípica.

No espaço de trabalho de desenvolvimento, trabalhei primeiro na função de comunicação, desenvolvendo mensagens de informação, educação e comunicação, antes de me dedicar a tempo inteiro à política e à defesa cívica dos jovens pela boa governação. Mais tarde, trabalhando com o Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicação na Iniciativa Reprodutiva de Saúde Urbana (Tupange) do Quênia, mergulhei na comunicação para mudança de comportamento e na geração de demanda por serviços de planejamento familiar. Foi aqui que comecei a trabalhar no reforço de capacidades e em programas de assistência técnica para organizações de pequena dimensão e centradas nos jovens. Mais tarde, trabalhei com o Escritório Regional da Planned Parenthood Global Africa e ganhei experiência na gestão de subvenções e monitorização de programas. Aperfeiçoei as minhas competências em programação regional e multinacional, no reforço da capacidade dos parceiros e na expansão do acesso a informações e serviços de saúde sexual e reprodutiva baseados em direitos. É essa diversidade de habilidades e experiências que eu diria que me levou ao espaço da gestão do conhecimento.

O que informa a sua paixão pelo planejamento familiar e pela saúde sexual e reprodutiva?

Provavelmente tem a ver com a forma como vejo isso como uma solução simples (mas aparentemente complexa na prática) para ajudar homens, mulheres e adolescentes a definir e estabelecer objetivos de vida. A SSR é uma daquelas áreas onde as escolhas são tão matizadas e os indivíduos demoram frequentemente muito tempo a tomar decisões, mas o impacto nas suas vidas é enorme e por vezes imediato. Como pessoa, estou intrigado com o desejo de causar mudanças sociais e, como homem, considero a SSR como uma área em que devemos estar intencionalmente envolvidos para ter melhores conversas sobre saúde sexual, para que a conversa não aconteça sem nós. 

O que mais o entusiasma no seu papel como Oficial de Gestão do Conhecimento da África Oriental para o Knowledge SUCCESS?

Estou entusiasmado com a oportunidade de estar envolvido na introdução e aplicação de práticas de gestão do conhecimento em programas de PF/SSR. Estou aprendendo abordagens e técnicas e desvendando ferramentas para melhorar programas que impactam a vida das pessoas na região da África Oriental. Eu costumava receber esses serviços em meu trabalho anterior; hoje faço parte da equipe que presta o serviço. Isso é emocionante.

Algum desafio que você imagina encontrar nesta função?

Estive envolvido no trabalho do Knowledge SUCCESS na África Oriental como participante activo na Comunidade de Prática de Planeamento Familiar. Hoje, porém, em minha nova função, faço parte da equipe que faz as coisas acontecerem nos bastidores da Comunidade de Prática. Às vezes, isso pode ser opressor. Em segundo lugar, a minha tarefa será demonstrar a relevância e o valor da gestão do conhecimento nos programas de PF/SSR na região, o que pode parecer uma abordagem óbvia, mas exige muito esforço. Também estou aprendendo enquanto faço este trabalho. É um desafio que vejo pela frente.

Como Diretor de Gestão do Conhecimento, que tipo de impacto você espera causar?

Quero ver as pessoas a serem intencionais na utilização e aplicação de práticas de gestão do conhecimento em intervenções de PF/SR. A gestão do conhecimento não deve estar na periferia ou ser uma daquelas coisas que duram. Knowledge SUCCESS considera a gestão do conhecimento uma prática de Pessoas, Processos e Plataformas. Portanto, quero ver profissionais e organizações em toda a África Oriental integrarem a gestão do conhecimento nos seus programas de PF/SSR. Espero que tenhamos muito conteúdo sobre os programas de PF/SSR desenvolvidos em África. Que iremos partilhar muitas lições e experiências do continente resultantes de documentarmos, empacotarmos e disseminarmos eficazmente o conhecimento de forma intencional e activa.

Aprender mais sobre o nosso trabalho na África Oriental e visualizar a equipe completa em nossa página regional da África Oriental.